Cedas 

GmbH

Bewertungen

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Storys die man von Ex Mitarbeitern hört hält man für ein Gerücht bis man es selbst erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wer sich privat mit .... gut versteht bekommt meiner Ansicht nach ein normales Gehalt. Wenn nicht ist das Gehalt unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Siehe Kommentar Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Die Kollegen_innen sind kompetent (gute Hard und Softskills). Bei der Geschäftsführung und den Vorgesetzten findet man immer ein offenes Ohr.

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Bei den Kunden_innen meines Wissens nach sehr gut angesehen. Arbeitsleistung wird immer als gut vermittelt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto ist vorhanden. Kernarbeit verlassen, Überstunden abbummeln und Urlaubsplanung sind bei Absprache kein Problem. Seit der Coronakrise mehr Home-Office, was auch beibehalten werden soll (nicht ausschließlich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbeauftragter ist vorhanden. Mülltrennung wird eingefordert. Es wird schon darauf geachtet, dass dieser Aspekt nicht hinten runter fällt.

Karriere/Weiterbildung

Eine finanzielle Unterstützung bei (privaten) Weiterbildungen wird angeboten.
Interne Schulungen finden immer mal wieder statt.
Externe Schulungen werden bei Bedarf gebucht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein immer respektvolles miteinander wird gepflegt. Zwei mal jährlich findet ein Mitarbeitergespräch statt. Ansonsten wird von der Geschäftsführung bei Mitarbeiterveranstaltungen informiert. Wöchentliche Teamrunden werden zudem abgehalten.

Arbeitsbedingungen

Seit der Corona-Krise kann man fast ausschließlich Home-Office machen, wenn man dies möchte. Die Büroräume sind modern und mit max. 6 Arbeitsplätzen je Büro ausgestattet. Großer Gemeinschaftsraum ist vorhanden.

Kommunikation

Es wird ein ehrlicher Umgang mit den Kollegen_innen gepflegt. Während der Corona-Krise und vermehrtem Home-Office hätte die Informationsweitergabe etwas besser sein können

Gehalt/Benefits

Da die Kunden_innen die Stundensätze für Dienstleister leider immer weiter in den Keller treiben, kann man dort keine großen Sprünge erwarten.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

In beiden durchlaufenen Abteilungen waren es fast durchweg spannende Aufgaben. Ich konnte viel mitnehmen und hatte mit verschiedenen Kunden_innen Kontakt. Natürlich gibt es mal eintönigere Arbeiten, diese sind aber nicht Hauptbestandteil der täglichen Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Spaß

Arbeitsatmosphäre

ausreichend große Büros mit max 6 Personen. Im Schnitt 3 Kollegen pro Zimmer. Gute PCs. Ausstattung wird auf Wunsch aufgerüstet (höhenverstellbare Tischauflage etc.)

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Qualität passt und wird kommuniziert

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, schnelle Bearbeitung von Urlaubs- und Kernzeitverlassen-Anträgen. Leider kein Homeoffice möglich wegen Geheimhaltung

Gehalt/Benefits

Gehalt in Krisenzeiten eher schlecht, dafür aber ein "sicherer" Job und Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein, Sozial passt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die meisten Vorgesetzten auf Augenhöhe, fachlich sind alle unantastbar, Führungsfähigkeiten müssten tw noch ausgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

passt alles

Kommunikation

regelmäßige Teamrunden und Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen, Informations-Display im Pausenraum, trotzdem noch Potenzial nach oben

Gleichberechtigung

Gehaltsgleichheit gegeben, jeder hat die gleichen Chancen im Job

Interessante Aufgaben

wenn der Alltag zu langweilig wird, kann man sich in andere Projekte einbringen. Innovationscafé o.ä.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schickes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Wurde bereits oft genug gesagt

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Allein die selbstgeschriebenen Bewertungen sagen schon viel würde ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gering

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Von oben herab, zumindest von einer Führungskraft. Wurde der Geschäftsführung mitgeteilt, geändert hatte es nichts. Aufgrund dieser Führungskraft sind mehrere Leute gegangen.

Interessante Aufgaben

Man ist halt Arbeiter zweiter Klasse beim Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und freundlicher umgang.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche und bestimmte Vorgesetzte.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen, Vorgesetzte und Chefs sind alle spitze

Image

Sehr gutes Image beim Kunden

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es steht der Mitarbeiter im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude/Räume, neue PCs, was will man mehr

Kommunikation

Es gibt wöchentiche Teamrunden in denen informiert wird

Interessante Aufgaben

Neues Projekt und sehr interessante Aufgabe

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl

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Auf Empfehlung beworben und es wurde nicht zu viel versprochen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, neue Ausstattung

Kommunikation

Perfekt

Gehalt/Benefits

Angemessen

Interessante Aufgaben

Der Job gefällt mir sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Alle Vorgesetzten sind sehr um ein gutes Arbeitsklima bemüht

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Freizeit, Urlaub oder Gleitzeit in Absprache mit den Kollegen frei gestalten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Soweit es möglich ist, werden Mitarbeiter mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, kleine Büros, gute Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation klappt sehr gut

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und ist in der kurzen Zeit immer pünktlich ausbezahlt worden

Interessante Aufgaben

Soweit es der Rahmen der Tätigkeit erlaubt, kann man seinen Aufgabenbereich selbst gestalten

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bemüht sich sehr die Mitarbeiter auf Grund ihrer Leistung zu fordern und auch zu fördern, so lange dies im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten liegt.

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Die Mitarbeiter werden hier nicht als Arbeitsdrohnen gesehen sondern als Wertanlage. Die Firma investiert viel in eine gute Einarbeitung und Schulungen, hoffend, dass sich das in guten Arbeitsergebnissen widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Durch kleine Abteilungsgrößen ist die Abstimmung besonderer Anwesenheitszeiten sogar mündlich unmittelbar möglich und sofort umsetzbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma verfügt über ein elektrisches Firmenfahrzeug und Dieselfahrzeuge für Langstrecken. Mülltrennung wird in der Firma konsequent umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Für Engagierte Mitarbeiter gibt es hier immer die Chance sich zu entwickeln ohne feste und eingefahrene Strukturen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit denen man auch mal ein Spaß machen kann, werten den Arbeitsalltag extrem auf. Genau das ist hier der Fall.

Arbeitsbedingungen

Moderne und für die Aufgaben passende Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht durch die Größe der Firma an verkalkte alte Strukturen gebunden und durchweg durch den Wunsch zur Offenheit geprägt.

Gehalt/Benefits

Die Firma kann sich vom Lohnlevel nicht mit Audi oder Bertrand vergleichen, was aber wirtschaftlich in einem so umkämpften Markt nicht möglich ist. Es wird das geleistet was geht.

Gleichberechtigung

Jeder der Engagiert ist, bekommt hier die selben Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben geben mir die Möglichkeit mich neu in Themen einzuarbeiten und dabei ständig mich weiter zu entwickeln und neue Sachen zu lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlicher und netter Umgang mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Infos an Mitarbeiter, ggf. per Mail-Newsletter; Infos über Mitarbeiteraustritte wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr kollegialer und freundlicher umgang, teilweise sogar familiär. Aber wie überall gibt es auch Kollegen, mit denen man nicht so klar kommen muss.

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Beim Kunden ausgesprochen gute Reputation, im Umfeld der Konkurrenzunternehmen eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen. Überstunden können gemacht und genutzt werden. Auszahlung möglich. Lediglich die Kernarbeitszeit freitags könnte ggf. angepasst und die Arbeit an Brückentagen erlaubt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegswilligen Mitarbeitern wird hier gern unter die Arme gegriffen. Aber auch hier gilt: Selbst die Initiative ergreifen - hinterhergetragen bekommt man zum Glück nichts.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, aber mit ausreichend einsatz auch immer optimierungsfähig. Wer Geld will, muss auch Leistung bringen - aber so sollte es eigentlich überall sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Umweltschutz werden groß geschrieben. Unsoziales Verhalten sucht man hier vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige. Dafür sehr kompetente und nette. Ich glaube da fühlt sich niemand ungerecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Bank sehr freundliche und bestimmte Vorgesetzte. Die Aufgaben sind in der Regel klar formuliert und somit die Erwartungen klar erkennbar. Bei Fehlern wird nicht ewig drauf rumgeritten.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, im Sommer gekühlt, im Winter geheizt.
Die PCs sind für die Aufgaben in der Regel ausreichend dimensioniert. Die IT ist kompetent und erreichbar.
Das i-Tüpfelchen wären höhenverstellbare Arbeitsplätze.

Kommunikation

Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation seitens der GF. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, könnten aber ruhig öfter sein. Neue Mitarbeiter werden allen vorgestellt und per Mail angekündigt. Bloß Austritte könnten besser kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung können die Aufgaben durchaus interessant sein.