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CDS 
Hackner 
GmbH
Bewertung

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Alles besser als das!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass immer mehr Mitarbeiter gehen.

Verbesserungsvorschläge

Mach den Laden zu.

Arbeitsatmosphäre

Absurde Situationen. Freakshow. Auffangstation für Kosmetikverkäuferinnen.
Viele Außenseiter auf einem Fleck. Keine korrekten Leute.

Kommunikation

Durch und durch unehrlich, berechnend und unprofessionell. Unproduktiv und chaotisch trifft es auch.

Kollegenzusammenhalt

Eher 0 Sterne. Besonders das Hundefutter-Team sticht sich gegenseitig die Messer in die Rücken. Es werden unerfahrene gerade ausgelernte junge Mädels zu Führungskräften gemacht. Ohne Lebens- und Arbeitserfahrung werden Teams geführt.

Work-Life-Balance

Eher Null Sterne. Es gibt eine Anwesenheitsprämie bei 0 Krankheitstagen. Krank sein wird wie ein Schwerverbrechen geahndet.

Vorgesetztenverhalten

Eher 0 Sterne. Es gibt WIRKLICH KEINE einzige qualifizierte Führungskraft in diesem Unternehmen.
Die Geschäftsleitung weint regelmäßig in Besprechungen und es entstehen absurde Situationen im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Ständiger Wechsel und Overload durch unstrukturierte Führung und dilettantischem Führungsstil des Geschäftsführers.

Gleichberechtigung

Eher 0 Sterne. Die weibliche Geschäftsführerin hat zuviel Macht. Daher setzt nur sie ihre Interessen durch.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du lange dabei bist. Plus 30 Jahre hast du ein Raucherbüro und einen Gebäudenahen Parkplatz.

Arbeitsbedingungen

Eher 0 Sterne. Die Stimmung ist am Boden. Die Fluktuation sehr hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade mal Mindestlohn in Produktion. Verwaltung im Vergleich zu anderen Firmen in Crailsheim unterstes Level.

Image

Unterirdisch bis unangenehm. Der Geschäftsführer hat einen protzigen Ruf in der Gegend.

Karriere/Weiterbildung

Nur Verkaufs- und Motivationstraining von der Freundin vom Chef, damit sie was zu tun hat. Diese hat keinerlei Ausbildung in diesem Bereich und schult das Personal. Der Geschäftsführer ist bei den Schulungen anwesend und es werden anzügliche Kommentare ausgetauscht. Sehr unangenehme Situationen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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