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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celanese
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Celanese
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familie und Beruf zu vereinbaren. Soziales Engagement im Privaten wird belohnt
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Sehr zuvorkommend !
Bekomme spontan frei und bei Krankheit wird einem Geholfen. Habe 3 Monate Krankengeld bekommen wegen meiner Knie Operation, und der Arbeitgeber hat trotzdem was dazu gegeben. War eine sehr hilfreiche Gäste!
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Die lockere Atmosphäre
Absolut nichts ausser die Entfernung von zuhause bis hierher...
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Pünktliches Gehalt, meine Kollegen, Benefits, Altersvorsorge,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das mündliche zusagen und versprechen grundsätzlich nicht eingehalten werden. Auch so sachen wie: "Ja, natürlich bekommen Sie das noch schriftlich."
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Schlechte Ausbildung. Fehlt sehr das Altwissen. Weil mit dem heutigen wissen bekommen sie die Anlage nicht in gang.
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Vieles aus der Zentrale in den USA gesteuert daher wenig Gestaltungsmöglichkeiten in D
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Fehlentscheidungen der Führung müssen die Mitarbeiter durch Einsparungen und Stellenabbau ausgleichen.
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Sparpolitik erstickt gerade alle Inovation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis eigene Aufgaben geben und variation
Den Standorten weniger von der Zentrale reinreden
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Den Mitarbeitern, während Stillständen wo wir bis zu 10h Vollgas geben eine kleine Freude wie z.B. Kuchen machen oder danach ein Frühstück ausgeben damit man sich mehr geschätzt fühlt.
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Im Großen und Ganzen ist alles in Ordnung.
Es gibt hier keine Ladestationen für E-Fahrzeuge. Im Industriepark hat jede Große Firmen Ladestationen nur unser Unternehmen nicht.
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Fehler eingestehen und Strategien entwickeln, um gemeinsam die Probleme zu lösen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Celanese ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


War schon besser, wurde nun durch Stellenabbau negativ beeinflusst
3
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In den einzelnen Ebenen sehr gut
5
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Die schlechten Nachrichten schweißen zusammen
4
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Bei mir bis auf 1-2 Ausnahmen gut
4
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Bei meiner Schicht sehr gut !!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celanese ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Was für ein Ima.Aus dem iPH will keiner in dieses unternehmen
1
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Da immer nur das Negative gesehen wird
3
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Ist bald nicht mehr vorhanden
1
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Durch die vielen ausserplanmäßigen Stellenreduzierungen leidet auch das Image und verhindert, dass sich Stellensuchende bewerben
3
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nach außen hui...
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Theoretisch möglich, praktisch wird man nur vertröstet bis man 5 Jahre später kündigt.
2
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Nur für Jasager und kaum in Deutschland
1
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Aktuell eher auf Sparflamme
3
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Sich weiter entwickeln und bilden, ist in der Firma überhaupt kein Problem!!!
Viele Mitarbeiter machen ihren Meister auf Kosten der Firma.
5
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Es ist sehr schwierig in Europa nach oben zu kommen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Celanese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Celanese schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Celanese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 124 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celanese als eher traditionell.