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Wipro 
Technologies
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 380 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 380 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 325 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wipro in Deutschland und Europa entwickelt sich in die richtige Richtung. Es gibt viele Verbesserungsmöglichkeiten und das Unternehmen ist offen für Vorschläge und Initiativen.
Bewertung lesen
Unzählige Möglichkeiten, interessante Projekte bei namenhaften Kunden, Freiheit zur persönliche Entwicklung
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Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, besonders in der Pandemie
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Sehr interessante Projekte bei vielen Freiheiten, hilfsbereite Kollegen
Als Sprungbrett evtl.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 163 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, auch keine anderen Rechte. So lange sie fakturieren ist alles gut, wenn nicht dann Kurzarbeit und andere Maßnahmen.
Auf den Mensch wird hier keine Rücksicht genommen, alles nur Ressourcen, die hin und her geshiftet werden.
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Überstunden sind Pflicht, immer hübsch Ja sagen, keine Kritik hinterfragen und bloß nicht die eingefahrenen Verhaltensweisen ändern. Schade, es steckt mehr in diesem Unternehmen.
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Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Die Integration der ex-Cellent könnte etwas schneller gehen.
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their relocation policy within the same country especially here in Germany. The accommodation facility from one city to another in Germany is not easy to find within a week of joining, At least an exception should be provided for a one ,month stay if possible, they will have to include this as part of relocation policy which they do not currently have for more than one week
Kommunikation, Führung, keine vision
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 119 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wipro can take a hard look at what Cellent was doing good, and surely they can implement their vision in German market succesfully.
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Anpassung an deutsche/europäische Arbeitsbedingungen. Mehr Struktur. Klare Vision.
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Gehaltserhöhung fair gestalten, bevor man sich wo anders seinen fairen Lohn holt.
Fast alles, die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist auf unterstem Niveau
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Gehälter an Konkurrenz anpassen und entsprechend jährlich steigern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 114 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wipro Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).


Läßt sich nur schwer realisieren, da zu viele unterschiedliche Kulturen aufeinander treffen.
3
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Sehr gut, das internationale Team arbeitet gut zusammen. Selbst in Home Office Zeiten
5
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Sehr gut...selbst zu Zeiten von Videoconferencing...
4
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Stress und Überlastung führen manchmal zu "Fingerpointing", oder zumindest dem Abschieben von Verantwortung und Arbeit. Grundsätzlich hat dies jedoch keine negativen Auswirkungen auf die Karriere oder das eigene Review, so dass man mit Verständnis und Hilfsbereitschaft reagieren kann und auf sehr viel Dankbarkeit stößt. Man kann daher selbst sehr viel für die Zusammenarbeit tun.
3
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Recht gut, allerdings ist man teilweise 100% in Projekten unterwegs, sodass man nicht dazu kommt mit internen Kollegen zu kommunizieren. Daher auch etwas Projektabhängig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 93 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipro Technologies ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).


Es gibt zuviel E-Mails des Unternehmens an alle, als dass man sie wirklich lesen könnte. Wichtigere Kommunikation kann daher auch mal untergehen, allerdings wird damit auch entspannt umgegangen. Nervig wird diese "entpannte" Art allerdings, wenn man selbst wichtige Information an einen größeren Verteiler sendet, denn man kann nicht davon ausgehen, dass dies nun bekannt ist und beachtet wird.
3
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Es wird nur sehr ungenau kommuniziert und dann telefonisch andere Anweisungen gegeben als schriftlich vereinbart. Sowohl bei der Kurzarbeit, als auch beim Kunden
1
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Katastrophal, aus Worthülsen bestehende GF web-casts, Geschäftsführer kommen und gehen, keine Unternehmensstrategie erkennbar
1
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With colleagues was great. Not so good with management (esp after Wipro took over). Wipro could address it and improve alot
1
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Wipro propagiert RESPEKT, CULTURE usw. Alles nur leere Worte. Knallharte IT-Heuschrecke.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 101 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).


Bestens strukturiert, Beispiel: Trainees werden im eigenen Haus ausgebildet (Zeitraum 1 Jahr, was auch selten ist). Der Arbeitgeber scheut keine Kosten wenn es um die Weiterbildung geht.
Als Junior/Professional kann man sich, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, seinen persönlich Werdegang mitgestalten und den Pfad für die Zukunft selbst steuern.
5
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Weiterbildungen werden intern und auch von extern nach Bedarf angeboten. Als viele Kollegen auf Grund von Corona Zeit hatten, war kein Budget da, als die Projekte wieder los gingen, wurden Weiterbildungen angeboten. Nicht so cleveres Timing.
4
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Weiterbildungen genug vorhanden. Man bekommt auch Zeit. Leider nur Theorie. Einsatz des Wissens ist nicht möglich. Weil Projekte einfach nicht vorhanden sind.
Der Arbeitgeber sollte von sich aus seine Mittarbeiter stärker fördern, wie es sich für einen IT Dienstleister eigentlich gehören sollte.
2
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Kommt immer auf den vorgesetzten und die eigene Leistung an. Wenn das passt ist alles möglich. Coole und spannende Projekte erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 81 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 316 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in17 Gehaltsangaben
Ø62.300 €
SAP-Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Software-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wipro Technologies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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