quo vadis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cellent AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz im Karrieremodell
Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Karrieremodell entwickeln und mehr Fairness etablieren
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr personenabhaengig. Zum Teil leider eine Ellenbogenmentalitaet vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Mitarbeiterfuehrung abhängig von der Fuehrungskraft Zum Teil große Unterschiede auch in den Führungsstilen
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil sehr große Unterschiede die nicht immer nachvollziehbar und gerechtfertigt sind. Intransparenz im Karrieremodell
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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