Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fällt mir schwer etwas positives zu finden.
Führungskräfteschulung speziell für die Firmenleitung.
An die lieben Arbeitskollegen: nehmt euch bitte das Arbeitsrecht zu Herzen.
Cedas und sozial ? Jetzt wird's unrealistisch.
Gibt gute und schlechte wie in jeder Firma.
Ab 40 wird keiner eingestellt.
Sie angeln dich mit einem offenen Ohr und Gesprächsbereitschaft aber der Schein trügt.
Die Bewertungen hier spiegeln die Situation wieder. Ein paar wenige Mitarbeiter werden von der cedas Leitung bevorzugt und gut behandelt, die Anderen wortwörtlich schikaniert und mit Dumpinglöhnen abgespeist.
- familiäres Betriebsklima
- spannende Tätigkeit
- nette Arbeitskollegen
- täglich frisches Obst
- Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos
Kollegiales und teamorientiertes Umfeld, angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Frisches Obst und Kaffee/Tee/Wasser ist kostenlos
junges Team, spannende Tätigkeiten
Bürosituation verbesserungsfähig
man geht oft zusammen Essen
Arbeitgeber ist oft benchmark
Urlaub und Kernzeit verlassen wird immer schnell beantwortet
tolle Fortbildungen von Kollegen für Kollegen
guter Zusammenhalt
wenig 45+
sehr offen für Gespräche, enger Kontakt zu den Mitarbeitern
wird bald besser
Viele Teamsitzungen, Mitarbeiter-Infos usw.
der Arbeitsleistung entsprechend. Guter Job= viel Geld
sehr unterschiedliche Nationalitäten, auch Frauen und ältere Mitarbeiter
abwechslungsreich und spannend
Junges Team, spannende und herausfordernde Aufgaben, Bezahlung entsprechend der geleisteten Arbeit, individuelle Förderung der Mitarbeiter durch eigene Personalentwicklungsabteilung,
Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser
Häufige Aktivitäten wie gemeinsames Grillen, Volksfest etc.
Derzeit nicht optimale Büros, Neues Gebäude dringend nötig
Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel, Bereitschaft zur Mehrarbeit sollte vorhanden sein, Ausgleich im Rahmen von Gletizeit unproblematisch möglich
Weiterbildungen werden unterstützt, viele interne Schulungen stehen zur Auswahl
Junge und engagierte Kollegen, große Hilfsbereitschaft
Sehr angenehmer Führungsstil, Führungsetage deren "Tür immer offen" steht für jeden Mitarbeiter,
nicht immer optimalte Kommunikation an alle Mitarbeiter
räumliche Möglichkeiten durch schnelles Wachstum und Umstrukturierung mittlerweile nicht mehr optimal, Neues Gebäude aber in Planung
Angebotenes Grundgehalt liegt im Durchschnitt, Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mit der Führungsebene sein Gehalt neu zu verhandeln, bei entsprechender Leistung durchaus gutes Gehalt möglich
In den Teams arbeiten Leute verschiedenster Nationalitäten zusammen
Durchaus fordernde Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Kostenloses Obst und Wasser
Die Bezahlung
Kleiderordnung
Arbeitszeiten, für jede Minute einen Antrag stellen, um eher gehen zu dürfen
Nervige Veranstaltungen, man ist doch froh wenn man nach der Arbeit seine Ruhe hat, und nicht auch noch in der Freizeit mit den gleichen Leuten aus der Firma zu tun hat.
Die Falschheit von Personen die noch nicht mal ein halbes Jahr dabei sind erkennen, aber es kann auch sein das dies genau so gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung nicht die beste, da sich jeder unterbezahlt fühlt, was auch kein Wunder wäre bei dem miesen Verdienst.
Freizeit kommt definitiv zu kurz, da die Kernarbeitszeiten nicht gut gelegt sind, vor allem muss man, wenn jemand auch nur 5 Minuten vor 16 Uhr gehen will, einen Antrag stellen.
Alte Computer, wo man 10 Minuten zum einloggen bzw. hochfahren braucht.
Kommunikation klappt gut, wenn auch noch Verbesserungsfähig, was nervt ist die Mitarbeiterveranstaltung am Freitag Nachmittag, wo die meisten Mitarbeiter eigentlich Feierabend machen wollen.
Welche Sozialleistungen? Mir wurde nichts angeboten und das Gehalt ist auch unterster Durchschnitt. Bevorzugt werden Studienabbrecher eingestellt, da diese billig zu haben sind.
Definitiv nicht vorhanden, manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, dafür andere regelrecht schikaniert,
Es wird besonders darauf geachtet, wie jemand gekleidet ist, also mit Hemd und auch den passenden Schuhen so etwas habe ich noch nicht erlebt. Einfach lächerlich.
Sehr gute Ausbildung in CAD Programmen, nicht nur ein CAD Programm wird geschult, Integration in spannende Aufgabe
mehr praktisch / handwerklichen Ausbildungsinhalte
Angenehmes und sehr freundliches Betriebsklima, geringes Durchschnittsalter, lockerer Umgangston bei gleichzeitigem Respekt
Eine wachsende Firma bei der auch Auszubildende Verantwortung übernehmen können, Besetzung von höhreren Positionen erfolgt bei ausreichender Qualifikation und Erfahrung häufig aus der eigenen Ausbildung
flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung auch in der Ausbildung
Ausbildungsverfütung im guten oberen Mittelfeld
Kompetente Trainer mit großer Fachkompetenz in Sachen CAD und Konstruktion
Ausgewogene Work-Life-Balance, Motiviertes Mitarbeiterteam, flache Hierarchien, Hohe Innovationskraft, Expertenwissen
Junges Team
Respektierter und geschätzter Ansprechpartner bei den Kunden
persönliche und Fachliche Weiterbildungen werden individuelle durch die HR-Abteilung geplant und umgesetzt, Gute Karrieremöglichkeiten durch stetiges Wachstum
Allgemein gutes Gehalt in Automotiv Branche, Leistungsbezogene Prämien
Das Unternehmen beschäfftigt sich durch die Entwicklung von komplexen Guss- und Blechbauteilen als Leichtbauprodukte ständig mit dem Umwelt- und Sozialbewusstsein
Junges, dynamisches, hoch motiviertes Team, sehr gute Ideen, sehr guter Zusammenhalt
keine Angabe da wenige Kollegen über 45+
Schnelle Abstimmungsmöglichkeiten, Schnelle Entscheidungen
Gute Anbinung, gute Ausstattung, ständige Investitionen
schnelle Abstimmungswege, Möglichkeit zur Organisation von Meetings und Teambesprechungen
Erhöhter Frauenanteil, Leistungsbezogen
Innovativ, High Performance