25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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CES, C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik Bewertungen
CES,
C.Ed.
Schulte
GmbH
Zylinderschlossfabrik
Velbert
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Programmieren lernen im Schnelldurchlauf und noch viel mehr!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Velbert absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die es Möglichkeit gibt die Ausbildungsdauer zu verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Moderner und ruhiger Hauptarbeitsplatz.
Karrierechancen
Möglichkeit auf Übernahme und Studium im Anschluss. Darüber hinaus kann ich es nicht bewerten...
Arbeitszeiten
Als Azubi arbeite ich 35 Stunden die Woche. Ich kann recht frei wählen, wann ich in die Firma kommen will. Es wird gestempelt.
Ausbildungsvergütung
Ist der Arbeitszeit und dem Durchschnitt des Fachinformatikers entsprechend. Zusätzlich gibt es Zeugnisgeld und ein 13. Gehalt aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Jedoch ist die Staffelung nach Vollendung eines Ausbildungsjahres nicht groß.
Die Ausbilder
Ob im HomeOffice oder in der Firma meine Mitarbeiter und Ausbilder sind jederzeit ansprechbar.
Spaßfaktor
Eigene Projekte und selbständiges Arbeiten. Ich bin in der Realisierung der Projekte frei und kann mir größtenteils aussuchen, wie ich etwas umsetzten will.
Aufgaben/Tätigkeiten
Softwareenticklung, CI-Prozesse, Softwaretests, Administration und einen allgemein Einblick (und Einarbeitung!) in fast alle Tätigkeiten und Abteilungen der Firma.
Variation
Ich konnte in weniger als 1,5 Jahren selber schon REST Services, GUIs und Konsolen Anwendungen bauen. Davon abgesehen lernt man hier viel mehr als nur Programmieren (Siehe Aufgaben)! Ich finde das Klasse.
Respekt
Meine Mitarbeiter behandeln mich nicht besonders nur weil ich Azubi bin. Meine Ideen und Anregungen werden immer berücksichtigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara StrohmengerHead of Human Resources
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine positiven Erfahrungen und Eindrücke teilst.
Wir wünschen dir für deine Ausbildung bei CES weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Viele Grüße
i. A. Lara Sonnenberg
Personalentwicklung
Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara StrohmengerHead of Human Resources
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast! Es ist schön, dass du einen so guten Eindruck hast.
Da uns die Ausbildung im Haus CES sehr wichtig ist, freuen wir uns über jedes positive Feedback, das wir erhalten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine Ausbildung!
Viele Grüße
i. A. Lara Sonnenberg
Personalentwicklung
Es ist gut,gibt nach oben in einigen Bereiche Steigerung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze und sicheres Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hicharich wird gnadenlos ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Das einige Abteilungsleiter wie Betriebsleitung Mitarbeiter wieder Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
wird von Jahr zu Jahr schlechter
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Es geht besser
Karriere/Weiterbildung
wird wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
Ist Ok, könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbau fähig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
wird nicht immer geschätzt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
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Ich sage was ich denke, es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Leute . und im Laufe der Zeit bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
und im Laufe der Zeit bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung , und größere Pflegemöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
regelmäßige und tranzparente Kommunikation der Maßnahmen; Schutzmasken für jeden AN und Familienmitglieder; einfache Verlagerung ins Home Office, wo möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CES ist ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Unternehmen und ein verlässlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CES ist ein verlässlicher Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine sollte einen gescheiten Kaffeevollautomat bekommen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Der Gebäudekomplex ist sehr alt. Die Arbeitsräume sollten, wie bereits in der Durchführung, weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fordernd aber stets fair.
Image
CES ist ein Hersteller für hochwertige und langlebige Schließzylinder.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office sind möglich. Unkomplizierte Handhabung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, wird unterstützt. Schulungen, Seminare und Weiterbildungen im Allgemeinen werden im Normalfall genehmigt. Vorgesetzten fragen!!!
Gehalt/Benefits
Soweit ich das beurteilen kann zahlt CES bei entsprechender Qualifikation gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bestrebungen den Energiebedarf der Firma zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in aller Regel groß. Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist für die meisten Kollegen selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Trend geht in Richtung Verjüngung der Belegschaft. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird aber sehr geschätzt. Zum Teil werden aber auch "ältere" Bewerber bevorzugt, wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Es gibt vereinzelt Arbeitsräume mit schlechten Tageslichtverhältnissen und schlechter Belüftung. Verbesserungen laufen zwar, aber leider nur zögerlich.
Kommunikation
Für den interessierten Mitarbeiter sind Informationen im Allgemeinen gut zugänglich. Im Zweifel kann der Vorgesetzte angesprochen werden, dort bekommt man in jedem Fall Auskunft.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligungen von Frauen erkennen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt, hat direkten Einfluss auf Aufgaben.
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Gutes mittelständisches Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen: jeder kann etwas zur Verbesserung beisteuern und ist nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist nahe der Innenstadt und auf einen firmeneigenen Parkplatz wartet man lange: Parkmöglichkeiten verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördern, Unternehmen generell jünger machen.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial. Wie bei vielen deutschen, altbewährten, mittelständischen Unternehmen sind einige Kollegen recht festgefahren und wenig offen für Neues. Der Herausforderung muss man sich dann aber einfach stellen.
Work-Life-Balance
Es wird gestempelt, Überstunden können also nachgehalten werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden berufsbegleitende Studien bezahlt (mit einer anschließenden Unternehmensbindung).
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer besser mit dem einen als mit dem Anderen, aber der Zusammenhalt wirkte auf mich immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann, respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken meistens notdürftig ausgewählt - weil kurzfristig Bedarf bestand oder langjährige Mitarbeit im Unternehmen wurden mit Beförderungen belohnt. Leider oft, ohne die nötigen Qualifikationen in Form von Lehrgängen o.ä. mitzugeben. Daran muss gearbeitet werden. Auch die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hat Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Flurfunk ist allgegenwärtig, an der offiziellen Kommunikation intern muss noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Von alleine wenig Gleichberechtigung ersichtlich, das Unternehmen scheint aber daran zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer auf die Abteilung und den Job selber an und nicht zuletzt vor allem darauf, was man sich selber auch holt. Wenn man Initiative zeigt, kann man sehr interessante Aufgaben übernehmen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewertung CES
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung beim dualen Studium
Home office wenn nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt einen bei Noten unter Druck (in der Ausbildung )
Aufgaben Bereiche nicht gut definiert
Jeder soll alles können klappt nicht in der Praxis
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung in den Prozessen / Schnittstelle
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter sind sehr egoistisch und nicht Team fähig.
Aber mit 95% der Kollegen läuft alles super
Work-Life-Balance
Sehr positiv und unterstützend
Vor allem dank Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Kein VL mehr
(Gehalt ist immer zu wenig... :D)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gestresst und verplant
Aber hilft immer
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv
Kommunikation
Schnittstellen erschwert kein vernünftiges erp System vor allem im Bezug auf Kontaktdaten
Interessante Aufgaben
Manchmal mehr manchmal weniger
(Gehört hakt dazu)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine gute Firma, die ihre Mitarbeiter schätzt. Vorgesetzte vertrauen ihrem Team. Atmosphäre zum Arbeiten ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara StrohmengerHead of Human Resources
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Vertrauen und Arbeitsatmosphäre so positiv wahrgenommen werden.
Liebe Grüße
Lara Strohmenger
Head of Human Resources
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara StrohmengerHead of Human Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Punkt "Umwelt-Sozialbewusstsein" besonders hervorheben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg bei CES viel Erfolg und vor allem Spaß.
Viele Grüße
Lara Strohmenger
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.