Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Celanese 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechteste Bewerbungserfahrung ever

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Celanese in Frankfurt am Main als Chemieingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ghosten von Bewerbern nach Bewerbungsgespräch geht gar nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

einige Vorstellungsgespräche :persönlich& über virtuelle Plattformen. Sehr professionelle,freundliche,slow decisions

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Celanese in Frankfurt am Main als Program Leader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

der langsame Entscheidungsfindungs- und Verwaltungsprozess , Erstattungen sind langsam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess wie er NICHT sein sollte. Absolut unseriös und unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Celanese in Sulzbach als CAE Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes Personal für den Bewerbungsprozess finden.
Erst ging es nicht schnell genug. Telefonat eine Stunde früher als angesetzt und dann eine Entschuldigung von der Personalerin, dass sie zu spät anruft.
Unprofessionell und unstrukturiertes Interview. Weitere Unterlagen nach dem Gespräch angefordert und keinerlei Reaktion danach.
Hier sollte das Unternehmen unbedingt an der kompetenz ihrer Personaler arbeiten und zukünftigen Bewerbungen eine Rückmeldung über den Status ihrer Bewerbung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nur mässiger HR Rekrutierungsprozess! Hochqualifizierte sollten sich eine Bewerbung hier deutliche überlegen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Celanese Ventures GmbH in Frankfurt am Main als Sicherheitsingineur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung eines hochqualifizierten Bewerbers ist hier nicht gegeben, daher sollten die HR Sachbearbeiterinen/er in Umgang mit Menschen ( keine Ware) geschult werden.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorgeführt...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Celanese Ventures GmbH in Frankfurt am Main als Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Initialbewerbung als Director auf eine Ausschreibung. Diese Bewerbung wurde seitens der Firma abgelehnt, aber die Möglichkeit anderweitiger Verwendung angedacht. Danach Telefoninterview mit einem Business Unit-Leiter mit positivem Ausgang und Einladung zum persönlichen Gespräch.
- persönliches Gespräch war mit Mitarbeitern anderer, nicht verwandter oder geeigneter BU´s
- im Vorfeld keine Informationen über die Aufgaben und Strukturen der möglichen Beschäftigung
- 3 Gesprächspartner konzentrierten sich auf die Abfragung von Kontakten zum Business Development (wieviele Firmen im Bereich XY kennen Sie, was sind die größten)
- Rückfragen konnten aus Mangel an Zuständigkeit nicht beantwortet werden.

Fazit: kam mir als Bewerber wie beim Schaulaufen vor. Die Eignung der Stelle (die nie näher definiert wurde) für mich wurde nie thematisiert, es ging immer nur um "was bringen Sie für uns mit". Der ursprüngliche Gesprächspartner (und für meine Qualifikationen am ehesten kompetente) war nicht anwesend. Isngesamt mangelhaft seitens der Firma vorbereitet, für mich Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Celanese in Frankfurt am Main als Führungskraft beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr langer Entscheidungsprozess, keine Rückmeldung, auch nach mehreren Wochen nicht.

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Celanese in Frankfurt am Main als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Celanese Deutschland Holding GmbH in Frankfurt am Main als Führungskraft, phd beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Celanese Sales Germany GmbH in Sulzbach als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Celanese Ventures GmbH in Frankfurt am Main als Praktiant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.