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CELO 
Befestigungssysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Small Things Matter!

Wer wir sind

Dürfen wir uns vorstellen?

Wir von CELO Befestigungssysteme GmbH mit Firmensitz in Aichach (Bayern) sind Teil der familiengeführten CELO Gruppe.

1963 gegründet, zeichnet sich CELO durch langjährige Erfahrung in der

  • Entwicklung
  • Herstellung und
  • dem Vertrieb von technischen Befestigungslösungen aus.


Unser Ziel ist es
, innovative, qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln und herzustellen, die unseren Kunden helfen, Montagezeit und letztendlich Kosten zu sparen. Das sind zum Beispiel Befestigungssysteme für die Gewerke Hoch- und Tiefbau, Sanitär und Elektro, Klempner, Schreiner, Spengler, Stahl- und Metall, Bedachung und Fassaden.

Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung sowie Direktbefestigung.

Auf mehr als 20.000 Quadratmetern Produktionsfläche produziert die CELO Gruppe circa 14 Millionen Schrauben pro Tag und zwei Millionen Kunststoffdübel. CELO produziert nebst Standardprodukten auch kundenspezifische Spezialbefestigungen, die zusammen mit dem Kunden entwickelt bzw. angepasst werden. Mit modernster Kaltumformtechnik mit bis zu fünf Umformstufen, leistungsstarken und präzisen Gewindewalzmaschinen, eigenen Härteöfen und Zinklamellenbeschichtungsanlagen, modernster Prüftechnik (Laser und Optik), Datenmanagement-Systemen und EDI-Lösungen stellen wir die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicher.

Mit unseren 5 Produktionswerken, 8 Logistikstandorten und 15 Niederlassungen in mehreren Ländern können wir die technischen und logistischen Anforderungen unserer Kunden weltweit erfüllen. Von unserem deutschen Standort in Aichach aus werden die Dübel, Schrauben und Befestigungen an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Heute beschäftigt die Gruppe mehr als 500 Spezialisten, vom Ingenieur bis zum Außendienstmitarbeiter, die ihren Kunden auf der ganzen Welt eine hohe Servicequalität bieten.

Kennzahlen

MitarbeitendeIn Aichach sind wir ca. 85 Mitarbeiter:innen, global besteht das CELO Team aus über 580 Köpfen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was CELO Befestigungssysteme GmbH über Benefits sagt

Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse
Bei CELO Befestigungssysteme bieten langfristig ausgelegte oder unbefristete Arbeitsverhältnisse dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden Planungssicherheit für eine erfolgreiche Zukunft. Auszubildende haben eine sehr gute Aussicht auf Übernahme.

Flexible Arbeitszeiten / Home Office / Urlaub
CELO steht für eine leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr. Das Gleitzeitmodell oder die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office an einem Tag pro Woche ist je nach Arbeitsplatz möglich - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Kostenfreie Verpflegung
Wir sorgen dafür, dass du stets erfrischt und energiegeladen bist. Genieße kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und natürlich auch frisches Obst am Standort Aichach sowohl im Office als auch in der Produktion.

Inspirierendes Arbeitsumfeld
dank Open-Space-Konzept in unserem Büro und modernster Ausstattung.

Familiäre Atmosphäre
Unsere Duz-Kultur geht bis zur Geschäftsführung. In unserem gewachsenen Unternehmen findest du kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen vor.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Lebensstandardabsicherung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen CELO wichtig und Ausdruck unseres sozialen Engagements. Aus diesem Grunde unterstützt CELO die Eigenvorsorge seiner Mitarbeiter durch zusätzliche vom Unternehmen finanzierte Beiträge im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebsarzt
Der Betriebsarzt steht bei Fragen rund um die Gesundheit mit Rat und Tat zur Seite, sei es bei der Unfallprävention am Arbeitsplatz oder bei Präventivmaßnahmen wie beispielsweise Impfungen.

Parkplatz
Kostenfreie PKW-Parkplätze und ein überdachter Fahrrad-Unterstand stehen den Mitarbeitern auf dem Betriebsgelände zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Für Mitarbeiter im Außendienst und Führungskräfte stehen Mitarbeiterhandys zur Verfügung.

Weiterentwicklung ganz individuell
Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden.

Mitarbeiterevents
Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Feste Schichtzugehörigkeit
Im gewerblichen Bereich sorgt die feste Schichtzugehörigkeit für eine bessere Planbarkeit.

Gesundheit und Mobilität
Mit dem Jobrad bleibst du flexibel und mobil, während du mit dem EGYM Wellpass Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Wellness und mehr erhältst – für Fitness und Entspannung in deiner Freizeit.

Finde mehr Informationen auf unserer Arbeitnehmerseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei CELO Befestigungssysteme erwartet dich eine einzigartige Mischung aus internationalem Flair und Qualität "Made in Germany". In unserem gewachsenen Unternehmen sind wir per Du und es gibt kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. Das TOP Team ist eine der wichtigsten Säulen in unserer Unternehmenskultur, weshalb wir in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren und ein Klima fördern, in dem jedes Teammitglied sich einbringen und persönlich wachsen kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Vertrieb (Innen- und Außendienst)
  • Forschung und Entwicklung
  • Marketing
  • Logistik
  • Produktion
  • Finanzbuchhaltung
  • Projektmanagement

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CELO Befestigungssysteme GmbH.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamwork - jeder hilft hier jedem
Kurze Wege - schnelle Entscheidungen
Gute Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
- was ich sehr positiv schätze, ich hab mir noch nie Sorgen um meinen Lohn machen müssen. Da höre ich aus dem Bekanntenkreis häufig andere Geschichten
- ist an sich ein guter Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht so lange schon dabei
- man hört sich die Meinung und Vorschläge der Mitarbeiter an
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Guter Kollegenzusammenhalt.
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Das hier ein gutes Arbeitsklima ist und es keinen schwierigen Umgang mit anderen gibt.
Flexibilität, z.B. Homeoffice, Gleitzeit.
Wertschätzung, man kriegt auch zuhören, wenn man gute Arbeit geleistet hat.
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Führungsstil/Vorgesetztenverhalten; Vollzeit mit 37,5 h möglich; Benefits: Wellpass, Jobrad; Fortbildungen/Coachings zum Sozialverhalten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Sozialleistungen, unterdurchschnittliches Gehalt, Druck und keine Empathie bei hohem Arbeitsaufkommen.
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öffentliche Anbindung könnte optimaler sein (15min mit dem Fahrrad vom Bahnhof)
- man könnte mehr stichprobenartig schauen, ob die Leute sich an die Regeln halten, es fühlt sich sonst nämlich unfair an, wenn man sich selbst dran hält
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Nicht jede Führungskraft ist genug geeignet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Wie wäre es mit E-Auto-Ladestationen auf dem Parkplatz?
- Mehr Austausch zum einzelnen Mitarbeiter in der Logistik, ob man sich weiterbilden möchte
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Wie überall....Gehalt.
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Etwas mehr auf ältere Kollegen hören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CELO Befestigungssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt eine hohe und für die Branche überdurchschnittliche Quote an weiblichen Führungskräften. Die Gehaltsstruktur in den einzelnen Abteilungen könnte in Bezug auf Vorbildung/Ausbildung und Unternehmenszugehörigkeit jedoch noch etwas fairer gestaltet werden.
4
Bewertung lesen
Ich habe das Gefühl, dass wir alle gleich behandelt werden.
4
Bewertung lesen
wird uneingeschränkt gelebt; viele weibliche Führungskräfte
5
Bewertung lesen
Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte
5
Bewertung lesen
Wird berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CELO Befestigungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen können regelmäßig angefragt werden und werden auch unterstützt. Aufgrund der flachen Hierarchien und der damit verbundenen begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten fördern diese die interne Karriere jedoch nur bedingt.
3
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War bisher in der Logistik eher kein Fokus.
2
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Wird bedingt gefördert. Kleinere Kurse/Weiterbildungen übernommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CELO Befestigungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CELO Befestigungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CELO Befestigungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CELO Befestigungssysteme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CELO Befestigungssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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