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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wipro Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 421 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wipro Technologies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wipro Technologies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    31%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das klappt mit den alten Kollegen

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3,0
Work-Life-Balance

Es werden immer weniger und es kommen nur wenig qualifizierte Nachfolger aus Indien

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Ambivalent

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Keine gescheite Arbeitsaufgaben

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