kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
home Office, kinderbetreung
keine ich wusste nicht welche
home office
weiter Arbeitsanfahrweg
nichts
Profit und Gewinnmaximierung steht über allem und das auf Kosten der Mitarbeiter
Gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Eigenständig planbare Arbeitsabläufe - oft eigene Priorisierung möglich
Insgesamt guter kollegialer Zusammenhalt, sehr viel langjährige Firmenzugehörige
Gute, zentrale Lage
Ideen können eingebracht, werden aber nicht umgesetzt
Zu 100%ig fremd-, d.h. kundengesteuert
Aktionismus in der Leitebene, reagierend statt agierend
Mitarbeiter sind nur dann wertvoll, wenn sie den Vorturnern dienlich sind
Keine Fortbildungen (nur, wenn´s sich nicht vermeiden läßt)
Kaum/keine hierarchischen Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Fachliches
Verjüngung der Belegschaft, mehr jüngere MA in die Teams
Frauen in die Führungsetage - nicht nur das old boy´s network
Optimierung der Prozesse statt der Lauteste setzt sich durch
Geheime Bewertung der Vorturner durch die Mitarbeiter
Zahlt das angemessene Gehalt pünktlich und verhält sich fair gegenüber seinen Mitarbeitern
Weiterbildung findet leider nicht statt
Geschäftsmodell "Personal Services" in der praktizierten Form für festangestellte Mitarbeiter in der Zukunft wahrscheinlich nich dauerhaft tragfähig
Die Planung für einen neuen Geschäftsbereich war ungenügend. Es wurde anscheinend keine Marktanalysen durchgeführt und die notwendigen Informationen an die anderen Unternehmensbereiche (z.B. Sales) nicht weitergeleitet. So stand man allein auf weiter Flur und die Unterstützung und damit Entwicklungsmöglichkeiten waren entgegen der Ankündigung nicht vorhanden.