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Celonis 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score437 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Kundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø70.400 €
Praktikant:in7 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celonis Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Celonis Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-life Balance, Hilfsbereitschaft, flexible Arbeitszeiten, spannende Themen, super Produkt
Friday evening beer
Height adjustable tables
Celonis Parties
Bewertung lesen
Das Produkt an sich und die Idee ist gut. Auch wenn ich die generelle Sinnhaftigkeit für unsere Gesellschaft anzweifle.
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Schnelle Entwicklung des Unternehmens eröffnen viele Möglichkeiten ( wenn man sich aktiv darum kümmert)
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The collaborative work environment, the social events, the Academy offerings, the state of the art process mining capabilities
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Don't blindly trust what Celonis offers you, only what's in your contract will actually happen. Going abroad or learning in different teams, while being flexible to what you want sounds good - but apparently doesn't work in a realistic economic phase.
Total lack of respect to the employees. Many people hired in 2021 were FIRED in 2022 for no good reason, just because there were some new managers who disagreed with the previous hiring strategy.
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Persönlich finde ich nichts wirklich schlecht. Wenn jemand aber einen ruhigen Job sucht, ist hier aber definitiv am falschen Platz.
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Toxic environment
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Kritikpunkte gibt es wie in jeder Firma. Wirklich schlecht finde ich jedoch nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei über 30 Mitarbeitern in Berlin wäre es nicht verkehrt, wenn der Arbeitgeber einen zweiten Standort in Berlin eröffnen würde. Dies würde die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit zwischen den Berlinern verbessern.
Improve Career development
Improve work/life balance
Reduce Plastic/paper waste in the office
More benedeit regarding working hours or more days off
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They shouldn't offer a traineeship if they don't have a plan of how to realize it or are willing enough to make it happen.
Layoffs sehen wir gerade bei vielen Unternehmen
Celonis geht da wieder den eigenen Weg und baut viel zu schnell und an den falschen Seiten ab
Leider ist dies erst der Anfang,die GTM Mitarbeiter sitzen wie das Kaninchen vor der Schlange und sehen nicht was noch auf sie zukommt.
Diese Härte gegenüber jungen und unerfahrenen Kollegen brauchen wir nicht.
In Indien werden 600 Leute eingestellt, insbesondere im Value Consulting. Damit verschieben sich wichtige Stellen aus DE nach Indien
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As Interns and Working Students we wished some of the employee benefits also applied to us, such as meal vouchers, gympass, metro ticket etc.
Also, I would have appreciated some more frequent feedback talks and goal-setting.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Celonis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Communication and collaboration with my colleges is the best part! Everyone is happy to help you at the start or share their knowledge.
5
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In my team is was very good but a lot of “talking behind you back”
4
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Man sagt, dass man nicht einen Job verlässt, sondern Vorgesetzte und das Team. Meine Vorgesetzte ist super. Sie achtet darauf, dass ich mich weiterentwickeln kann und der Austausch mit ihr ist super. Ein genau so gutes Verhältnis habe ich zu den anderen in meinem Team. Man steht füreinander ein, ist verständnisvoll und hat auch gerne Spaß zusammen.
5
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Selbst wenn es mal knistert und Herausforderungen kommen, Fokus und Wille es umzusetzen sind top.
5
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Auch hier: Im Team gut, ansonsten auch fluktuationsbedingt eher teflonmäßig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celonis Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


A lot of work and you have to work a way longer than 40 hours to hit your targets
3
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In der Theorie vorhanden, praktisch lässt die hohe Arbeitslast nicht so viel life zu. Mit 28 Urlaubstagen/Jahr weniger Urlaub als in den meisten Firmen, die ich kenne. Von Zusatzurlaub, Brückentagen oder Ausgleich von Feiertagen, die auf Wochenenden fallen, keine Spur.
2
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Managers work more than 60 hours per week and expect you to do the same. "We are a hyper-growth company, that's what we do".
1
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Überstunden, Überstunden, Überstunden.
1
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Überstunden sind fast pflichtet in der Firma, Man antwortet Emails um 21:00 Uhr als selbstverständlich. Da viele setzen sich in den USA, finden die Termine sehr oft um 19:00 erst an. Am Wochenende kann ich nur von den Chaos ausruhen. Deswegen haben viele Burnout während der Arbeit bekommen und die Firma verlassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).


They're still in the process of defining a clear guideline and career steps with a respective requirements.
4
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During my onboarding and also during the internship I had a lot of opportunities to do trainings via the Celonis Academy, as well as Degreed courses.
5
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Welche Karriere? Es gibt ein Weiterbildungsbudget. Viel Spaß dabei, diese zwischen ewigen Überstunden unterzubringen.
1
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Es gibt ein Budget zur Weiterbildung, was gut ist. Bei der Karriere sieht es da anders aus.
1
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Quasi keine Durchlässigkeit oder Entwicklungsperspektiven. Einer der Hauptgründe, den ich immer wieder höre, warum Kollegen gehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Celonis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Celonis Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Celonis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 437 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Celonis Deutschland als eher modern.
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