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Celenus 
salvea
Bewertung

Nie mehr wieder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celenus-Kliniken GmbH in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verpestet. Leute sind nur noch genervt

Kommunikation

In Einzelgesprächen mit der Leitung wurde über die Kollegen gesprochen

Work-Life-Balance

Urlaub und früher gehen bei einem Termin war fast immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Neue Mitarbeiter waren immer super toll ohne das sie angefangen haben. Falsche Versprechen zu Gehalt und Verteilung der Buchungskreise. Vieles wurde nicht oder nur an einzelne Teammitglieder weiter erzählt was zu Problemen mit den Betriebsstätten geführt hat. Es hieß immer die Stimmung im Team ist so gut. Viele Kollegen schieben nur noch Frust. Ständig gab es Stress mit der Fibu und unsere Leitung hat immer alles entschuldigt. Kollegen die viele Fehler gemacht haben und andere bei den Betriebsstätten schlecht gemacht haben wurden belohnt. Kollegen weinen am Telefon und die Kollegen sollen ihr sagen das sie zum Psychiater soll. Es gab auch echt Leute die den Mund aufgemacht haben und was voranbringen wollten, die haben aber irgendwann auch aufgegeben und arbeiten nur noch von Daheim.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unfair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden keine bezahlt.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Beschäftigung mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden und das Vorgesetztenverhalten in dieser Form bei uns wahrgenommen haben. Gerne wären wir früher mit Ihnen in einen direkten Austausch gegangen, um Ihre Aussagen in dieser Bewertung besser nachzuvollziehen.

Wir können in unserem Unternehmen nur Verbesserungen anstoßen und uns als Arbeitgeber verbessern, wenn uns die Möglichkeit gegeben wird, Kritikpunkte und deren Wahrheitsgehalt zu überprüfen. Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, sich gemeinsam mit uns in einem direkten Gespräch konstruktiv über Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen auszutauschen. Deshalb würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme sehr freuen. Wir möchten die Gelegenheit an dieser Stelle auch nutzen, Ihnen für Ihre geleistete Mitarbeit in unserem Unternehmen zu danken.

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