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Cegeka 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score153 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 112 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in13 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
IT-Supporter10 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Java-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø70.500 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cegeka Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cegeka Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Aspire to more!

Wer wir sind

Unsere Mission: In close cooperation

Höchste Qualität und Partnerschaft auf Augenhöhe – darauf setzen wir bei Cegeka. Denn kurzfristige Erfolge sind zwar wichtig, aber nicht das, worauf es uns als Familienunternehmen mit über 25-jähriger Geschichte ankommt. Mit mehr als 5.500 Mitarbeitenden in zehn europäischen Ländern identifizieren und erschließen wir die Potenziale neuer Technologien, ohne uns von Hypes blenden zu lassen, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden den entscheidenden Schritt voranbringen.

Warum Du bei uns arbeiten solltest.

Von uns erhältst Du, was wir Dir auch versprechen.

Wir bieten Dir den Freiraum, den Du brauchst, um Deine Arbeit richtig gut zu machen. Dafür interessieren wir uns nicht nur für Deine Stärken, sondern auch für Deine Schwächen – um sie zusammen mit Dir anzugehen. Denn wir wollen Dir jeden Tag die Möglichkeit geben, Dich weiterzuentwickeln. In die Richtung, die Dir am besten gefällt.

We T-shaped Skills. How about you?

Dann lass‘ uns herausfinden, wohin unsere gemeinsame Reise gehen soll.

Unsere aktuellen Stellenangebote und Projekte findest du https://jobs.cegeka.de/vacancy

Augenblick – das geht Dir zu schnell und Du möchtest erst mal mehr über uns erfahren? Auch kein Problem. Dann klick Hier , um mehr über Cegeka zu erfahren.

Produkte, Services, Leistungen

Rundumversorgung für jedes Business
Als Fullservice-ICT-Unternehmen bietet Cegeka Deutschland alles, was man für's Business braucht. Als Teil der Cegeka Group sind wir in der Lage, sämtliche Anforderungen rund um die IT zu bedienen und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen aus einer Hand.
Ob in der agilen Softwareentwicklung, dem agilen Coaching & Training oder in Sachen IT-Infrastruktur sowie Cloud und Managed Services: Gemeinsam mit unseren Kunden meistern unsere Teams jeden Tag aufs Neue die Herausforderungen der digitalen Transformation. Auf unsere Fähigkeiten verlassen sich Versicherungen und Finanzdienstleister, Groß- und Einzelhändler, Industrieunternehmen und Dienstleister ebenso wie Unternehmen aus dem hochsensiblen medinizischen Bereich. So vielfältig wie unsere Kunden sind die Aufgaben, denen wir uns täglich stellen – und unsere Mitarbeiter. Denn sie sind es, die den Grundstein für unseren Erfolg legen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>+5500
Umsatz744 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Cegeka Deutschland über Benefits sagt

Glückliche und erfolgreiche Mitarbeiter: Flexible Arbeitsprozesse und –bedingungen und ein kreatives, modernes und internationales Arbeitsumfeld finden Sie bei Cegeka

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten agil und flexibel, in flachen Hierarchien, in denen Beteiligung und Mitbestimmung im Zentrum stehen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb schaffen wir ihnen das Arbeitsumfeld, das sie brauchen: modern, kreativ und unter attraktiven Bedingungen ganz nach ihren eigenen Bedürfnissen. Denn jeder unserer Mitarbeiter ist Teil eines großen Ganzen – und unverzichtbar.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Agile Softwareentwicklung
  • Software Engineering
  • IT-Projektmanagement
  • IT-Infrastruktur
  • Business Analyse
  • Service Desk Support
  • IT-Administration
  • Scrum Training
  • Scrum Coaching
  • Agile Training
  • Agile Coaching
  • SAP-Implementierung
  • SAP-Beratung
  • SAP-Support
  • SAP-Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute Sprachkenntnisse (deutsch, englisch), zielorientierte Denkweise innerhalb des Aufgabengebietes, Teamgeist, Reisebereitschaft (in manchen Positionen auch europaweit)

Idealerweise verfügst Du über ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informationstechnologie, Softwareentwicklung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cegeka Deutschland.

  • https://jobs.cegeka.de/ansprechpartner

  • Motivation, Innovation, Engagement

  • Überzeugen Sie uns, warum Sie Teil unseres Teams werden müssen!

  • E-Mail, Online

  • Gespräche

Standorte

Standorte Inland

München, Köln, Neu-Isenburg, Nürnberg

Standorte Ausland

Belgien, Niederlande, Österreich, Italien, Rumänien, Polen, Tschechien, Schweden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen. Man geht geplant und professionell vor.
Offenes Ohr für Probleme und Lösungen soweit es möglich ist
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Bleibt so, ihr macht sehr vieles sehr richtig
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Die offene und kollegiale Zusammenarbeit
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Menschlicher Umgang, es lässt sich vieles regeln, wenn nur drüber spricht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum vorhandene Weiterbildung, keine Strategie, keine Fehlerkultur in der oberen Führung.
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bis jetzt absolut nichts
Das jede Region anders aufgestellt ist und anders tickt.
Das die Dinge zwar grundsätzlich gut gemacht werden, aber oft sehr lange dauern bis sie umgesetzt werden. So groß sind wir nun auch nicht
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Man sollte zwischen den Niederlassungen nicht zu sehr unterscheiden, und alle gleich stellen in jeder Hinsicht. Bezahlung, Mobilität, Diensthandy usw.
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Gehaltsniveau auch bei hoher Leistung, eher niedrig im Branchenvergleich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das gute erhalten und passend fortsetzen
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Fehlerkultur verbessern, Bildungsangebot verbessern, Strategie straffen
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für den Anfang bislang keine
Bis jetzt noch nichts.
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Regelmäßige Gehaltserhöhungen wären wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Cegeka Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Urlaub kann (in Absprache mit dem Team) genommen werden, wie man ihn haben möchte, Mobile-Office stark verbessert. In Absprache mit Team und Vorgesetzten geht vieles.
4
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Definitiv gegeben, es zählt das Ergebnis nicht die abgesessene Zeit
Kommt auch auf das Projekt an, aber gerade passt es perfekt
5
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Wunderbar! Weiter so!
5
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Hier würde ich sogar noch mehr Sterne vergeben - ich habe so etwas Positives noch nie erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 34 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cegeka Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Fast nicht vorhanden. Da muss man sich selbst drum kümmern
1
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Anscheinend hat man hier gute Aufstiegschancen, solange bin ich aber noch nicht im Unternehmen um das bewerten zu können
3
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Prinzipiell hat jeder Mitarbeiter ein Kontingent, das er für Schulungen, Konferenzen, etc. verwenden darf.
Inzwischen wird aber immer häufiger gefragt: "Kannst Du das zeitnah oder beim Kunden einsetzen".
Wenn Du im Projekt bist, dann Ja, sonst nicht.
1
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Es gab mal eine, insgesamt 3 tägige (ein Freitag, 2 Samstage !! ) ITIL Einsteiger Schulung + Zertifizierung im BrainForce Quartier + Verpflegung an den Tagen. Das habe ich gerne mitgenommen...
Kurz angemerkt, es gibt Firmen die machen sowas "unter der Arbeitswoche Mo-Fr" aber bei Arbeitnehmerüberlassung gehen die Uhren anders....
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen