Ihr Unternehmen?

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CEGOS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cegos Integrata GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßiges Gehalt, wenn man keine Führungskraft ist.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung sollte auch mal von der Firma kommen. Die Scheiben sollten mal geputzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro ist in der Regel nicht viel los, daher kann ich mir nicht vorstellen, dass alle Mitarbeiter mindestens zweimal pro Woche erscheinen.

Image

Nach außen gibt man sich sehr modern und stylisch, was im Inneren aber nicht immer zu sehen ist. Das Büro ist in die Jahre gekommen.

Work-Life-Balance

Es ist möglich, die Arbeitszeit wirklich flexibel nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Da gibt es wenige Firmen, die so gut sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz klar unterdurchschnittlich. Es wird an vielen Stellen unnötig Geld ausgegeben, aber bei den Mitarbeitern spart man.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet da drauf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an, aber im allgemeinen recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang mit älteren Kollegen herrscht eine ausgeprägte Atmosphäre des Respekts.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sind die Vorgesetzten sehr gut, aber es gibt auch Ausnahmen. Ein neuer Vorgesetzter kam, vergraulte etliche Mitarbeiter bis zur Kündigung und ist nun seit vielen Monaten krank, was den Betrieb aufhält.

Arbeitsbedingungen

Die Leistung der Laptops könnte verbessert werden, und die 24-Zoll-Full-HD-Monitore sind nicht mehr auf dem neuesten Stand. Der Lärmpegel kann sehr störend sein, da man durch das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr daran gewöhnt ist.

Kommunikation

Die Entscheidungen werden in der Regel über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil liegt geschätzt bei 80 %

Interessante Aufgaben

Immer gibt es neue Aufgaben zu bewältigen, und es besteht eine gute Möglichkeit, sich weiterzubilden und dazuzulernen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.