78 von 247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Celonis Bewertungen
Celonis
78 von 247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 51%
Spannendes Unternehmen mit großem Potenzial – Führungskraft entscheidet über die Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Celonis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr spannendes Unternehmen mit einem starken Produkt, hoher Reputation bei Kunden und guten Perspektiven für die berufliche Zukunft. Die internationale Zusammenarbeit, die anspruchsvollen Aufgaben und das schnelle Wachstum bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch die Benefits für Eltern und Familien sind grundsätzlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und insbesondere die Qualität der Führung unterscheiden sich teilweise sehr stark zwischen den Teams. Dadurch kann die Arbeitserfahrung extrem davon abhängen, welchem Vorgesetzten man zugeordnet ist. Teilweise fehlt es an Transparenz und Vertrauen, und Entscheidungen werden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsistenz in der Führungskultur schaffen. Die Unterschiede zwischen einzelnen Teams und Führungskräften sind teilweise sehr groß. Es wäre wünschenswert, stärker auf vertrauensvolle Führung, Transparenz und echte Mitarbeiterentwicklung zu setzen.
Gerade für Eltern und Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen wäre neben guten Benefits auch mehr praktische Unterstützung bei der Kinderbetreuung hilfreich. Außerdem sollte darauf geachtet werden, dass Teamveranstaltungen nicht auf Kosten von Wochenenden, Feiertagen oder bereits eingeplanter Familienzeit stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich dynamisch, international und geprägt von spannenden Themen. Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich allerdings sehr stark zwischen den einzelnen Teams und hängt aus meiner Sicht maßgeblich von der jeweiligen Führungskraft ab. Dadurch kann die Erfahrung innerhalb desselben Unternehmens sehr unterschiedlich sein.
Image
Sehr gutes Image, sowohl bei Kunden als auch auf dem Arbeitsmarkt. Celonis ist ein Unternehmen, das sich im Lebenslauf definitiv gut macht und eine starke Reputation in der Branche hat.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten und gute Rahmenbedingungen. Gleichzeitig hängt die tatsächliche Work-Life-Balance stark von der jeweiligen Führungskraft und dem Team ab. Gerade für Mitarbeitende mit Familie wäre teilweise mehr Verständnis für private Verpflichtungen wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum entstehen regelmäßig neue Rollen und Chancen. Gleichzeitig können Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung stark davon abhängen, in welchem Team und unter welcher Führungskraft man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Insgesamt gute Benefits. Besonders die Leistungen und Rahmenbedingungen für Eltern und Familien sind positiv hervorzuheben. Was allerdings fehlt, ist konkrete Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sichtbar in sozialen Themen und ermöglicht beispielsweise Impact Days. Gleichzeitig sollte darauf geachtet werden, dass solche Initiativen nicht zulasten der persönlichen Freizeit der Mitarbeitenden gehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vieler Teams ist der Zusammenhalt gut und die Zusammenarbeit macht Spaß. Gleichzeitig ist die Organisation stark gewachsen, wodurch Silodenken und unterschiedliche Interessen zwischen Teams teilweise spürbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nur begrenzt eine Bewertung abgeben, da es kaum ältere Kollegen gibt. Insgesamt habe ich keinen grundsätzlich negativen Umgang wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt hervorragende Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Mitarbeitende entwickeln und ihnen Verantwortung geben. Gleichzeitig gibt es auch Führungsverhalten, das eher durch Kontrolle und wenig Transparenz geprägt ist. Aus meiner Sicht ist die Qualität der direkten Führungskraft einer der größten Faktoren für die persönliche Zufriedenheit bei Celonis.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung und grundsätzlich gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikationskanäle und grundsätzlich einen (zu) hohen Informationsfluss. Gleichzeitig fehlt es teilweise an Klarheit und Abstimmung. Entscheidungen und Veränderungen werden nicht immer transparent oder einheitlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung stark betont.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch relevanten und dynamischen Umfeld. Man kann viel lernen und bekommt Einblick in komplexe Themen und große Unternehmen.
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Still shiny on the surface with many good aspects, but several structural issues underneath affecting motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celonis SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good working conditions overall, fantastic workplace team, decent benefits, very nice office location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication problems together with regular layoffs are reducing trust, transparency, and employee motivation over time.
Verbesserungsvorschläge
Company should be more careful when choosing people managers. Not everybody with strong technical skills is ready for managing people. You need to help them reskill. It would also be useful to have regular feedback process to identify gaps and provide them training, or move people back into technical role if this fit better.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphere with colleagues still good, but because communication often not clear, it makes more difficult for me to trust management and leadership.
Image
Still quite good
Work-Life-Balance
It depends also on employee. If you can keep good boundaries, work-life balance can be okay, but maybe your career growth is becoming slower because of this.
Karriere/Weiterbildung
There are many learning resources available, but not enough dedicated time for using them. Career framework very detailed, but managers often have little time to discuss development plans or are not listening to understand how employees want to grow.
Gehalt/Benefits
Slightly above market average with good benefits on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Company speaks a good bit about sustainability and there are some good initiatives. But at the same time it working with many customers from oil and gas industry and similar sector. Because sustainability is one of main company values, this can sometimes seem inconsistent.
Kollegenzusammenhalt
Usually very good and open collaboration.
Umgang mit älteren Kollegen
Not that many older colleagues, but no issues
Vorgesetztenverhalten
Communication about important topics is often missing. Also, some managers look like they were promoted because of strong technical knowledge, but managing people needs different skills, such as listening. Sometimes they continue focusing mainly on technical work and do not spend enough attention on people in the team. It also difficult because no anonymous way to give feedback about individual managers, so such problems are not easy to identify and remain not noticed.
Kommunikation
Priorities are changing many times and direction is not always clear. Also, restructuring and layoffs happen quite often without proper communication or good explanation. Company has regular all-hands meetings, which is positive, but many important concerns from employees are still not really answered.
Gleichberechtigung
High priority and generally very good.
Interessante Aufgaben
Highly complex and interesting technical environment with many interesting challenges
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma, wichtiges Produkt, gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, offene Kommunikation, schöne Räumlichkeiten, die Gründer sind anwesend, freundlich und grounded
Verbesserungsvorschläge
In meiner Optik ist Celonis schon sehr darin engagiert, den Angestellten die best möglichen Work Life Balance zu ermöglichen. Wenn etwas verbessert werden könnte, dann in der Gesellschaft generell und nicht isoliert bei dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Thank you for your feedback, and we're glad to hear you enjoy the culture and open communication from our co-founders. We're grateful for your impact on the team!
Fordernd, aber dafür nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rasant wachsendes und spannendes Unternehmen, das gerade den Wandel vom Start-up zum "normalen" Unternehmen vollzieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches muss sich aufgrund des rasanten Wachstums erst noch "einrütteln". Hier wurde zwar in den vergangenen beiden Jahren schon große Fortschritte gemacht, aber es gibt noch einiges zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Stärker berücksichtigen, dass die nun erreichte Unternehmensgröße manchmal ein bedachteres Vorgehen verlangt, als zu einer Zeit, in der man nur einen Bruchteil der Beschäftigten hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen Zusammenhalt im Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wahllose Entscheidungen mit Budget Kürzungen. Gute Kollegen aus dem Engineering werden entlassen.
- 28 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Klare Schiene fahren, nicht das upper management ständig wechseln
Arbeitsatmosphäre
Das Marketingteam hat einen sehr guten Zusammenhalt und unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich gute Manager die sich Zeit für mich nehmen und versuchen mich voran zu bringen.
Kommunikation
Theoretisch ist die Kommunikation gut, aber heute zählt eines, morgen was anderes. Das upper Management weiß nich genau was sie machen.
Gleichberechtigung
Bis nach ganz oben schafft man es als weibliche Person nicht, aber man kann schon aufsteigen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Hello Celonaut,
We appreciate you taking the time to share your perspectives. Its great to hear you value the flexibility, office environment and work benefits.
We understand your concerns regarding the recent changes. We acknowledge that communication during such times is critical, and we are continuously working to improve how we navigate and communicate significant changes.
Thank you for your candid feedback, we wish you continued success at Celonis.
Regards
People and Culture Team
Modernes Tech-Unternehmen mit viel Raum für Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celonis Labs GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Image, Organisation und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Greenwashing, mehr tatsächliches Engagement für Umweltschutz
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich vom Team ab, bei mir extrem gut. Alle mögen sich, Kritik wird sachlich geäußert und konstruktiv angenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Earth is our Future" hier, "Umweltschutz" da, aber alle neuen Kollegen werden erstmal nach München geflogen, es wird Essen verschwendet ohne Ende, darunter viel Fleisch. Also viel Schein, kaum Sein.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und hat Verständnis für persönliche Umstände
Kommunikation
Viele All-Hands, Kickoffs, usw. damit alle auf dem aktuellen Stand sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CelonisPeople & Culture Team
Thank you for your detailed feedback. We appreciate you highlighting the positive aspects of your experience.
We also acknowledge your suggestions for improvement, particularly regarding our environmental commitment. We understand your concerns about aligning our actions with our "Earth is our Future" value. We are continuously evaluating our practices and are committed to making tangible improvements in our sustainability efforts. Your feedback regarding travel and food waste is valuable, and we will take it into consideration as we work to enhance our environmental responsibility.
It's great to hear that you have a positive experience with your team's working atmosphere, communication, and colleague cohesion. We believe that open communication and mutual support are essential for a thriving work environment. We strive to maintain transparent communication through our all-hands and kick-off meetings.
We value your feedback and it helps us grow and improve.
Mehrfachbewertung
Hire and Fire - amerikanische Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unprofessionalität der Global HR Business Partner. Sie haben keine Ahnung von lokalen Rechtslagen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sich selbst so übertrieben geil darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Schikane, Mobbing, Bloßstellungen
Image
Blender: mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Überstunden Überstunden Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wurde alles gekürzt oder gestrichen
Gehalt/Benefits
Meine neuen Kollegen bekommen alle mehr Gehalt, obwohl sie weniger Erfahrung haben und ich sie dann einarbeiten muss. Eine Anpassung für Alteingesessene muss man sich hart erkämpfen. Keine Fairness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake: sie verkaufen sich selbst als nachhaltig, haben aber einzeln in Plastik verpackten Tee und produzieren auch sonst viel unnötigen Müll. Es wird auch renoviert und wieder abgerissen.
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel - Vorgesetzte redet schlecht über das eigene Team
Arbeitsbedingungen
altes IT Equipment, zu viele Tools, zu viele Kommunikationskanäle, Mobbing durch Vorgesetzte
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Permanente Änderungen, kein ordentliches Change Management im Unternehmen, irgendwann kann man sich nicht mehr mit dem hohen Ross identifizieren, auf dem Celonis reitet
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
We're sorry to hear that your experience at Celonis was anything but remarkable. The company culture we strive to foster is one of transparency, growth and innovation. We continue to take the feedback shared both here and through our employee engagement surveys to understand where we can continue to improve to become the best company we can be for our Celonauts, and ensure we embody our values as an organization. Thank you for sharing this review and your perspective, and we appreciate the impact you had while at Celonis.
Celonis ist mein Traumunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sky is the limit
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
We appreciate you sharing your #LifeAtCelonis experience!
The product is excellent, but it fails to address the crucial role of AI, which is essential for the future.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great product - used to be innovative. Yet falls behind.
Verbesserungsvorschläge
In a shocking display of technological regression, Celonis has effectively crippled its own potential for innovation by implementing a draconian ban on all AI tools. The shortsighted decision to prohibit the use of game-changing resources like GitHub Copilot has left the company's developers helplessly shackled, unable to harness the transformative power of artificial intelligence.
As the rest of the industry surges ahead, embracing the AI revolution with open arms, Celonis finds itself trapped in a self-imposed prison of stagnation. The company's legal department, acting as innovation's merciless jailer, has taken the entire organization's creativity hostage, leaving it to wither away in the depths of obsolescence.
It is a tragedy of immense proportions to witness Celonis willfully turning its back on the AI motion, missing out on the boundless opportunities that lie just beyond its grasp.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Hi - thank you for sharing your thoughts with us.
We're pleased to hear that you appreciate the impressive nature of our product. Our position as industry leaders was recognized once again by Gartner and Everest this year, something that wouldn't be possible without our talented and innovative Celonauts like you.
We're upset to hear your thoughts about our use of AI. At Celonis, we encourage our Celonauts to think differently and challenge the status quo, including a safe and legal use of AI tools. Our Process Intelligence technology has had AI at the heart of it since 2022, and we continue to utilize AI to develop our product and improve our product offering.
Thank you for your contributions to our team.
Team Celonis
Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits, aber einer hohen Überstundenkultur. Gehälter sind sehr ungleich und ungerecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Celonis Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist super schön, es wird viel für die Verpflegung der Mitarbeiter getan, das finde ich toll. Celonis bietet den Mitarbeitern auch viele „Entfaltungsmöglichkeiten“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Entscheidung werden vom monetären Standpunkt aus getroffen, ohne die personelle Situation mit einzubeziehen, was in Überstunden und mittelfristig auch Burn-Out resultiert. Ich kann nur sehr empfehlen, dass Führungskräfte aus allen (!) Ebenen ein bis zweimal im Jahr ein paar Tage an der Basis mitarbeiten, um das Gefühl für ihre Leute, deren Workload und Grundsituation, nicht zu verlieren. Mitarbeiter sind das Kapital der Firma und das sollte gut gepflegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, Beteiligungen und Einstufungen (Level) an die relevanten Berufserfahrungen der MAs anpassen, nicht an ein Jobprofil. Gerade bei erfahrenen Mitarbeitern ist es sinnvoll, die Erfahrung auch zu bewerten und nicht mit jungen Arbeitnehmern gleich zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ist recht gut
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Viele kleine Events, aber auch viel Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Mittel - viel Onlinelearning möglich als Videolearning, alles außerhalb ist schwieriger
Gehalt/Benefits
Gehälter und Beteiligungen sind m.E. nach nicht gerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Ab einer bestimmten Position geht es nur noch ums Geld - bedeutet oft Überstunden fürs Team.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geboten aber auch viel erwartet, was in teilweise hohe Überstunden mündet
Kommunikation
Wie in vielen Firmen durchaus verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Tiptop
Interessante Aufgaben
Durchaus….
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Celonis
Hi - thank you for taking the time to share your experience working at Celonis.
We're delighted to hear that you enjoyed our office environment and found it to be a positive atmosphere with plenty of development opportunities. As a dynamic and fast growing company, we offer a lot of opportunities for personal and professional growth. In order to support all Celonauts in grasping those opportunities, we are continuously ramping up the learning and development landscape - and we’re glad you’re enjoying these opportunities.
We're sorry to hear you're work-life balance isn't up to standard. Ambition and high performance are part of our culture and who we are. However, we encourage Celonauts to take time to rest and recharge, and give back to their communities through our Impact Days. To that extent, Celonis recently kicked off our second Wellbeing Month. Key initiatives included Zoom Free Fridays, an optional Activity Challenge, workshops on a variety of wellbeing topics, and more.
We aim to compensate our employees competitively, following our pay for performance philosophy. We conduct annual merit cycles funded with a meaningful budget for salary increases and industry-level equity refreshes. Additionally, employees have an opportunity to be promoted twice a year.
Ensuring competitive compensation and fostering a supportive, inclusive work environment are priorities for us.
Thank you for your contributions to our success.
Team Celonis
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.