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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sein Verhalten gegenüber der Kollegen
Die nachfolgende Führungsebene bringt immer mehr positive Entwicklungen ins Unternehmen.
- 3-4 kollegen die noch Menschlich sind.
- pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachtrag Sep.24
Seit ich diese Bewertung geschrieben habe (Dezember 2023), versucht diese Firma mit allen Mitteln sie löschen zu lassen. Teilweise wollen sie mit einem Anwalt gegen meine Bewertung vorgehen (Selbst diese Tatsache haben sie als unwahr gemeldet, obwohl es so war! Wow)
Alles klar Cederbaum. Scheinbar haben sich eure Methoden nicht geändert. Tja.. Diese Bewertung wird hier stehen bleiben! Ob ihr wollt oder nicht! schließlich ist es meine persönliche Erfahrung, die ich mit Interessenten teile!
Um Fair zu bleiben: ...
Verbesserungsvorschläge
-Laden verkaufen und andere es besser machen lassen.
-Hauseigener Psychiater als Benefit in die (nicht mal vorhandene) Benefitsliste aufnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Cederbaum Container ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da hier zu 90% nur ältere Arbeiten, ist der Umgang untereinander gut. Die frage sollte hier also eher sein: Umgang mit jüngeren. Die Boomer haben hier das sagen und lassen auch gerne mal ihren frust an der jungen Generationen aus. Wenn man als Junger Mensch auf seine Rechte besteht und keine lust hat auf schlechte Bezahlung und sich kaputtarbeiten, dürfen sie sich etwas von " die jugend von heute will nichts mehr leisten" anhören. Es gibt einen Grund, warum hier ...
Zwischen jung und alt herrscht ein guter Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cederbaum Container ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
siehe "Gehalt/Sozialleistung"
Kein Vergleich mit einem Konzern, der zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bietet, aber auch hier ist es möglich durch Fluktuation oder Schaffung neuer Stellen aufzusteigen. Für Weiterbildungen ist das Unternehmen ebenfalls sehr offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cederbaum Container wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cederbaum Container schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cederbaum Container als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cederbaum Container als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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