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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 133 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr zuvorkommend !
Bekomme spontan frei und bei Krankheit wird einem Geholfen. Habe 3 Monate Krankengeld bekommen wegen meiner Knie Operation, und der Arbeitgeber hat trotzdem was dazu gegeben. War eine sehr hilfreiche Gäste!
Die lockere Atmosphäre
Familie und Beruf zu vereinbaren. Soziales Engagement im Privaten wird belohnt
Absolut nichts ausser die Entfernung von zuhause bis hierher...
Pünktliches Gehalt, meine Kollegen, Benefits, Altersvorsorge,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Ausbildung. Fehlt sehr das Altwissen. Weil mit dem heutigen wissen bekommen sie die Anlage nicht in gang.
Das mündliche zusagen und versprechen grundsätzlich nicht eingehalten werden. Auch so sachen wie: "Ja, natürlich bekommen Sie das noch schriftlich."
Fehlentscheidungen der Führung müssen die Mitarbeiter durch Einsparungen und Stellenabbau ausgleichen.
Vieles aus der Zentrale in den USA gesteuert daher wenig Gestaltungsmöglichkeiten in D
Die hohen Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Azubis eigene Aufgaben geben und variation
Den Mitarbeitern, während Stillständen wo wir bis zu 10h Vollgas geben eine kleine Freude wie z.B. Kuchen machen oder danach ein Frühstück ausgeben damit man sich mehr geschätzt fühlt.
Im Großen und Ganzen ist alles in Ordnung.
Es gibt hier keine Ladestationen für E-Fahrzeuge. Im Industriepark hat jede Große Firmen Ladestationen nur unser Unternehmen nicht.
Fehler eingestehen und Strategien entwickeln, um gemeinsam die Probleme zu lösen
Den Standorten weniger von der Zentrale reinreden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Celanese ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
War schon besser, wurde nun durch Stellenabbau negativ beeinflusst
Die schlechten Nachrichten schweißen zusammen
Bei mir bis auf 1-2 Ausnahmen gut
In den einzelnen Ebenen sehr gut
Bei meiner Schicht sehr gut !!!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celanese ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Was für ein Ima.Aus dem iPH will keiner in dieses unternehmen
Da immer nur das Negative gesehen wird
Ist bald nicht mehr vorhanden
Durch die vielen ausserplanmäßigen Stellenreduzierungen leidet auch das Image und verhindert, dass sich Stellensuchende bewerben
nach außen hui...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Nur für Jasager und kaum in Deutschland
Sich weiter entwickeln und bilden, ist in der Firma überhaupt kein Problem!!!
Viele Mitarbeiter machen ihren Meister auf Kosten der Firma.
Theoretisch möglich, praktisch wird man nur vertröstet bis man 5 Jahre später kündigt.
Aktuell eher auf Sparflamme
Es ist sehr schwierig in Europa nach oben zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Celanese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Celanese schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Celanese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 124 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celanese als eher traditionell.
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