2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben, grosse Freiräume und ein positives Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne und offene Büros, top Innenstadtlage, Dachterrassen-Lounge, ungezwungenes und offenes Miteinander, flache Hierarchien, jeder ist für jeden ansprechbar
Image
In der Branche positiv, durch spannende und aufmerksamkeitsstarke Projekte, darüber hinaus kaum bekannt
Work-Life-Balance
Hohe Leistungserwartung in „heissen“ Projektphasen, aber sehr flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeiten zum eigenständigen Ausgleich temporärer Belastungen
Karriere/Weiterbildung
regelmässige individuelle und gemeinschaftliche Schulungen und Coachings für alle
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Vergütung incl. Erfolgsabhängigem Gehaltsbestandteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro in LEED Gold zertifiziertem Gebäude, nachhaltige Lösungen für die eigenen Projekte (Bestandserhalt besser als Abriss und Neubau), Dienstfahrräder für kurze Wege in der Stadt
Kollegenzusammenhalt
nach Reorganisation des Teams sehr gut, auch über die Grenzen des jeweiligen Teams hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden und sind zum Teil motiviert, auch nach dem Rentenalter weiter im Unternehmen zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in Top Lagen in Berlin und München, Dienst-iPhone für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, Laptops und fester Arbeitsplatz im Büro für jeden
Kommunikation
2-3 mal jährlich Business Updates, regelmässige Projektbezogene Meetings, kurze Kommunikationswege aufgrund offener Büroarchitektur
Gleichberechtigung
es geht nur um Leistung und Ergebnisse, Hoher Frauenanteil im Führungsteam, kein vordergründiges Gendern, sondern gelebte Gleichberechtigung in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
spannende, immer wieder andersgelagerte Projekte mit viel Verantwortung für jeden einzelnen
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Mehrfachbewertung
Tolles Team und spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, offene Kollegen. Keine Politik! Lösungsorientiertes Arbeiten, kein Fehlerbashing!
Image
Sehr gut bei Geschäftspartner, im Arbeitsmarkt nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist nie erledigt und erfordert deshalb eine hohe Selbstdisziplin, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt. Neu ist ab sofort eine Mobile Office Policy mit der Chance, 40% der Arbeitszeit ausserhalb der Büros zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Bildung wird sehr unterstützt, Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße (nur rd. 100 Mitarbeiter) eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Marktüberdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche sehr gut - der Austausch zwischen den Bereichen muss noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll wie der mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Begreifen sich als Teil des Teams. Feedbackkultur könnte noch besser werden.
Kommunikation
geht immer noch besser
Gleichberechtigung
keinerlei Unterschiede hinsichtlich Geschlecht oder sonstigem
Interessante Aufgaben
Arbeitswelten für die nächsten Jahrzehnte gestalten und die Architektur der deutschen Metropolen prägen - spannender geht es nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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