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CDS Dienstleistungsgruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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CDS Dienstleistungsgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,36
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
2,55
Interessante Aufgaben
2,18
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,30
Work-Life-Balance
2,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,09
Karriere / Weiterbildung
1,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,55
Image
2,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 11 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 11 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gar nichts - es wird sich eh nichts ändern!!!

Pro

Es gibt leider nichts gutes zu berichten...

Contra

Alles!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von CDS Dienstleistungsgruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau... Vorgesetzte sollten sich entsprechend Verhalten und nicht seine Mitarbeiter als Mongos oder Volldeppen hinstellen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden ist angesagt

Interessante Aufgaben

Nope immer dieselbe Leier, Neuaufträge? Was ist das?

Kommunikation

Erst recht Katastrophal - Nicht vorhanden!

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung - solange man nicht im Schnürles Elitekreis drin ist !

Umgang mit älteren Kollegen

Bei CDS wird jeder schlecht Behandelt!

Karriere / Weiterbildung

Viel Bla Bla aber passieren tut nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

Man zahlt nur das was man muss und selbst da wird man betrogen wenn man seine Abrechnungen nicht überprüft!

Arbeitsbedingungen

Unter aller Sau! Man wird betrogen und ausgenutzt! Man bekommt Pausen abgezogen die man nicht gemacht hat und auch nicht machen kann! Jeden Tag eine halbe Stunde Minimum! Heißt bei einer 12 Stunden Schicht werden grad mal 11,5 Stunden bezahlt - dem Kunden werden trotzdem die vollen 12 in Rechnung gestellt! Abzocke und Betrug sind die richtigen Wörter hierfür!
Weiter geht es mit den ultra miesen Arbeitsklamotten.
Ich selber habe noch nie so schlechte Kleidung getragen - die Jacken sind ein schlechter Witz! Man soll im Winter bei minus Graden draußen arbeiten in Plastik?
Die Jacken bestehen aus Plastik, halten nicht warm und passen auch nicht!
Bei den Hemden sieht es nicht anders aus und die grüßen die man bräuchte,gibt es auch nicht!
Also wer gerne schlecht behandeln lassen will, ist bei CDS an der richtigen Adresse!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Billige Klamotten und Ausrüstung - Made in China - also nein!
Sozialbewusstsein erst recht nicht vorhanden - man ist schließlich bei CDS!

Work-Life-Balance

Lebe für die Arbeit, frei was ist das?

Image

Ich habe noch nie eine Firma gesehen, die sich so Verhält gegenüber Kunden aber auch gegenüber seinen Mitarbeitern!
Aber egal ich lache darüber und sehe zu wie CDS sich selber zugrunde richtet - denn irgendwann eilt denen ihr Ruf voraus was es ja jetzt schon tut!

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür ist sowieso schon alles zu spät - solche Menschen ändern sich und ihre Firma nicht mehr!

Pro

In dem Jahr wo ich bei denen war kann ich leider nichts positives Berichten!

Contra

Alle oben aufgeführten Punkte und noch vieles mehr! Wäre aber zuviel zum Schreiben und das wichtigste wurde gesagt!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Wann wir gehen an Urlaub und komme zurück meine Lohn ist dannach weniger. Utlaubszeiten in diese Firma sind nur 8 Std Bezahlt. Und wir nirmalweisse Arbeiten 12 Std Schichte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es lief mal ganz gut bis der Bezirksleiter gewechselt wurde. Da hat sich alles schnell geändert

Karriere / Weiterbildung

Nee

Gehalt / Sozialleistungen

Es kann auch passieren das der mindest Tarif nicht berücksichtigt wird wenn man nichts sagt

Arbeitsbedingungen

Naja

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat viele verschiedene Aufträge nur leider werden oft unqualifizierte Leute eingestellt die ihre Aufgaben nicht verstehen und die Vorgesetzten meist zu spät reagieren Die arbeitskleidung ist sehr schlecht CDS sollte sich da mal dringend Gedanken machen es passt nicht Und die Qualität ist hoch billig da kann man dann auch verstehen das viele nicht mit der arbeitskleidung erscheinen. MAN SOLLTE öfters Team Gespräche führen und hinter denn Mitarbeitern stehen wenn es schwierig wird. Die Pausen sollten nicht vom lohn abgezogen werden das macht fast nur diese Firma meistens darf man die Pause nicht mal machen da es nicht erlaubt ist das Objekt zu verlassen und meistens kein Aufenthaltsraum zu Verfügung ist

Pro

MAN kann mit denn Überstunden manchmal nicht schlecht verdienen

Contra

Wie schon geschrieben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leute nicht vom Fach

Vorgesetztenverhalten

-5

Kollegenzusammenhalt

Kein

Kommunikation

Jede Kommunikation bleib auf der Strecke verloren

Work-Life-Balance

+2

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein grillfest oder so mehr für teambuilding

Pro

Fair, tariftreu, gutes Ansehen

Contra

Krawatte :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Objektleiter und mein Chef sind immer per Handy erreichbar. Es gibt keine langen Verwaltungswege.

Interessante Aufgaben

Objektschutz ist eben nicht immer die spannendste Aufgabe.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Schichten können teilweise etwas lang werden. Ist aber branchenüblich.

Image

CDS ist bei unserem Kunde sehr angesehen. Wir haben eine schöne Dienstuniform und fühlen uns sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit wenig Krankheitstagen fördern.

Pro

Flexibles Team. Alle meine Ansprechpartner kann ich auf dem Handy erreichen.

Contra

Zur Zeit hoher Krankenstand.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Verwaltung ist sehr fair. Persönliche Wünsche werden weitestgehend toleriert.

Pro

Die flachen Hierarchien ermöglichen es, seine eigenen Wünsche in der Dienstplanung zu berücksichtigen und direkt mit Verwaltungsmitarbeitern zu sprechen. Das Team ist im allgemeinen jung und freundlich!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Basiert auf Druck und rumgeschreie, auch am Telefon

Vorgesetztenverhalten

Kein normaler Umgangston, als Druckmittel wird das Gehalt nicht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und ganz tolles Team

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus das gleiche, Abwechslung gibt es kaum

Kommunikation

Mann wird sogar am Wochenende und Feierabend angerufen oder per Whatsapp angeschrieben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird in zwei Etapen ausbezahlt oder garnicht wenn es als Druckmittel funktionieren soll, pünktlich ist es auch nie auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Dienstkleidung wird zum Teil gestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Büro oder sonstige inovativen Sachen gibt es nicht

Work-Life-Balance

Den Begriff darf man in der Firma gerne vergessen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Chefetage sollte vielleicht mal einen Kurs für Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers besuchen

Pro

Fällt mir im Moment nichts mehr ein, außer dem Mitarbeiter Event, wozu aber auch nicht alle eingeladen werden

Contra

Die Umgangsformen sind katastrophal, das Gehalt wird verspätet oder garnicht bezahlt, Feierabend oder Wochenende kennt man dort nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gefährlich! Denn da man immer gefahr läuft etwas falsch zu machen und dann iim Stich gelassen wird, herscht eine entsprechende Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Es ist ganz einfach. Der Großteil der Angestellten sind irgenwie miteinander Verwand. Daher sollte man sich darüber im klaren sein das man besser keine Meldung über Fehlverhalten an einen Vorgesetzten macht, denn sonst kracht es.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem welche Leute man in einer Wachschicht hat aber ind er Regel annehmbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Sicherheitsdienst ist im Allgemeinen immer interessant, auch wenn Objektschutz langweilig werden kann.

Gleichberechtigung

Nicht in dieser Firma, in der mehr zählt mit wem du verwand bist als alles andere.

Karriere / Weiterbildung

Sachkundeunterweisung und Prüfung werden zwar vorgestreckt aber dann vom Gehalt abgezogen und Vorsicht! Die kassieren das Orginaldokument ein und dann kann man hinterher rennen um es wieder zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da diese Unternehmen sich an den Tarifvertrag hält und korrekt berechnet alles in Ordnung, nur eben Tarifüblich zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Wie in anderen Sicherheitsdiensten üblich. Nicht ausergewöhnlich Positiv aber auch eben nicht Katastrophal

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht. Die Schichten werden IMMER bis zum Anschlag eingeteilt.

Image

Image ist alles...nicht wahr!

Verbesserungsvorschläge

  • Struckturen aufbrechen und diese Art von "unter der Hand" Mentalität beenden. Das Potenzial für einen Primus in der Wachbranche ist da aber es muss auch intern gesichert werden.

Pro

Das sich an den Tarifvertrag gehalten wird und es tatsächlich Dienstliche Oberbekleidung gibt.

Contra

Es gilt das Verwande sich gegenseitig bevorzugen. Auch wird Fehlverhalten gedeckt. Dazu kommt das CDS seine Sicherheitsmitarbeiter gnadenlos im Stich lässt, wenn es Schwirigkeiten gibt. Sich bei der Leitung des Unternehmens zu beschwerden oder sich gar an die Holding zu wenden endet immer mit einer Entlassung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CDS Dienstleistungsgruppe
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige