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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warten ist der neue Standard – kein gutes Vorbild für eine Personalabteilung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Celenus SE in Offenburg als Personalsachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung erfolgte im Januar, die automatisierte Eingangsbestätigung kam. Seitdem ist keinerlei Rückmeldung oder Status-Update zum Auswahlverfahren erfolgt. Transparenz und Klarheit im Bewerbungsprozess ist auch für Arbeitgeber wichtig und eine automatisierte Mail reicht bei so langen Wartezeiten leider nicht aus. Für mich hat sich das Thema damit erledigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wäre schön wenn man eine Antwort bekäme

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei emeis Haus Edelberg Holding GmbH in Frankfurt am Main als PFK beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut unprofessionell gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei haus edelberg ludwigsburg in Ludwigsburg als Pflegeassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Termin-Zusage einhalten statt zwei Stunden nach dem eigentlichen Termin absagen (was schon Recht lächerlich ist)
Für 10:00 Uhr war das Gespräch geplant, 09:30 Uhr dort gewesen um dann zu erfahren dass weder EL noch PDL im Hause sind. Eine Stunde hin und eine Stunde nach Hause gefahren für nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komplizierter, undurchsichtiger und unpersönlicher Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei emeis Deutschland GmbH als Krankenpfleger in Krefeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hier werden nicht wirklich Fachkräfte in der Altenpflege gesucht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch mit einer Vorgesetzten die nur Fäkalsprache für Ihre Mitarbeiter und duzt Angehörige .Nein Danke !!

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Seniorenhaus Zeppelinstrasse GmbH in Dortmund als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen besser besetzen.

Bewerbungsfragen

  • Keine strukturierten Fragen, lediglich die Frage "wieviel Geld wollen sie und wann können sie anfangen".....
  • Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein effizienter Bewerbungsprozess mit der Möglichkeit sein Team vorab kennenzulernen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei emeis Deutschland GmbH als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stationen des Lebenslaufes, Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Recruiter Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie mit den einzelnen Schritten des Prozesses der wertschätzenden Behandlung über die schnellen Antwortzeiten und der Professionalität des Gespräches zufrieden waren.
Ihre Rückmeldung bestätigt uns in unseren Bemühungen, den Bewerbungsprozess für alle Kandidatinnen und Kandidaten so transparent, professionell und angenehm wie möglich zu gestalten. Gleichzeitig sehen wir Ihre Bewertung als Ansporn, weiterhin an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses zu arbeiten, um zukünftige Bewerbererfahrungen noch besser zu machen, wie Ihr Vorschlag zum vorab Kennenlernen des zukünftigen Teams.
Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihr Vertrauen! Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen oder Feedback haben, freuen wir uns, von Ihnen unter bewerbungen@emeis.com oder auch persönlich zu hören.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der emeis Deutschland GmbH

So ein Benehmen von einer Personalverantwortlichen will ich nie wieder erleben.., unglaublich respektlos + dreist

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei salvea Süd GmbH in Offenburg als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leute im HR-Bereich einsetzen, die 1. wissen was sie tun, ( bzgl. korrekter Angabe der Stundenzahl in der Stellenausschreibung, )2. Leute im HR-Bereich einsetzen, die wissen, wie man sich normal, zuvorkommend und respektvoll gegenüber Bewerbern benimmt.., schon mal was von Fachkräftemangel gehört?


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess und -gespräch nicht gut waren.
Ihre Beschreibung des Prozesses entspricht nicht unserer Zielsetzung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt Kontakt zu uns aufnehmen oder uns alternativ anonymisiert eine E-Mail an verbesserungsvorschlaege@celenus-kliniken.de zusenden, damit wir besser nachvollziehen können, welche Umstände Sie zu dieser Bewertung in unserem Bewerbungsprozess veranlasst haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Trotz Erfahrungen in der Reinigung, wird in einer Einrichtung ein Stundenlohn von 12,50€ gezahlt

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei residenz-gruppe haus lerchenhof in Weyhe als Hauswirtschaftshilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit "attraktiven" Lohn werben, wenn das in keiner weise der Fall ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, kompetente und freundliche Ansprechpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei emeis Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Im administrativen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima, weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu schnell und unpersönlich.

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei emeis Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen.
Punkte bestätigen die auch tatsächlich dem UN klima betreffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.