10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Betriebsklima und die Arbeitsauslastung ist angemessen. Es macht Spaß ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
meist ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote. Nicht alle sind für einen selbst relevant, jedoch werden Anregungen für Neues meist umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Team-Spirit ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte die alle auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros bzw. die Ausstattung sind an den Standorten von deutlich unterschiedlicher Qualität.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über Neuerungen und/oder Veränderungen informiert. Die Kommunikation ist sehr offen, auch wenn man direkt nachfragt wird einem nichts vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gute Benefits on top!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann durchweg als sehr gut bezeichnet werden. Seit dem ersten Tag bei der CELLS Group GmbH wurde mir als Mitarbeiter stetig Wertschätzung entgegen gebracht und es wird alles dafür getan, dass man Spaß an der täglichen Arbeit hat und gerne zur Arbeit geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden definitiv gefördert und sind auch gewünscht. Wenn jemand den Wunsch nach einer Weiterbildung verspürt, kann man dies offen mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung besprechen. Darüber hinaus werde schon im Vorstellungsgespräch mögliche Karrierewege aufgezeigt, sodass es definitiv Entwicklungsmöglichen im Unternehmen vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und vorbildlich für ein Unternehmen. Es wird sich Abteilungsübergreifend unterstützt und die aufkommenden Themen werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen werden durch die Vorgesetzten getroffen. Falls Probleme, Sorgen oder anderweitige Themen im Arbeitsalltag auftraten, haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr und unterstützten umgehend. Darüber hinaus wird stets offen mit den Mitarbeitern gesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu loben. Mitarbeiter werden regelmäßig auf den neusten Stand geholt und generell wird ein direkter Kommunikationsstil gepflegt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Inneneinrichtung, Unterstützung vom Back Office
Verbesserungsvorschläge
Meetings mit allen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Als Werkstudent gut, denn ich arbeite nur einen Tag pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich kein Kommentar abgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, offene Kollegen. Keine Politik! Lösungsorientiertes Arbeiten, kein Fehlerbashing!
Image
Sehr gut bei Geschäftspartner, im Arbeitsmarkt nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist nie erledigt und erfordert deshalb eine hohe Selbstdisziplin, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt. Neu ist ab sofort eine Mobile Office Policy mit der Chance, 40% der Arbeitszeit ausserhalb der Büros zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird sehr unterstützt, Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße (nur rd. 100 Mitarbeiter) eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüberdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche sehr gut - der Austausch zwischen den Bereichen muss noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll wie der mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Begreifen sich als Teil des Teams. Feedbackkultur könnte noch besser werden.
Kommunikation
geht immer noch besser
Gleichberechtigung
keinerlei Unterschiede hinsichtlich Geschlecht oder sonstigem
Interessante Aufgaben
Arbeitswelten für die nächsten Jahrzehnte gestalten und die Architektur der deutschen Metropolen prägen - spannender geht es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus dem Büro mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und die vielen unqualifizierten sich selbst überschätzenden Mitarbeiter und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind in dieser Firma unerwünscht. Die Arroganz und Selbstverliebtheit siegt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmosphäre. Ein einziger Kindergarten.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung, keine Anerkenntnis von Leistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Männer verdienen grundsätzlich mehr bei gleicher Qualifikation. Gehalt wird nicht nach Leistung und Qualifikation eingestuft.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste mit allen Mitteln.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, null Mitarbeiterführung, null Menschenkenntnis. Keine Anerkennung, kein Lob.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Ausstattung ist nicht alles
Gleichberechtigung
Frauen werden generell schlechter Behandelt. Auf Fachwissen und Erfahrung wird bei Frauen kein Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein modernes Unternehmen das genau zu mir passt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, tolles Team, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und tolles Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Klassen Gesellschaft, die obere Kaste bekommt Vergünstigungen, der unteren werden diese vorenthalten. Kein Betriebsrat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CELLS Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CELLS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.