Es kennt nur eine Richtung: bergab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celanese in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sichere Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung stärken. Bevormundung der MA reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden als Kostenfaktor betrachtet.
Kommunikation
Alle reden über Kommunikation, aber keiner kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Eine bestimmte Spezies wird weiter befördert.
Gleichberechtigung
Eigentlich erstaunlich. Da alle Mitarbeiter schlecht behandelt werden, wird nicht zwischen männlich und weiblich unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Legebatterien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird so getan, als wäre man super sozial. Nach innen werden die Mitarbeiter getreten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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