5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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-3-4 kollegen die noch Menschlich sind.
- pünktliche Gehaltszahlung
Ich denke, meine Ausführungen weiter oben sagen mehr als genug. Wenn ich noch weiter ausholen würde, wäre ich in drei Jahren noch nicht fertig.
Als ich hier angefangen habe zu arbeiten, gab es leider noch keine ehrliche Bewertung zu dieser Firma. Sonst hätte ich mich niemals beworben. Und das hat absolut nichts mit "frustrierte Ex-Mitarbeiter" zu tun. Ganz im Gegenteil. Wäre vieles super gewesen, hätten ich und noch so viele andere Kollegen nicht nach weniger zeit gekündigt. Fragt euch mal, warum es nur so wenige unter 30 Jährige gibt, die gerade mal max. 3 Jahre hier arbeiten. Die die ihre Ausbildungen hier gemacht haben und nichts besseres gefunden haben (was mMn eigentlich gar nicht möglich ist) außen vor gelassen. Es gab sehr viel mehr jüngere, die aber wie schon erwähnt, schnellstmöglich die Flucht ergriffen haben. Hinterfragt einfach mal die hohe Fluktuation. Fragt mal wie viele in den letzten 2-3 Jahren gekündigt haben. Überlegt es euch wirklich gut, ob ihr eure Gesundheit und euer Seelenheil hier loswerden wollt. Ich für meinen Teil bin froh, diesen Laden (wortwörtlich) überlebt zu haben. Das waren die schlimmsten Zeiten meines Lebens. Und ich weiß, dass es nicht nur mir so ging!
-Laden verkaufen und andere es besser machen lassen.
-Hauseigener Psychiater als Benefit in die (nicht mal vorhandene) Benefitsliste aufnehmen.
Zum heulen. Jeden Tag mit Bauchschmerzen aufgewacht weil ich wusste ich muss wieder dort hin. Wäre an manchen Tagen sogar lieber vorm Bus gerannt als dort hin zu gehen.
nach außen hin manchmal Hui (kommt darauf an, welche leute man fragt) nach innen IMMER pfui
Wenn man kein speichellecker war, musste man hier tatsächlich wenige bis keine Überstunden machen. Eines der sehr wenigen positiven Aspekte hier.
siehe "Gehalt/Sozialleistung"
Wie schon weiter oben erwähnt, wenn man sich hier tief genug bückt und genug speichel der oberen Etage leckt, ist hier alles möglich. Ansonsten ist es wahrscheinlicher Präsident/in zu werden als hier Karriere zu machen oder viel zu verdienen.
Man müsste meinen, dass so ein Laden Umweltfreundlich ist.. tja.. pure Enttäuschung.
es gibt einige wenige nette Kollegen, mit denen man zusammenhalten konnte. Nur so konnte man den Tag ohne zusammenbruch überstehen. Nach und nach haben aber diese kollegen gekündigt und übrig blieb fast nur der Bodensatz..
da hier zu 90% nur ältere Arbeiten, ist der Umgang untereinander gut. Die frage sollte hier also eher sein: Umgang mit jüngeren. Die Boomer haben hier das sagen und lassen auch gerne mal ihren frust an der jungen Generationen aus. Wenn man als Junger Mensch auf seine Rechte besteht und keine lust hat auf schlechte Bezahlung und sich kaputtarbeiten, dürfen sie sich etwas von " die jugend von heute will nichts mehr leisten" anhören. Es gibt einen Grund, warum hier überwiegend ältere Arbeiten. Die jungen leute ergreifen die flucht nach weniger zeit.
98% der Vorgesetzten denken der liebe Gott hätte sie höchstpersönlich gekrönt und sie wären die absolute Elite. Wer sich für sie tief genug bückte, wird auch gut behandelt. Die restliche Belegschaft, die keine bootlicker sind, werden behandelt wie **beliebiges Schimpfwort einsetzen** Wie die Fahrer und Hofmitarbeiter behandeln werden, möchte ich erst gar nicht erwähnen. Nur so viel, Wertschätzung ist bei Cederbaum ein Fremdwort.
Büro: veraltete Hardware, ergonomische Stühle etc. sucht man hier vergeblich.
Auf dem Hof: die zustände sind Katastrophal. Zu der Arbeitssicherheit habe ich bereits ausführlich geschrieben, aber Cederbaum hat es als "Unwahr" deklariert. Somit muss ich die Bewertung dazu raus löschen. Aber das sagt ja eigendlich schon alles, oder?
Solltet ihr also so viel Pech haben um hier anzufangen, dann haltet einfach mal die Augen auf.
Die obere Etage, die sich für etwas besseres hält, kommuniziert sicherlich untereinander. Der Rest muss zusehen wie sie an die Infos kommt.
Erscheint nach außen hin vielleicht so, wenn man aber ganz genau hinschaut merkt man, dass es nur Augenwischerei ist. Wer wirklich wert auf Diversität, Vielfalt und Gleichberechtigung legt, sollte ein riesen Bogen um diesen Laden machen.
Interessant wurde es, wenn man gewisse Aufgaben erledigen musste, die von der oberen Etage indirekt verlangt wurde.. Näher darf ich aber scheinbar nicht darauf eingehen, da dieses Unternehmen mit allen Mitteln versucht, meine Bewertung löschen zu lassen! Soviel zum Thema Meinungsfreiheit und Transparenz!
Die nachfolgende Führungsebene bringt immer mehr positive Entwicklungen ins Unternehmen.
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Hin und wieder gibt es vereinzelt Kolleg*innen, die hier rausfallen, aber alles in allem kann man, wenn man möchte, durchaus gut mit allen zurechtkommen.
Kein Vergleich mit einem Konzern, der zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bietet, aber auch hier ist es möglich durch Fluktuation oder Schaffung neuer Stellen aufzusteigen. Für Weiterbildungen ist das Unternehmen ebenfalls sehr offen.
Zwischen jung und alt herrscht ein guter Umgang.
Kommt wie überall auf den jeweiligen Vorgesetzten an, aber grundsätzlich kann man sagen, dass das passt.
Die Kommunikation wurde in den letzten Monaten deutlich verbessert und es wird grundsätzlich mehr kommuniziert.
Aufgrund der Größe eines mittelständischen Unternehmens hat man hier immer die Möglichkeit, an der Gestaltung seines Aufgabenfeldes mitzuwirken. Wir haben einige Kolleg*innen, die ihr Aufgabenfeld im Laufe der Zeit erweitern oder anpassen konnten.
Nix
Zu viel!!
Wurden gemacht aber dankend abgelehnt man geht lieber den komplizierten Weg
Schrecklich!!
Für die im Büro Bereich vielleicht!!
Welche Kollegen??!!
Werden noch mehr verheizt!!
Wissen selber nicht worum es in ihrem Betrieb geht!!
Die Post ist sogar schneller!!
Ist ja wichtig
Nein nicht wirklich!!