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Bewertungen

423 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

202 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 164 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn nichts mehr geht, muss ein Titel her

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wipro Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidung werden indisch getroffen ohne Rücksicht auf Gesetzlichkeiten und europäische Standards. Body leasing steht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Lerne den Europäischen Markt und dessen Kunden und deine Mitarbeiter besser zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Image

Das Image und der Revenue liegt weit hinter anderen indischen Unternehmen, daher musste der Titel "Employer of the year" her. Blend Werk par excelence.

Work-Life-Balance

Es werden immer weniger und es kommen nur wenig qualifizierte Nachfolger aus Indien

Karriere/Weiterbildung

Es soll die Mittler Führungsebene abgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstelligen Erhöhung im ganz niedrigem Bereich, weil Sales nicht in der Lage ist in Europa kostendeckend anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das klappt mit den alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ambivalent

Arbeitsbedingungen

Weil der Arbeitgeber nicht handelt muss wenigstens ein Titel her. Keine Schulungen und Weiterbildungen vor Ort. Nur simple Online Schulungen.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Keine gescheite Arbeitsaufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Body Leasing Company Hire & Fire!!

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Body Leasing Delivery Concept from the 80s

Verbesserungsvorschläge

Transformation needed

Image

Low quality

Karriere/Weiterbildung

No

Gehalt/Sozialleistungen

No Salary Hikes

Kollegenzusammenhalt

Lot of Silos fighging against eachother

Umgang mit älteren Kollegen

Bad

Vorgesetztenverhalten

Traditional Boss Worker relation

Kommunikation

Kaum Komunikation

Interessante Aufgaben

Body Leasing


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich würde dringend empfehlen, einen großen Bogen um dieses Unternehmen zu machen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss lange überlegen, leider ist mir nichts eingefallen ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge

..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist äußerst belastend und wenig unterstützend. Es herrscht ein spürbares Maß an Spannungen und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, was die tägliche Arbeit negativ beeinflusst.

Image

Das Image des Unternehmens ist negativ geprägt. Es fehlt an einer positiven Wahrnehmung, sowohl intern als auch extern. Dies kann zu Schwierigkeiten bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung sowie zu einem schlechten Ruf in der Branche führen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in dieser Firma ist stark unausgeglichen. Mitarbeiter sehen sich regelmäßig mit übermäßigem Arbeitsdruck und unrealistischen Erwartungen konfrontiert, was zu einem Mangel an Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben führt. Oft werden Überstunden erwartet, ohne angemessene Anerkennung oder Ausgleich. Die fehlende Flexibilität bei Arbeitszeiten und die ständige Erreichbarkeit tragen zusätzlich zu einem stressigen Arbeitsumfeld bei, das die persönliche Lebensqualität erheblich beeinträchtigt. Die Vernachlässigung der Work-Life-Balance ist nicht nur nachteilig für die individuelle Gesundheit der Mitarbeiter, sondern wirkt sich auch negativ auf die langfristige Produktivität und Zufriedenheit im Unternehmen aus.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Es mangelt an klaren Entwicklungsplänen und unterstützenden Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung der MitarbeiterDies beeinträchtigt die Motivation und langfristige Bindung der Angestellten an das Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind unzureichend. Die Vergütung steht nicht im angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen der Positionen, und Zusatzleistungen sind oft minimal. Dies führt zu Unzufriedenheit und dem Gefühl, nicht angemessen entlohnt zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist mangelhaft. Es gibt wenig Engagement für nachhaltige Praktiken, und soziale Verantwortung wird vernachlässigt. Dies steht im Kontrast zu den steigenden Erwartungen der Gesellschaft in Bezug auf ethisches und umweltfreundliches Handeln von Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nahezu nicht existent. Es fehlt an Teamgeist, und die Arbeitsatmosphäre wird durch mangelnden Zusammenhalt zusätzlich belastet. Die Work-Life-Balance wird vernachlässigt, da hoher Arbeitsdruck und unklare Erwartungen zu übermäßigen Belastungen führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist problematisch. Es fehlt an Wertschätzung und Respekt für die Erfahrungen und Fähigkeiten älterer
Mitarbeiter statt deren Potenzial zu erkennen und zu fördern, werden sie häufig vernachlässigt oder sogar diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst problematisch. Es mangelt an Führungskompetenz und Empathie. Entscheidungen werden oft ohne klare Kommunikation getroffen, was zu Verwirrung und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend. Es gibt Mängel in Bezug auf Sicherheit, Hygiene und technische Ausstattung. Dies stellt nicht nur eine potenzielle Gefahr für die Gesundheit der Mitarbeiter dar , sondern beeinträchtigt auch die Arbeitsleistung und -effizienz.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt deutlich zu wünschen übrig. Informationen werden unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führt. Es fehlt an transparenten Kommunikationskanälen, was die Effizienz und Zusammenarbeit erheblich beeinträchtigt

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Es gibt deutliche Anzeichen von Diskriminierung und unfairen Behandlungen aufgrund von Geschlecht, Alter oder anderen diversitätsrelevanten Faktoren. Dies beeinträchtigt nicht nur das Arbeitsklima, sondern widerspricht auch grundlegenden Prinzipien der Gleichstellung.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben fehlen gänzlich in dieser Firma, da es an Projekten und klaren Aufgaben mangelt. Die Mitarbeiter sind häufig mit einem Mangel an Herausforderungen konfrontiert, was zu Langeweile und Frustration führt. Es gibt keine klare Struktur für die Zuweisung von Projekten, und oft herrscht eine lähmende Untätigkeit, da es an Möglichkeiten fehlt, die Fähigkeiten der Mitarbeiter optimal einzusetzen. Dies hat nicht nur negative Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung, sondern beeinträchtigt auch die Gesamtmotivation im Unternehmen erheblich.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolle Firma, attraktives Büro, ... und ganz viel Freiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wipro Technologies GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Riesenaufwand in Projekten - aber nach Übergabe wird man eine zeitlang komplette in Ruhe gelassen

Kollegenzusammenhalt

Viel Licht, etwas Schatten - durch verteilte und vor allem gloable Teams muss man sich persönlich um Zusammenhalt bemühen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer meiner drei besten Jobs bis jetzt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei wipro in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit selber mitzugestalten. Vertrauen als Führungsinstrument. Kein kleinkariertes Kontrollverhalten. Es wird davon ausgegangen, dass erwachsene Mitarbeiter selber Verantwortung übernehmen.
Das ist genau was ich suchte, und nicht was bei meinem letzten Arbeitgeber immer mehr ausartete: Unnötige Administration, fast krankhaftes 'Kontrolletti', kein Vertrauen, usw. Anm.: Der Ex-Arbeitgeber war davor sehr gut - daher wurde die Stelle dort überhaupt angetreten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich habe fast alles so, dass es für mich passt, ohne Probleme mit allen Kollegen abstimmen können und wir nehmen aufeinander Rücksicht und helfen wo immer es geht aus.

Image

Ist zuweilen etwas chaotisch, aber sympathisch.

Work-Life-Balance

Nicht jederzeit super. Meistens OK, und oftmals besser als anderswo.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt alleine im Job so viel zu lernen, dass ich bis jetzt noch gar nicht über Weiterbildungen nachdachte. Es gibt allgemein im Team viel Wissen was gegenseitig übertragen werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Konnte mich verbessern. Aktuell zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber weiss ich wenig. Viel Remote-Arbeit möglich - daher bislang keine Einblicke.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. Wer Zeit findet, hilft auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang keine schlechten Erfahrungen. Es kommt auch darauf an wie man sich selber verhält und dann ist auch die Akzeptanz gut.

Vorgesetztenverhalten

Top. Ich habe das Glück einen Super-Chef zu haben, der alle Situationen cool löst.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. Gutes Team von Erwachsenen. Keine kindischen Spielchen.

Kommunikation

Transparent innerhalb der Firma. Es sind eher manchmal die Kunden die mit Antworten auf sich warten lassen, was dann die Abläufe verkomplizieren kann.

Gleichberechtigung

Bis jetzt fiel mir nichts Negatives auf. Wie immer in der IT in Dt.land sind viel zu wenig Frauen mit dabei.

Interessante Aufgaben

Würde sagen: Ja. Es gibt - wie fast überall - auch repetitive Tätigkeiten. Wer will, findet immer etwas was dazu gelernt werden kann.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wertschätzung für Mitarbeiter ist nicht die Stärke dieser Firma

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in Fellbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jeden MA mit Respekt behandeln und auch nach seiner Leistung bewerten

Arbeitsatmosphäre

Untransparente Entscheidungen bzgl. Arbeitsräume

Image

Image des Unternehmen ist bei vielen Mitarbeitern sehr schlecht, es werden nur gewisse positive Themen hochgepriesen, alles andere wird unter den Teppich gekehrt. Mitarbeiterwohl ist nicht wirklich von Interesse, Argumentationen sind meist weit dahergeholt, aber man soll sich immer als Teil einer großen Familie fühlen. In meiner Familie ist aber jedes Mitglied etwas wert.

Work-Life-Balance

Fast immer im Einklang

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Plattformen für die Weiterbildung von technischen, sozialen Skills. Junge Talente im Unternehmen werden nicht gefördert und sind nicht von Interesse, lieber werden Studenten oder Fachkräfte von extern eingestellt und direkt in Programme für Führungskräfte aufgenommen

Kollegenzusammenhalt

Mit langjährigen Kollegen sehr gut, aber man fühlt sich keinem Teasm zugehörig, ist oft bunt zusammengewürfelt nach technischen Skills und Regionen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war in den meisten Fällen gut, hatte aber wenig Entscheidungsgewalt sich um das Wohl seines Mitarbeiters zu kümmern. Persönlicher Kontakt mit höheren Ebenen fand nie statt.

Arbeitsbedingungen

Kein Standort in näherer Umgebung vorhanden, Arbeitsgeräte sind nicht für tägliche Arbeit geeignet, benutze oft meine privaten Geräte, es gibt keinerlei Auswahlmöglichkeiten bei Smartphone oder Notebook, Smartphone werden nur Modelle in unterer Preisklasse ausgegeben

Kommunikation

Entscheidungen ohne Rücksicht oder Eingehen auf Wünsche der Arbeitnehmer von oben herab, wichtige Infos kommen meist sehr spät oder garnicht an, Entscheidungen für Mitarbeiter wie Gehaltserhöungen werden oftmals verschoben, um Zeit zu gewinnen, Meetings in Bereichsebene finden nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsspannen bei gleicher Rolle sind sehr hoch, angekündigte Anpassungen finden nicht statt, Wertschätzungen auch bei besonderen Leistungen gibt es nicht, bei den niedrigen jährlichen Erhöhungen wendet man Argumentationen von einzelnen Ländern auf das globale Unternehmen an und schaut nicht individuell auf die Performance und die Marktentwicklung der einzelnen Länder.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren meisten nach Schwerpunkt aber ist nicht gegeben, Einfluss auf die Auswahl der Aufgaben ist nur sehr gering. Man kann sich zwar einem Schwerpunkt annehmen, wird aber unter Umständen in einem anderem technischen Kundenprojekt eingesetzt und muss sich erst in neue Themen einarbeiten. Vorhanden Skills werden oft nicht berücksichtigt und auch hier gibt es nur wenig Zugehen auf den Mitarbeiter.

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Generell positiv

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

müßte auch nach aussen so gut wie intern sein

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

alle Möglichkeiten stehen offen, viele Kurse werden angeboten, jedoch ist keine Zeit dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr großzügig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

kompletter Freilauf

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

viele Informationswebinare

Gleichberechtigung

wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

nicht immer aber oft

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Poor company to work with. :( Affects your professional and personal life

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

very poor in people management, HR are not concerned about their employees but only about the business account leadership.

Verbesserungsvorschläge

bring in new management who are ethical and people-oriented than just make money for leadership

Arbeitsatmosphäre

very bad

Work-Life-Balance

No learning , No life and only Stress

Kommunikation

world wide messages. no use


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wipro Technologies GmbH in Fellbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

regiert wird aus dem ausland (und nein, frau t. von der hr aus frankfurt, ich habe keine „probleme“ gegenüber ausländern; so, wie sie das bzw anderer ihrer hr-kolleg:innen hier manchmal darstellen) und deshalb gibt es starke diskrepanzen bzgl. arbeitsschutz und work-life-balance bzgl. deutschland / indien.

Verbesserungsvorschläge

3 jahre keine änderung, deshalb verschwendung, hier was anzugeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Als AG nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wipro Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Respekt der GF gegenüber der Belegschaft ist in Indien geblieben.

Image

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man spart, wo man kann


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 515 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wipro Technologies durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wipro Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 515 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 515 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wipro Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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