Tech Layoffs, leider ohne Plan und viel zu schnell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celonis Deutschland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Layoffs sehen wir gerade bei vielen Unternehmen
Celonis geht da wieder den eigenen Weg und baut viel zu schnell und an den falschen Seiten ab
Leider ist dies erst der Anfang,die GTM Mitarbeiter sitzen wie das Kaninchen vor der Schlange und sehen nicht was noch auf sie zukommt.
Diese Härte gegenüber jungen und unerfahrenen Kollegen brauchen wir nicht.
In Indien werden 600 Leute eingestellt, insbesondere im Value Consulting. Damit verschieben sich wichtige Stellen aus DE nach Indien
Vorgesetztenverhalten
Trifft nicht mehr auf Ebene VP zu
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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