Gutes mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen: jeder kann etwas zur Verbesserung beisteuern und ist nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist nahe der Innenstadt und auf einen firmeneigenen Parkplatz wartet man lange: Parkmöglichkeiten verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördern, Unternehmen generell jünger machen.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial. Wie bei vielen deutschen, altbewährten, mittelständischen Unternehmen sind einige Kollegen recht festgefahren und wenig offen für Neues. Der Herausforderung muss man sich dann aber einfach stellen.
Kommunikation
Flurfunk ist allgegenwärtig, an der offiziellen Kommunikation intern muss noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer besser mit dem einen als mit dem Anderen, aber der Zusammenhalt wirkte auf mich immer gut.
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt, Überstunden können also nachgehalten werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken meistens notdürftig ausgewählt - weil kurzfristig Bedarf bestand oder langjährige Mitarbeit im Unternehmen wurden mit Beförderungen belohnt. Leider oft, ohne die nötigen Qualifikationen in Form von Lehrgängen o.ä. mitzugeben. Daran muss gearbeitet werden. Auch die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hat Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer auf die Abteilung und den Job selber an und nicht zuletzt vor allem darauf, was man sich selber auch holt. Wenn man Initiative zeigt, kann man sehr interessante Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Von alleine wenig Gleichberechtigung ersichtlich, das Unternehmen scheint aber daran zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann, respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden berufsbegleitende Studien bezahlt (mit einer anschließenden Unternehmensbindung).