Workplace insights that matter.

Login
CES, C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik Logo

CES, C.Ed. Schulte GmbH 
Zylinderschlossfabrik
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Teaming up for security

Wer wir sind

Die C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik (CES) ist ein mittelständisches Familienunternehmen. 1840 gegründet, zählt CES heute zu den führenden Herstellern von Schließanlagen und elektronischen Zutrittskontrollsystemen.

Kennzahlen

MitarbeiterFür CES arbeiten ungefähr 420 Mitarbeiter, davon etwa 370 am Hauptsitz in Velbert.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was CES, C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik über Benefits sagt

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner und mit neuster Technik ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Betriebseigene Kantine mit reichhaltigem Speisenangebot
  • Wöchentlich frisches Obst für den gesunden Arbeitsalltag

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CES, C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik.

  • Lara Sonnenberg
    Personalentwicklung

    bewerbung@ces.eu
    02051 / 204-0

  • Hier finden Sie alle von uns ausgeschriebenen Stellen: https://www.ces.eu/de_us/karriere.html

    Es ist kein passendes Stellenangebot dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ.

    Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns eine Email oder rufen Sie einfach an.

  • Sie sind an einer von uns ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung auf elektronischem Weg als PDF-Datei. Bewerbungen in anderen Dateiformaten können leider nicht berücksichtigt werden und werden gelöscht.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die es Möglichkeit gibt die Ausbildungsdauer zu verkürzen.
Bewertung lesen
Möglichkeit von Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Alle Kollegen sind sehr freundlich und offenherzig.
Bewertung lesen
Sichere Arbeitsplätze und sicheres Gehalt.
Bewertung lesen
die Leute . und im Laufe der Zeit bezahlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hicharich wird gnadenlos ausgenutzt.
Bewertung lesen
und im Laufe der Zeit bezahlen
Bewertung lesen
Die Kantine sollte einen gescheiten Kaffeevollautomat bekommen ;-)
Setzt einen bei Noten unter Druck (in der Ausbildung )
Aufgaben Bereiche nicht gut definiert
Jeder soll alles können klappt nicht in der Praxis
Unternehmen ist nahe der Innenstadt und auf einen firmeneigenen Parkplatz wartet man lange: Parkmöglichkeiten verbessern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das einige Abteilungsleiter wie Betriebsleitung Mitarbeiter wieder Wertschätzung.
Bewertung lesen
Gehaltserhöhung , und größere Pflegemöglichkeiten
Bewertung lesen
Der Gebäudekomplex ist sehr alt. Die Arbeitsräume sollten, wie bereits in der Durchführung, weiter verbessert werden.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördern, Unternehmen generell jünger machen.
Vereinfachung in den Prozessen / Schnittstelle
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CES, C.Ed. Schulte Zylinderschlossfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und man unternimmt auch privat etwas zusammen. Hilfe wird meist Angeboten und man teilt die Arbeit auf.
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter ist sehr gut und kollegial.
5
Bewertung lesen
In der Abteilung gut
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist in aller Regel groß. Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist für die meisten Kollegen selbstverständlich.
4
Bewertung lesen
Man kann immer besser mit dem einen als mit dem Anderen, aber der Zusammenhalt wirkte auf mich immer gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CES, C.Ed. Schulte Zylinderschlossfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist Ok, könnte etwas mehr sein
3
Bewertung lesen
Kein VL mehr
(Gehalt ist immer zu wenig... :D)
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Möglichkeit auf Übernahme und Studium im Anschluss. Darüber hinaus kann ich es nicht bewerten...
4
Bewertung lesen
Wird bei Bedarf gefördert
4
Bewertung lesen
Man hat gute Chancen und Freiheiten den geeigneten Arbeitsplatz für sich zu finden
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird gewährt.
5
Bewertung lesen
Wer sich einbringt, wird unterstützt. Schulungen, Seminare und Weiterbildungen im Allgemeinen werden im Normalfall genehmigt. Vorgesetzten fragen!!!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CES, C.Ed. Schulte Zylinderschlossfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CES, C.Ed. Schulte Zylinderschlossfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards