11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben, grosse Freiräume und ein positives Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne und offene Büros, top Innenstadtlage, Dachterrassen-Lounge, ungezwungenes und offenes Miteinander, flache Hierarchien, jeder ist für jeden ansprechbar
Image
In der Branche positiv, durch spannende und aufmerksamkeitsstarke Projekte, darüber hinaus kaum bekannt
Work-Life-Balance
Hohe Leistungserwartung in „heissen“ Projektphasen, aber sehr flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeiten zum eigenständigen Ausgleich temporärer Belastungen
Karriere/Weiterbildung
regelmässige individuelle und gemeinschaftliche Schulungen und Coachings für alle
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Vergütung incl. Erfolgsabhängigem Gehaltsbestandteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro in LEED Gold zertifiziertem Gebäude, nachhaltige Lösungen für die eigenen Projekte (Bestandserhalt besser als Abriss und Neubau), Dienstfahrräder für kurze Wege in der Stadt
Kollegenzusammenhalt
nach Reorganisation des Teams sehr gut, auch über die Grenzen des jeweiligen Teams hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden und sind zum Teil motiviert, auch nach dem Rentenalter weiter im Unternehmen zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in Top Lagen in Berlin und München, Dienst-iPhone für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, Laptops und fester Arbeitsplatz im Büro für jeden
Kommunikation
2-3 mal jährlich Business Updates, regelmässige Projektbezogene Meetings, kurze Kommunikationswege aufgrund offener Büroarchitektur
Gleichberechtigung
es geht nur um Leistung und Ergebnisse, Hoher Frauenanteil im Führungsteam, kein vordergründiges Gendern, sondern gelebte Gleichberechtigung in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
spannende, immer wieder andersgelagerte Projekte mit viel Verantwortung für jeden einzelnen
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Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Betriebsklima und die Arbeitsauslastung ist angemessen. Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
meist ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote. Nicht alle sind für einen selbst relevant, jedoch werden Anregungen für Neues meist umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Team-Spirit ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte die alle auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros bzw. die Ausstattung sind an den Standorten von deutlich unterschiedlicher Qualität.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über Neuerungen und/oder Veränderungen informiert. Die Kommunikation ist sehr offen, auch wenn man direkt nachfragt wird einem nichts vorenthalten.
Gehalt/Benefits
Es gibt gute Benefits on top!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann durchweg als sehr gut bezeichnet werden. Seit dem ersten Tag bei der CELLS Group GmbH wurde mir als Mitarbeiter stetig Wertschätzung entgegen gebracht und es wird alles dafür getan, dass man Spaß an der täglichen Arbeit hat und gerne zur Arbeit geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden definitiv gefördert und sind auch gewünscht. Wenn jemand den Wunsch nach einer Weiterbildung verspürt, kann man dies offen mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung besprechen. Darüber hinaus werde schon im Vorstellungsgespräch mögliche Karrierewege aufgezeigt, sodass es definitiv Entwicklungsmöglichen im Unternehmen vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und vorbildlich für ein Unternehmen. Es wird sich Abteilungsübergreifend unterstützt und die aufkommenden Themen werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen werden durch die Vorgesetzten getroffen. Falls Probleme, Sorgen oder anderweitige Themen im Arbeitsalltag auftraten, haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr und unterstützten umgehend. Darüber hinaus wird stets offen mit den Mitarbeitern gesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu loben. Mitarbeiter werden regelmäßig auf den neusten Stand geholt und generell wird ein direkter Kommunikationsstil gepflegt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Inneneinrichtung, Unterstützung vom Back Office
Verbesserungsvorschläge
Meetings mit allen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Als Werkstudent gut, denn ich arbeite nur einen Tag pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich kein Kommentar abgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, offene Kollegen. Keine Politik! Lösungsorientiertes Arbeiten, kein Fehlerbashing!
Image
Sehr gut bei Geschäftspartner, im Arbeitsmarkt nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist nie erledigt und erfordert deshalb eine hohe Selbstdisziplin, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt. Neu ist ab sofort eine Mobile Office Policy mit der Chance, 40% der Arbeitszeit ausserhalb der Büros zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird sehr unterstützt, Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße (nur rd. 100 Mitarbeiter) eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Marktüberdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche sehr gut - der Austausch zwischen den Bereichen muss noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll wie der mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Begreifen sich als Teil des Teams. Feedbackkultur könnte noch besser werden.
Kommunikation
geht immer noch besser
Gleichberechtigung
keinerlei Unterschiede hinsichtlich Geschlecht oder sonstigem
Interessante Aufgaben
Arbeitswelten für die nächsten Jahrzehnte gestalten und die Architektur der deutschen Metropolen prägen - spannender geht es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus dem Büro mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und die vielen unqualifizierten sich selbst überschätzenden Mitarbeiter und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind in dieser Firma unerwünscht. Die Arroganz und Selbstverliebtheit siegt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmosphäre. Ein einziger Kindergarten.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung, keine Anerkenntnis von Leistungen.
Gehalt/Benefits
Männer verdienen grundsätzlich mehr bei gleicher Qualifikation. Gehalt wird nicht nach Leistung und Qualifikation eingestuft.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste mit allen Mitteln.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, null Mitarbeiterführung, null Menschenkenntnis. Keine Anerkennung, kein Lob.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Ausstattung ist nicht alles
Gleichberechtigung
Frauen werden generell schlechter Behandelt. Auf Fachwissen und Erfahrung wird bei Frauen kein Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein modernes Unternehmen das genau zu mir passt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, tolles Team, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolles Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CELLS Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CELLS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CELLS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.