247 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Celonis Bewertungen
Celonis
247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Unternehmen mit großem Potenzial – Führungskraft entscheidet über die Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Celonis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr spannendes Unternehmen mit einem starken Produkt, hoher Reputation bei Kunden und guten Perspektiven für die berufliche Zukunft. Die internationale Zusammenarbeit, die anspruchsvollen Aufgaben und das schnelle Wachstum bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch die Benefits für Eltern und Familien sind grundsätzlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und insbesondere die Qualität der Führung unterscheiden sich teilweise sehr stark zwischen den Teams. Dadurch kann die Arbeitserfahrung extrem davon abhängen, welchem Vorgesetzten man zugeordnet ist. Teilweise fehlt es an Transparenz und Vertrauen, und Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsistenz in der Führungskultur schaffen. Die Unterschiede zwischen einzelnen Teams und Führungskräften sind teilweise sehr groß. Es wäre wünschenswert, stärker auf vertrauensvolle Führung, Transparenz und echte Mitarbeiterentwicklung zu setzen.
Gerade für Eltern und Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen wäre neben guten Benefits auch mehr praktische Unterstützung bei der Kinderbetreuung hilfreich. Außerdem sollte darauf geachtet werden, dass Teamveranstaltungen nicht auf Kosten von Wochenenden, Feiertagen oder bereits eingeplanter Familienzeit stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich dynamisch, international und geprägt von spannenden Themen. Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich allerdings sehr stark zwischen den einzelnen Teams und hängt aus meiner Sicht maßgeblich von der jeweiligen Führungskraft ab. Dadurch kann die Erfahrung innerhalb desselben Unternehmens sehr unterschiedlich sein.
Image
Sehr gutes Image, sowohl bei Kunden als auch auf dem Arbeitsmarkt. Celonis ist ein Unternehmen, das sich im Lebenslauf definitiv gut macht und eine starke Reputation in der Branche hat.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten und gute Rahmenbedingungen. Gleichzeitig hängt die tatsächliche Work-Life-Balance stark von der jeweiligen Führungskraft und dem Team ab. Gerade für Mitarbeitende mit Familie wäre teilweise mehr Verständnis für private Verpflichtungen wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum entstehen regelmäßig neue Rollen und Chancen. Gleichzeitig können Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung stark davon abhängen, in welchem Team und unter welcher Führungskraft man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Insgesamt gute Benefits. Besonders die Leistungen und Rahmenbedingungen für Eltern und Familien sind positiv hervorzuheben. Was allerdings fehlt, ist konkrete Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sichtbar in sozialen Themen und ermöglicht beispielsweise Impact Days. Gleichzeitig sollte darauf geachtet werden, dass solche Initiativen nicht zulasten der persönlichen Freizeit der Mitarbeitenden gehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vieler Teams ist der Zusammenhalt gut und die Zusammenarbeit macht Spaß. Gleichzeitig ist die Organisation stark gewachsen, wodurch Silodenken und unterschiedliche Interessen zwischen Teams teilweise spürbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nur begrenzt eine Bewertung abgeben, da es kaum ältere Kollegen gibt. Insgesamt habe ich keinen grundsätzlich negativen Umgang wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt hervorragende Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Mitarbeitende entwickeln und ihnen Verantwortung geben. Gleichzeitig gibt es auch Führungsverhalten, das eher durch Kontrolle und wenig Transparenz geprägt ist. Aus meiner Sicht ist die Qualität der direkten Führungskraft einer der größten Faktoren für die persönliche Zufriedenheit bei Celonis.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung und grundsätzlich gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle und grundsätzlich einen (zu) hohen Informationsfluss. Gleichzeitig fehlt es teilweise an Klarheit und Abstimmung. Entscheidungen und Veränderungen werden nicht immer transparent oder einheitlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung stark betont.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch relevanten und dynamischen Umfeld. Man kann viel lernen und bekommt Einblick in komplexe Themen und große Unternehmen.
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Still shiny on the surface with many good aspects, but several structural issues underneath affecting motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celonis SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good working conditions overall, fantastic workplace team, decent benefits, very nice office location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication problems together with regular layoffs are reducing trust, transparency, and employee motivation over time.
Verbesserungsvorschläge
Company should be more careful when choosing people managers. Not everybody with strong technical skills is ready for managing people. You need to help them reskill. It would also be useful to have regular feedback process to identify gaps and provide them training, or move people back into technical role if this fit better.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphere with colleagues still good, but because communication often not clear, it makes more difficult for me to trust management and leadership.
Image
Still quite good
Work-Life-Balance
It depends also on employee. If you can keep good boundaries, work-life balance can be okay, but maybe your career growth is becoming slower because of this.
Karriere/Weiterbildung
There are many learning resources available, but not enough dedicated time for using them. Career framework very detailed, but managers often have little time to discuss development plans or are not listening to understand how employees want to grow.
Gehalt/Benefits
Slightly above market average with good benefits on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Company speaks a good bit about sustainability and there are some good initiatives. But at the same time it working with many customers from oil and gas industry and similar sector. Because sustainability is one of main company values, this can sometimes seem inconsistent.
Kollegenzusammenhalt
Usually very good and open collaboration.
Umgang mit älteren Kollegen
Not that many older colleagues, but no issues
Vorgesetztenverhalten
Communication about important topics is often missing. Also, some managers look like they were promoted because of strong technical knowledge, but managing people needs different skills, such as listening. Sometimes they continue focusing mainly on technical work and do not spend enough attention on people in the team. It also difficult because no anonymous way to give feedback about individual managers, so such problems are not easy to identify and remain not noticed.
Kommunikation
Priorities are changing many times and direction is not always clear. Also, restructuring and layoffs happen quite often without proper communication or good explanation. Company has regular all-hands meetings, which is positive, but many important concerns from employees are still not really answered.
Gleichberechtigung
High priority and generally very good.
Interessante Aufgaben
Highly complex and interesting technical environment with many interesting challenges
Arbeitsbedingungen
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Top Kollegen, Entscheidungsträger oft überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celonis Labs GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Produktorganisation hat sehr viel Entscheidungsgewalt und sehr wenig Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste an Celonis!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten wechseln oft und müssen oft unfertig bezogen werden. In der letzten Hitzewelle beispielsweise war die Klimaanlage nicht oder nur teilweise einsatzfähig, was zu Lufttemperaturen bis 30° C geführt hat
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, wichtiges Produkt, gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, offene Kommunikation, schöne Räumlichkeiten, die Gründer sind anwesend, freundlich und grounded
Verbesserungsvorschläge
In meiner Optik ist Celonis schon sehr darin engagiert, den Angestellten die best möglichen Work Life Balance zu ermöglichen. Wenn etwas verbessert werden könnte, dann in der Gesellschaft generell und nicht isoliert bei dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Thank you for your feedback, and we're glad to hear you enjoy the culture and open communication from our co-founders. We're grateful for your impact on the team!
„Hohe Erwartungen ohne Transparenz oder faire Vergütung“
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Celonis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Menschen, ein innovatives Unternehmen und ein positives Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl meine anfängliche Erfahrung bei Celonis positiv war, gab es im Verlauf der Zusammenarbeit einige wesentliche Punkte, die mich belastet haben. Besonders problematisch war die Arbeit in globalen Teams, da regelmäßig erwartet wurde, bis spät in den Abend zu arbeiten, um sich an amerikanische Zeitzonen anzupassen. Zusätzlich wurde implizit erwartet, deutlich mehr als die vertraglich vereinbarten und vergüteten 20 Stunden pro Woche zu leisten.
Auf Basis bestimmter Zusagen habe ich wichtige, karrierebezogene Entscheidungen getroffen. Diese Zusagen wurden jedoch schlecht gemanagt, die Kommunikation war intransparent, und ich wurde lange im Unklaren gelassen. Letztlich wurde mein Vertrag sogar erst einen Tag vor Beginn verkürzt.
Besonders enttäuschend war die Erwartung, durch Mehrarbeit meine Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen, mit der Aussicht auf eine Festanstellung. Diese Perspektive hat sich jedoch nie realisiert.
Wenn du möchtest, kann ich das auch schärfer, diplomatischer oder emotionaler formulieren – je nachdem, ob es für Feedback, eine Beschwerde, LinkedIn oder ein offizielles Schreiben gedacht ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unorganisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
We appreciate you sharing your feedback as it helps us see where we can continue to improve within our working student programs. We're grateful for the impact you had while at Celonis, and hope you gained valuable experience while with us. We wish you all the best on your future endeavors.
Spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Celonis SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut! Da jeder Mitarbeiter beteiligt ist an der Firma, sind viele bereit, die Extrameile zu gehen, wenn es die Firma weiter bringt.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen am underen Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel besser als bei jedet Firma wo ich bisher gearbeitet habe
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Team-Leiter kümmern sich hervorragend um ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gut. Es wurde viel in moderne Räumlichkeiten investiert.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Huddles und Info-Veranstaltungen zum Produkt und zur Firma und C-Level beantwortet regelmässig die Fragen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Extrem spannend
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Thank you for sharing your experience and feedback on how we can continue to improve as a company and culture for our Celonauts.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Fordernd, aber dafür nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rasant wachsendes und spannendes Unternehmen, das gerade den Wandel vom Start-up zum "normalen" Unternehmen vollzieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches muss sich aufgrund des rasanten Wachstums erst noch "einrütteln". Hier wurde zwar in den vergangenen beiden Jahren schon große Fortschritte gemacht, aber es gibt noch einiges zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Stärker berücksichtigen, dass die nun erreichte Unternehmensgröße manchmal ein bedachteres Vorgehen verlangt, als zu einer Zeit, in der man nur einen Bruchteil der Beschäftigten hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Celonis in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super „Drumrum“ viele kleine Benefit, gratis Frühstück, abends oft Partys mit gratis Abendessen, Freizeitaktivitäten, gemeinsames Mittagessen, tolle Kaffeebar
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt praktisch keine älteren Kollegen
Kommunikation
Flache Hierarchien bedeutet, keiner trifft eine Entscheidung, fünf Kanäle sich zu kontaktieren, bedeutet, niemand spricht mehr persönlich miteinander, sondern man checkt alle Kanäle, um sich die Informationen selber zusammen zu suchen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
All rosy only from the outside
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celonis SE in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I went through 9 interviews within different teams. When I joined, my manager was different, who also joined on the same day. From day 1 he did not like me. The company did not communicate this manager change to me prior to joining and I didn't know that he was going to be my manager. If I would have known that he is going to be my manager, I wouldn't have joined Celonis. He is the worst manager I have seen in my life ever.
Another engineering manager joined under my manager and resigned within 1 month because he felt humiliated, when we talked about why he is leaving, I found the same things happening to me. 2 months later my manager kicked me out during probation period.
A company which took 9 interviews but still couldn't be sure that I was the right fit that they had to fire me during probation.
The company has a powerful tool and a good branding on LinkedIn, otherwise is struggling from the inside due to poor middle management.
Vorgesetztenverhalten
Worst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CelonisPeople & Culture Team
Hello,
Thank you for taking the time to share your detailed feedback about your experience with us. We're truly sorry to hear about the challenges you faced, particularly regarding the management change and communication during your onboarding period. Your feedback about the interview process and subsequent experience is concerning to us.
We understand that going through nine interviews and then facing unexpected changes in management must have been incredibly frustrating. You're right - clear communication about leadership changes is crucial, and we acknowledge that we could have handled this situation better. We appreciate you bringing attention to these concerns about middle management and internal challenges.
Your feedback helps us identify areas where we need to improve, particularly in our management practices and internal communication.
We're committed to learning from this experience and making necessary improvements to our processes. We wish you all the best in your future endeavors and thank you again for this valuable feedback that will help us do better.
Regards
People & Culture Team
Alles in allem zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen Zusammenhalt im Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wahllose Entscheidungen mit Budget Kürzungen. Gute Kollegen aus dem Engineering werden entlassen.
- 28 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Klare Schiene fahren, nicht das upper management ständig wechseln
Arbeitsatmosphäre
Das Marketingteam hat einen sehr guten Zusammenhalt und unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich gute Manager die sich Zeit für mich nehmen und versuchen mich voran zu bringen.
Kommunikation
Theoretisch ist die Kommunikation gut, aber heute zählt eines, morgen was anderes. Das upper Management weiß nich genau was sie machen.
Gleichberechtigung
Bis nach ganz oben schafft man es als weibliche Person nicht, aber man kann schon aufsteigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Hello Celonaut,
We appreciate you taking the time to share your perspectives. Its great to hear you value the flexibility, office environment and work benefits.
We understand your concerns regarding the recent changes. We acknowledge that communication during such times is critical, and we are continuously working to improve how we navigate and communicate significant changes.
Thank you for your candid feedback, we wish you continued success at Celonis.
Regards
People and Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 247 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Celonis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Celonis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 247 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 247 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Celonis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.