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CES, C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik Logo

CES, 
C.Ed. 
Schulte 
GmbH 
Zylinderschlossfabrik
Bewertung

Gut mit zunehmenden Schwächen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überwiegend familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation! Man erfährt fast alles ausschließlich über den Flurfunk oder garnicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke die Führungskräfte sind entscheidend. Ohne Motivation und Mut auch zu unbequemen Entscheidungen wird es für CES kein Selbstläufer!

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr respektvoll

Kommunikation

Unterirdisch. Zwar schon lange erkannt aber alle guten Ansätze der letzten Jahre sind wieder eingeschlafen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal mehr mal weniger

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich kommen und gehen wann man will, wenn man mal vermisst wird ist man halt im HO gewesen. Wird leider viel zu oft ausgenutzt, Zeitbuchungen werden oftmals ohne Kontrolle an Vorgesetzten vorbei genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Man gibt sich hier seitens HR Mühe und strebt auch Veränderungen an, leider sind auch einige Unerfahrende und auch unfähige Personen in die Führungspositionen "gewachsen". Die aktuelle Führung ist sehr Laissez-Faire, fehlende Fähigkeiten um Entscheidungen zu treffen bremsen oft das Vorankommen.

Interessante Aufgaben

Absolut, man kann sich gut einbringen und Ideen umsetzten. Neue Vertriebswege, Social Media, E-Commerce und KI sind mittlerweile keine Fremdwörter mehr

Gleichberechtigung

Wo gibt es die denn?

Arbeitsbedingungen

Lage, Kantine, Stellplätze, Räumlichkeiten, Verantwortung im eigenen Arbeitsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt trendy und vom Kunden gerne gesehen. Eigeninitiative sieht man nicht so häufig

Gehalt/Sozialleistungen

Scheinbar relativ unübliche, ungleichmäßige Verteilung. Junge Spezialisten werden oftmals sehr gut vergütet, "alte Hasen" dagegen kleingehalten. Dieser Spagat klappt nur bedingt. Alles in allem ist die Gehaltspolitik den Angestellten aber eher unbekannt, Sozialleistungen sind mir keine bekannt

Image

Das Image ist 1A, sicherlich der Verdienst frührer Tage!

Karriere/Weiterbildung

Mehrfach schon interne Aufstiege oder Wechsel mitbekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Strohmenger, Personalentwicklung
Lara StrohmengerPersonalentwicklung

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das ehrliche und konstruktive Feedback sowie die Zeit, die Sie dafür investiert haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in der täglichen Arbeit und Zukunft bei uns im Unternehmen.


Liebe Grüße
Lara Strohmenger
Personalabteilung

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