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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 363 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 363 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 310 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Working culture of the organization and thrive for employees career
Employer is very good.Working environment is nice to work.
Die offene Kommunikation, der faire Umgang.
Providing very good environment to work
they are very open minded, very conducive atmosphere to contribute and give your best everyday. Good ethics
Was Mitarbeiter noch gut finden? 154 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

their relocation policy within the same country especially here in Germany. The accommodation facility from one city to another in Germany is not easy to find within a week of joining, At least an exception should be provided for a one ,month stay if possible, they will have to include this as part of relocation policy which they do not currently have for more than one week
Die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, auch keine anderen Rechte. So lange sie fakturieren ist alles gut, wenn nicht dann Kurzarbeit und andere Maßnahmen.
Auf den Mensch wird hier keine Rücksicht genommen, alles nur Ressourcen, die hin und her geshiftet werden.
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Employer is bad at not checking the sales team tactics who sign new projects only with an economical priority without understanding the future effects on employees and creating pressure all around the project and finally leading to the downfall of quality.
Überstunden sind Pflicht, immer hübsch Ja sagen, keine Kritik hinterfragen und bloß nicht die eingefahrenen Verhaltensweisen ändern. Schade, es steckt mehr in diesem Unternehmen.
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Ungleichbehandlung der Geschlechter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 114 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur das indische Modell auf die DACH-Region übertragen sondern die Besonderheiten der DACH-Region berücksichtigen. Masse statt Klasse ist nicht zukunftsfähig
Wipro can take a hard look at what Cellent was doing good, and surely they can implement their vision in German market succesfully.
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Ich bin sehr zufrieden. Cool fände ich ein Angebot zur Unterstützung bei Steuerangelegenheiten für internationale ANs.
Fast alles, die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist auf unterstem Niveau
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Employee Satisfaction and Job Security should improve
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 106 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wipro Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).


Läßt sich nur schwer realisieren, da zu viele unterschiedliche Kulturen aufeinander treffen.
3
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Einwandfrei! Die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, haben immer ein offenes Ohr und stehen für Fragen zur Verfügung. Das schätze ich wirklich sehr.
Alle Kollegen sind freundlich und stets offen für gegenseitige Unterstützung
5
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Durch ständigen Personalwechsel nicht wirklich möglich.
Also, wenn ich so einen Krampf lese - und das ist auch der Grund, wie ich schreibe: Es ist ganz normal, dass Kollegen kommen und gehen. Und was soll das heißen: Alle sind weg?Also ich kenne viele, die bis über 30 Jahre da sind. Die sind noch nicht weg. Vielleicht mal die Scheuklappen öffnen und über den Tellerrand schauen. Da sind viele Kollegen, die einen super Job machen und happy sind hier zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 83 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipro Technologies ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).


Innerhalb meines Teams super. Wir haben regelmäßige Teambesprechungen, in denen auch ein echter Dialog stattfindet. Die interne Kommunikation mit Blick auf das Unternehmen in Summe ist meiner Meinung nach allerdings verbesserungswürdig. Täglich werden unzählige Direct Mails/Newsletter versendet. Da fällt es den Mitarbeitern etwas schwer, die wirklich wichtigen Inhalte schnell und einfach herauszufiltern. Es gibt leider auch kein "wirkliches" Intranet, in dem man selbst nach Infos suchen kann. Positiv wahrnehmen tue ich allerdings die All Hands Calls. In diesem Rahmen informiert ...
With colleagues was great. Not so good with management (esp after Wipro took over). Wipro could address it and improve alot
1
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ist inzwischen auch innerhalb der Teams nur noch auf das notwendigste begrenzt
1
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grottenschlecht, inhaltslose GF-Webcasts mit leeren Versprechungen.
1
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Nur englisch, schriftliche Konversation möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 90 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).


Es gibt viele Angebote. Das Engagement muss man - wie überall - selbst haben. cellent unterstützt mich immer.
5
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Youtube Videos und selbst gestrickte Schulungen die remote durchgeführt werden bilden die Basis.
Es gibt zahlreiche hausinterne und externe Schulungen und Workshops.
Nur intern mit wenig Inhalt. Nur nach der Arbeit.
2
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Ich werde immer sehr unterstützt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 73 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 301 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater12 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
SAP-Berater6 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Teamleiter4 Gehaltsangaben
Ø81.800 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Wipro Technologies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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