CELO 

Befestigungssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil/Vorgesetztenverhalten; Vollzeit mit 37,5 h möglich; Benefits: Wellpass, Jobrad; Fortbildungen/Coachings zum Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

öffentliche Anbindung könnte optimaler sein (15min mit dem Fahrrad vom Bahnhof)

Verbesserungsvorschläge

Jobticket

Arbeitsatmosphäre

ehrlicher Umgang auf Augenhöhe; überwiegend motivierte Mitarbeiter; monatliche Brezn-Treffs, Obstkorb

Work-Life-Balance

Vollzeit auch mit 37,5h möglich; Überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengröße überschaubar; bei entsprechender Motivation wird bestimmt was möglich gemacht; Teilnahme an passenden Fortbildungen ist gewünscht

Gehalt/Benefits

in Ordnung / fair

Vorgesetztenverhalten

überdurchschnittlich; stets wertschätzender und fairer Umgang mit Anerkennung/Lob und konstruktiver Kritik; verständnisvoll; kompetent; motivierend

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit dennoch meist angenehmer Arbeitsatmosphäre; Ausstattung okay; ca. 1 Homeoffice-Tag pro Woche möglich; Büroräume optisch ansprechend

Kommunikation

war stets wertschätzend; offen, entgegenkommend, verständnisvoll, unterstützend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

vielseitig; Tätigkeit liegt leider langfristig nicht meinem beruflichen Interessensgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

- was ich sehr positiv schätze, ich hab mir noch nie Sorgen um meinen Lohn machen müssen. Da höre ich aus dem Bekanntenkreis häufig andere Geschichten
- ist an sich ein guter Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht so lange schon dabei
- man hört sich die Meinung und Vorschläge der Mitarbeiter an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man könnte mehr stichprobenartig schauen, ob die Leute sich an die Regeln halten, es fühlt sich sonst nämlich unfair an, wenn man sich selbst dran hält

Verbesserungsvorschläge

- Wie wäre es mit E-Auto-Ladestationen auf dem Parkplatz?
- Mehr Austausch zum einzelnen Mitarbeiter in der Logistik, ob man sich weiterbilden möchte

Arbeitsatmosphäre

Aktuell haben wir in der Logistik etwas Personalmangel, sodass die Stimmung angespannter und stressiger ist. In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre aber gut.

Image

Uns kennt man nicht so. Man kennt Würth oder Fischer, aber CELO ist eher unbekannt. Wenn wir aber Leute zu Besuch da haben, ist die Reaktion immer sehr positiv.

Work-Life-Balance

In der Regel ist die normale Arbeitszeit (37,5h) sehr gut einhaltbar. Manchmal kommt es in der Logistik allerdings zu Spitzen. Da muss man dann gemeinsam durch und es wird länger. Ansonsten haben wir ein 2-Tagschicht-System - von 6:30 - 15:15 / 08:00 - 16:45 von Mo-Do. Am Freitag gehts dann um 12:15 bzw. um 13:45 in das Wochenende. Wir wechseln normalerweise wöchentlich zwischen den beiden Schichten.

Karriere/Weiterbildung

War bisher in der Logistik eher kein Fokus.

Gehalt/Benefits

In der Logistik könnte es definitiv mehr Gehalt sein. Die Inflation die letzten Jahre macht sich deutlich bemerkbar. Die Firma führt in letzter Zeit mehr Benefits ein (Jobrad, EGYM Wellpass). Kollektive Gehaltsanpassungen gibt es (fast) jedes Jahr. Eine individuelle hin und wieder muss man häufig selbst einfordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Sachen, auf die wir mehr achten (Granulat wird recyclt). In der Logistik verwenden wir aber noch einiges an Verpackungsfolie. Könnte man sich mit dem ESG-Projekt die nächsten Jahre mal anschauen...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Logistik ist gut. Man hilft sich und lacht auch miteinander. (Manchmal schimpft man auch miteinander ;D).

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt auf die älteren Kollegen Rücksicht. Man akzeptiert auch Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden. Unser Vorgesetzter ist direkt und hört sich unsere Themen an. Wenn wir gute Ideen haben, werden sie auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Unsere Hallen sind beheizt. Die Packstation ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Begehungen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch ausbaufähig. Mit der Produktion läuft es einfach und direkt, da man nah beieinander liegt. Die Kommunikation ins Büro ist manchmal nicht so gut, weil man zu wenig Infos weitergibt oder aneinander denkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir gefällt das Vielseitige in der Logistik. Wir machen Wareneingang, Warenausgang und Kommissionieren. Da ich schon lange mit dabei bin, bin ich auch Ansprechpartner für die anderen in der Logistik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten, Duz-Kultur, schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wie überall....Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr schön und modern gestaltet (viel Holz und Grün). Es hat ein bisschen Start-up Flair. Das Büro ist gut ausgestattet, es gibt Headsets und Laptops.
Firmenfeiern finden nicht jährlich statt, aber wenn sie stattfinden, dann sind sie richtig toll gemacht!

Image

Die Qualität unserer Produkte ist auf dem Markt angesehen, aber es ist ein B2B-Geschäft. Hobbyhandwerker kennen uns eher weniger.

Work-Life-Balance

Vollzeit entspricht normalerweise 37,5 Stunden. In manchen Abteilungen geht es stressiger zu, weil sie unterbesetzt sind (Covid, Krankheit, Nachbesetzung fehlt noch). Die Arbeitszeit wird aber ordentlich erfasst und Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine kleine Firma mit flachen Hierarchien, daher gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wo Bedarf besteht, wird aber in Weiterbildungen und Fortbildungen investiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher sein, aber es gibt regelmäßig kollektive Anpassungen und auch Gehaltserhöhungen, wenn man gute Arbeit leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts großes dazu sagen...

Kollegenzusammenhalt

Generell gut, zwischenmenschliches gibt es überall. Man kennt sich aber untereinander und unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch einige Kollegen, die eigentlich in Rente sind, aber immer noch auf geringer Stundenbasis mit Ihrer Expertise aushelfen. Das finde ich super!

Vorgesetztenverhalten

Das kommt immer auf den Vorgesetzten an. Es gibt jüngere und ältere Vorgesetzte, weibliche und männliche.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nichts schlechtes sagen.

Kommunikation

Es herrscht Duz-Kultur und jeder ist ansprechbar. Auch die Geschäftsführung ist nahbar und weiß über die einzelnen Bereiche und Mitarbeiter bescheid.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CELO geht es gut trotz Corona und der Ukraine-Krise. Es ist viel zu tun und man konzentriert sich auf neue Potentiale.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Kaffee umsonst ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jede Führungskraft ist genug geeignet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf ältere Kollegen hören.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, welchen Vorgesetzten man gerade hat.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen ist möglich. Weiterbildung zufriedenstellend.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Es sind viele hübsche und nette Kolleginnen dabei und so manche fröhliche Feste werden gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal glaubt man auch erfahrenen
Kollegen und Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Annehmbar.

Kommunikation

Oft wird man von wichtigen Dingen informiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Flüge nach Fernost sind inklusive.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes und helles Großraumbüro, Klimanlage vorhanden, flache Hierarchie

Image

Besser, als das Unternehmen noch zur MEA Gruppe gehörte...

Karriere/Weiterbildung

Wird bedingt gefördert. Kleinere Kurse/Weiterbildungen übernommen.

Gehalt/Benefits

Als Alleinverdiener nicht ausreichend.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (noch) gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung...

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Beziehung zum Vorgesetzten...

Gleichberechtigung