Cegeka 

Deutschland

Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

zunächst einmal herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns sehr zufrieden bist und dass Du Dich bei uns wohl fühlst.

Es motiviert uns sehr, zu hören, dass unsere Bemühungen hinsichtlich einer konsequenten und transparenten Kommunikation gut ankommen. Wir wollen hier selbstverständlich auch weiterhin Gas geben. ;)

Gerne geben wir Dein Lob an unsere Geschäftsleitung weiter. Der Motor unseres Unternehmens sind unsere MitarbeiterInnen. Und daher ist es das oberste Ziel unserer Geschäftsleitung, hier immer im Sinne der Mitarbeitenden ihr Bestes zu geben.

Wir laden Dich weiterhin herzlich dazu ein, uns Feedback zu geben und uns gerne auch Ideen mitzuteilen, die unsere Prozesse und Abläufe noch mehr optimieren können. Nur so können wir weiterwachsen und noch besser werden. :) Dein Input ist also immer herzlich willkommen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Freude bei der Arbeit und natürlich im Team. :)

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/r Kollege/in,

zunächst einmal herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns sehr zufrieden bist und dass Du Dich bei uns wohl fühlst.

Du hast die Themen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen sowie Arbeitsatmosphäre als sehr positiv bewertet. Das freut uns sehr, da unser Fokus im letzten Jahr u.a. auch auf dem Thema Weiterentwicklung unserer Führungskräfte lag.
Die Themen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation hast du mit drei von insgesamt fünf Sternen bewertet. Da wir immer offen für Feedback und Ideen sind, würde uns interessieren, ob Du hier ggfs. konkret Input hast, was wir optimieren könnten, um noch besser zu werden. Also komm doch gerne einfach auf das Marketing Team zu, wir freuen uns über den Austausch! :)

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Freude bei uns an Bord!

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/r Kollege/in,

zunächst einmal herzlichen Dank für Dein sehr ausführliches Feedback und Deine konstruktive Kritik!
Da Du sehr wichtige Punkte angesprochen hast, möchten wir gerne kurz auf diese eingehen.

Es freut uns sehr, dass Du allgemein sehr positiv gestimmt bist und Punkte, wie die Kommunikation, Arbeitsbedingungen, den Umgang mit KollegInnen, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und auch die Arbeitsatmosphäre lobst.

Wir sind ein Fan von ehrlicher und konstruktiver Kritik und geben Deine Punkte hinsichtlich des direkten Dialogs mit der Geschäftsleitung gerne weiter. Sicherlich kannst Du verstehen, dass unsere Geschäftsleitung sehr beschäftigt und ihre Zeit daher begrenzt ist. Dennoch geben wir den Punkt sehr gerne weiter und schauen, wie wir den direkten Dialog hier in der Zukunft optimieren können. Denke aber auch daran, dass Du immer gerne direkt auf die Geschäftsleitung zugehen kannst. Die Türen sind immer offen.

Du hast u.a. auch das Thema Umwelt/Sozialbewusstsein angesprochen. Das Thema CSR ist für uns sehr wichtig und wir wissen, dass wir hier noch am Anfang stehen. Aber wir haben in den letzten Monaten sehr intensiv an diesem Thema gearbeitet. Gerade hier spielt E-Mobilität eine wichtige Rolle, weshalb wir bei der Anschaffung von neuen Firmenfahrzeugen selbstverständlich diesen Punkt als Priorität haben. Bei diesem Punkt muss aber auch erwähnt werden, dass wir hier von den aktuellen Marktgegebenheiten abhängig sind. So betragen die Lieferzeiten für E-Fahrzeuge mehr als ein Jahr.

Das Thema Mülltrennung hingegen lässt sich deutlich schneller umsetzen. Hier wollen wir in Zukunft eine nachhaltige und konsequente Mülltrennung an allen Cegeka-Standorten umsetzen.

Beim Thema "Frauen in Führungspositionen" sind wir ganz Deiner Meinung, so ist das übrigens auch ein großes Oberziel aus Belgien. Wir fördern Nachwuchstalente in jede Richtung und daher gilt auch unser Augenmerk darauf, den Frauenanteil in Führungspositionen zu steigern. Allerdings sind wir auch der Meinung, dass letzten Endes Qualifikationen und Eignung ausschlaggebend sein müssen, um zur Führungskraft zu werden. Prinzipiell steht diese Möglichkeit also jedem offen und Frauen in Führungsetagen sind immer gerne gesehen.

Und auch beim Thema Bildung freut es uns, dass du hier drei von insgesamt fünf Sternen vergeben hast. Weiterbildung und Wachstum setzen immer ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation voraus. Wenn Du das aber mitbringst, sind Dir bei Deinem beruflichen Vorankommen keinerlei Grenzen gesetzt. Daher ermutigen wir jede/-n, sich hier zu engagieren und das breite Weiterbildungsspektrum des Unternehmens proaktiv in Anspruch zu nehmen.

Es freut uns sehr, dass Du auch unseren Betriebsrat positiv hervorgehoben hast. Gerne lassen wir ihm Dein Lob zukommen.

Vielleicht hast Du ja konkrete Tipps und Vorschläge, wie wir einige Deiner Kritikpunkte besser umsetzen können? Wir freuen uns immer über Anregungen und guten Input aus der Belegschaft. Komm doch gerne auf das Marketing Team zu. Wenn wir hier die Köpfe zusammenstecken, können wir viel mehr erreichen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Freude bei uns an Bord!

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/r Kollege/in,

zunächst einmal herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns sehr zufrieden bist und dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Du hast das Thema "Firmenwagen" angesprochen. Das lässt sich leider nicht pauschal beantworten, da Firmenwägen auch immer individuell mit der jeweiligen Position verbunden sind. Wie Du sicherlich verstehen kannst, haben wir beim Thema Firmenwägen interne Regelungen und Policies, die wir einhalten müssen.
Wusstest Du aber, dass wir beim Thema Mobilität beispielsweise auch Jobräder anbieten, die wir als Arbeitgeber bezuschussen? Wenn Du hier Interesse hast, darfst Du gerne auf Deine/-n Vorgesetzte/-n zukommen.

Wir freuen uns immer über Ideen und Input von unseren Mitarbeitenden. Gerne also immer her damit, unser Marketing Team freut sich, wenn wir Anregungen bekommen, wie wir noch besser werden können. :)

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Freude bei uns an Bord!

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/r Kollege/in,

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass Dir Deine Arbeit bei uns Spaß macht und Du zufrieden bist.
Dennoch nehmen wir Dein Feedback zum Thema Kommunikation sowie Karriere/Weiterbildung gerne entgegen, um darin noch besser zu werden und unsere Kommunikation noch transparenter und offener zu machen. Vielleicht hast Du ja auch einen Vorschlag, wie uns das in Zukunft noch besser gelingen kann? Dann immer her damit! Melde Dich gerne bei unserem Marketing Team (de.Marketing@cegeka.com). Wir freuen uns immer über Input und coole Ideen!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Freude bei der Arbeit!

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und ein Fan unserer Firmenkultur bist.
Wir freuen uns, wenn Du Dich freust!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei uns an Bord.

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und ein Fan unserer Firmenkultur bist.
Wir freuen uns, wenn Du Dich freust!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei uns an Bord.

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns in wohlfühlst und Dir Deine Aufgaben und Kolleg*innen Freude bereiten.
Kurz und knapp: Wir freuen uns, wenn Du Dich freust!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei uns an Bord.

Viele Grüße
Dein Cegeka Team

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Wir freuen uns, wenn Du Dich freust!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei uns an Bord.

Viele Grüße
Dein Cegeka Team