Traditionsreiches, konservatives Unternehmen auf dem Weg in eine gute Zukunft
Arbeitsatmosphäre
In direkter Umgebung sehr gut, insgesamt würde ich diese als gut bezeichnen.
Kommunikation
Teilweise werde Neuigkeiten erst später kommuniziert, das führt zu Gerede/Flurfunk. Besser wäre mehr Kommunikation, das verringert auch Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in direkter Umgebung sehr gut, in vielen anderen Bereichen ebenfalls sehr gut. Oftmals bedingt durch langjährige Mitarbeiter die sich einfach gut verstehen
Work-Life-Balance
Standard leider 40 Std./Woche. Wenn man in den Feierabend geht, muss man aber nicht mehr erreichbar sein oder E-Mails checken. Aus persönlichen Gründen war Arbeitszeitreduzierung möglich
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt in Ordnung, immer ein offenes Ohr und auch offen für Kritik. Vorgesetzte sind jedoch manchmal so ausgelastet, dass nicht immer Zeit und Raum bleibt für Gespräche und Austausch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können oftmals eigenverantwortlich abgearbeitet werden und es kommen auch mal neue Sachen dazu, die man auch selber erarbeiten darf. Als Mitarbeiter hat man auf jeden Fall Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Bisher in der Führung eher bzw. überwiegend Männer. Für Frauen ergeben sich aber die gleichen Chancen und man merkt so langsam den Wandel. Sehr vielen Frauen die in technischen Berufen ausgebildet werden. Hier ist man auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisse älterer Kollegen werden ganz gut berücksichtigt. Im Arbeitsalltag ist es jedoch schwierig das ganze gut umzusetzen. Manche jüngere Kollegen sollten vielleicht nochmal sensibilisiert werden und etwas Rücksicht nehmen.
Arbeitsbedingungen
In der Betriebshalle ist es natürlich laut aufgrund der Maschinen. Büro‘s die renoviert werden erhalten oft auch moderne Möbel. In anderen Bereichen ist die Ausstattung schon was älter aber noch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind im Gange. Es gibt allgemeine Tipps um Strom oder Heizung zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung, die Firma ist nicht tarifgebunden. Bisher kam das Geld immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es nur ein paar. Es gibt einen Zuschuss zu Sportkursen und eine Kantine. Jedes Jahr zu Nikolaus ein kleines Geschenk für alle Mitarbeiter (z. B. Schirm oder Coffee-to-go Becher). Neuerdings gibt es Bikeleasing für alle Mitarbeiter.
Image
Man lebt noch von einem guten Image von früher. Hier sollte man nochmal etwas für tun, damit das Image auch zu recht gut bleibt. Einige Ansätze sind schon da, die sollten weiter verfolgt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere ist immer möglich, irgendwann nach der Ausbildung oder Studium ein Abteilungsleiter werden geht auch. Ausgebildete Fachkräfte möchte man gerne halten und auch unterstützen. Insgesamt werden auch Seminare etc. gezahlt um Wissen zu halten oder aufzubauen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Eindrücke sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir werden uns Ihre Tipps zu Herzen nehmen und geben unser Bestes, um uns stets weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und alles Gute weiterhin.
Viele Grüße
Lara Sonnenberg
Personalentwicklung