Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Verbesserungsvorschläge
Freizeitausgleich, Hansefit, Jobcard, zuverlässigere und respektvollere Kommunikation nach unten, Weihnachtsgeld für alle, betriebl. Rentenvorsorge, Lohn vollständig und pünktlich am ende des Monats!
Arbeitsatmosphäre
Man muss Glück haben. Habe schon alles erlebt: Freundlicher und Respektvoller Umgang und Beleidigungen und Sexismus. Sowohl unter Mitarbeitenden, als auch von Vorgesetzten
Kommunikation
Da wir den Verkauf der Firma an Stölting aus der Zeitung (!) erfahren haben bewerte ich hier mit nur einem Stern. Alle Jubeljahre gibts mal ein paar lauwarme Worte per Post, oder auch viel zu spät (Mai) eine lieb gemeinte aber potthässliche Atemmaske.
Adressänderung wurde verbummelt und wichtige Post ist nicht angekommen. In Wasenweiler weiß die eine Hand oft nicht was die andere macht.
Neue KollegInnen werden vom total überforderten Objektleiter oft nicht richtig eingelernt und der Rest darf es dann ausbaden.
Lohnvorschuss für TZ Kräfte wurde zu Beginn 2020 kommentarlos halbiert.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: man muss Glück haben. An dem Objekt, an dem ich eingesetzt bin ziehen wir an einem Strang, auch wenns hin und wieder Zickereien gibt und gerade ältere KollegInnen so ihre Befindlichkeiten haben was die Dienstplanung angeht.
Work-Life-Balance
Schwierig. Wenn die KollegInnen zuverlässig zu ihren Diensten erscheinen und nicht krank feiern, kann man davon ausgehen, dass der Arbeitsmonat auch so stattfindet wie er geplant wurde. Dienstpläne für den Folgemonat erscheinen grundsätzlich erst 2-3 Tage vorm neuen Monat, dann gilt es die Freizeit der Arbeit anzupassen.
Ich wünsche mir die Möglichkeit durch den Betrieb geförderte Altersvorsorge, Jobcard für die Öffis, und einen Vertrag mit Hansefit.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay. Haut mich aber nicht aus den Socken.
Wer trotz lockerer Atmosphäre beim "Sie" bleibt, hat schonmal nichts verloren.
Interessante Aufgaben
Bei manchen Objekten oder Einsätzen bist du einfach "da" und stehst wortwörtlich nur rum und wartest dass deine Schicht zuende geht.
"Elektronische Geräte" zu benutzen ist per Arbeitsvertrag eigentlich verboten, aber ohne können 11 Stunden echt verdammt lang sein
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass Frauen im Einsatz oft belächelt werden. An einigen Einsatzorten wurde klar sexistisch gehandelt.
Weihnachtsfeier gibts nur für die wichtigsten paar Mitarbeiter. Das Fußvolk wird in unregelmäßigen Abständen mit einem unpersönlichen Brief zum Jahresende abgewälzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe war positiv.
Arbeitsbedingungen
11-12h Dienste sind in der Sicherheitsbrance üblich, Pausen gibt es in dem Sinne nicht, dass man sich vom Einsatzort entfernen könnte, jedoch gibt es ruhige Stunden auf Einsatz.
Frauen werden gerne mal Objektifiziert. Eine Kollegin erzählte mir von ihrem Objektleiter, dem an ihrem ersten Arbeitstag dort natürlich nur ganz zufällig Kondome aus der Jaketttasche gefallen sind.
An einem Objekt der Stadt Freiburg ist es gang und gäbe Pause während des Einsatzes von der Arbeitszeit abzuziehen, obwohl man sich nicht vom Objekt entfernen darf um auch Pause zu machen. Das ist ganz klar Betrug!
Einige Kollegen sollten in ihrer Freizeit (!!) eingelernt werden, oft zwischen Tür und Angel, weil die Objektleitung sich nicht drum gekümmert hat, den/die Neue/n rechtzeitig zum einlernen vorbeizuschicken.
Um auf weiter entfernte Einsätze zu kommen, wenn man nicht mobil ist, es von Uhrzeit oder Witterung nicht möglich ist mit Öffis da hin zu kommen muss man sich sebstständig um Fahrgemeinschaft kümmern. Sowohl Einsatzleiter, als auch Kollegen sprechen sich nicht ab. Das ist nicht nur inpuncto Umweltbewusstsein, sondern auch menschlich ziemlich daneben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist Tarifgebunden, es gibt Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge. das ominöse Weihnachtsgeld habe ich bisher noch nie gesehen, aber einige Kollegen berichten davon. Keine betriebliche Rentenvorsorge.
Es dauert oft bis zum 15. oder 16. des Folgemonats bis der gesamte Lohn endlich überwiesen ist.
Image
Außen hui, innen.. naja.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat wird man bei Eintritt in die Firma bei den nötigen IHK Schulungen angemeldet, die man selbstverständlich selbst bezahlen muss.
Karriere? Auch hier: Connections ist das Zauberwort, dann kann man auch mal Irgendwo die Objektleitung übernehmen.
Das Gehalt ist das Gleiche, aber du bist dann jerjenige, der was aufn Deckel bekommt, wenn irgendwas da nicht rund läuft.