Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEGOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
angespannt, gezwungen, demotivierend
sehr schlecht. man erfährt Neuigkeiten und Kritik von Dritten - wenn überhaupt. Vorgesetze verschweigen die Wahrheit und man ist geschwungen falsche Informationen nach innen und außen zu kommunizieren
jeder hat seine eigenen Verbündeten in der Firma, viele Gruppierungen, durch Unklarheit und Gerüchte werden Kollegen gegeneinander ausgespielt
man hat die Chance auf Homeoffice, ist jedoch gezwungen eine bestimmte Anzahl an Tagen ins Büro zu kommen.
wenn man die Chance hat alleine mit den Vorgesetzten zu sprechen sind diese vollkommen in Ordnung! Wenn man kündigt wird man von den Vorgesetzten leider ignoriert
Durch remote Arbeiten besser geworden