Flexible Arbeitszeiten, Gehalt müsste verbessert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten gut zusammen, auch über den Fachbereich hinaus bekommt man immer von jemandem Hilfe und Unterstützung, Hunde sind im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenig Möglichkeit zu fachlichen Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, mehr fachliche Weiterbildungen anbieten, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, man kann auch mal einen kurzen Smalltalk mit dem ein oder anderen halten
Kommunikation
gute Kommunikation zwischen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Im Fachbereich sehr guter Zusammenhalt der Kollegen
Work-Life-Balance
man sollte von 8-18 Uhr erreichbar sein, teilweise wird man nach (persönlichem) Feierabend doch nochmal angerufen,
sonst kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, Überstunden können abgefeiert werden, was aber bei den Vorgesetzten oft nicht so gern gesehen ist, Überstunden verfallen nicht zum Ende des Jahres
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, viele Großprojekte
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen auch gerne an die jungen Kollegen weiter
Arbeitsbedingungen
Laptop, Firmenhandy, immer neueste Software
Gehalt/Sozialleistungen
das Einstiegsgehalt sollte man am Anfang hoch ansetzen, es gibt kaum Gehaltserhöhungen, die teilweise nicht mal die Inflation ausgleichen, es gibt kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld, aber eine sehr kleine Prämie einmal im Jahr,
es gibt die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und Vermögenswirksame Leistungen
Image
Von mehreren Seiten habe ich nur gutes über das Image von CDM Smith gehört
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird kaum angeboten