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Werkstudent:in Bewertungen

22 von 247 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Werkstudent:innen bei Celonis haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.

„Hohe Erwartungen ohne Transparenz oder faire Vergütung“

3,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Menschen, ein innovatives Unternehmen und ein positives Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl meine anfängliche Erfahrung bei Celonis positiv war, gab es im Verlauf der Zusammenarbeit einige wesentliche Punkte, die mich belastet haben. Besonders problematisch war die Arbeit in globalen Teams, da regelmäßig erwartet wurde, bis spät in den Abend zu arbeiten, um sich an amerikanische Zeitzonen anzupassen. Zusätzlich wurde implizit erwartet, deutlich mehr als die vertraglich vereinbarten und vergüteten 20 Stunden pro Woche zu leisten.

Auf Basis bestimmter Zusagen habe ich wichtige, karrierebezogene Entscheidungen getroffen. Diese Zusagen wurden jedoch schlecht gemanagt, die Kommunikation war intransparent, und ich wurde lange im Unklaren gelassen. Letztlich wurde mein Vertrag sogar erst einen Tag vor Beginn verkürzt.

Besonders enttäuschend war die Erwartung, durch Mehrarbeit meine Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen, mit der Aussicht auf eine Festanstellung. Diese Perspektive hat sich jedoch nie realisiert.

Wenn du möchtest, kann ich das auch schärfer, diplomatischer oder emotionaler formulieren – je nachdem, ob es für Feedback, eine Beschwerde, LinkedIn oder ein offizielles Schreiben gedacht ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unorganisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Celonis
Team Celonis

We appreciate you sharing your feedback as it helps us see where we can continue to improve within our working student programs. We're grateful for the impact you had while at Celonis, and hope you gained valuable experience while with us. We wish you all the best on your future endeavors.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 bei Celonis SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit mit motivierten high-performer Kollegen in einem face pace Umfeld. Tolle Events, gute Weiterbildungsprogramme, man bekommt schnell viel Verantwortung. Einer der besten Arbeitgeber in Bayern! Ich kann Celonis jedem nur empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Celonis
Team Celonis

We appreciate you sharing your #LifeAtCelonis experience! Thank you for your impact while working with us.

Exciting jop opportunity within a hyper-growth company, which is both challenging and highly rewarding.

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nice working environment, customer- and employee-focused

Image

Pioneer in process mining / execution management - highly valuable insights

Work-Life-Balance

Pioneering in a fast-moving industry requires commitment, however working hours are still human

Karriere/Weiterbildung

Lots of academy tracks and improvement programs

Gehalt/Benefits

Could be more for a working student

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strong focus on the environment

Kollegenzusammenhalt

Nice team, many events, lots of collaboration

Vorgesetztenverhalten

Professional, friendly, providing options for future development

Arbeitsbedingungen

Working remote (option to visit offices all over the world)

Gleichberechtigung

Did not come across any sort of equality problem


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thanks a lot for your positive feedback! We appreciate it a lot and are happy you had a great experience so far!
All the best,
Your Talent Acquisition team

Very happy to be part of this movement

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Celonis in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Challenging, striving for excellence


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber und Unternehmen, viel Verantwortung, kann auch mal stressig werden.

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

high performance mentalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht bezahlt / überarbeitet

2,6
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgänge sind schlecht Organisiert.
Im Feedbackgespräch muss man lügen.
Überarbeitet.
Schlecht bezahlt.
Man fühlt sich bedroht nachdem man nein zu eine Aufgabe sagt.
Kein Teamplay und offene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Organisierter vorgehen mit Vorgänge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback!
Celonis implementiert aktuell eine neue Strategie, die unter anderem eine Feedback Kultur, sowie Karriereentwicklungspfade enthält. Zudem sind Team Leads / Manager immer offen für ein Feedback und ein persönliches Gespräch, um Lösungen für beide Seiten zu finden.
Beste Grüße,
Dein Talent Acquisition Team

Ellenbogen-Kultur hinter der scheinheiligen "The best team wins"-Fassade

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrales Office; Team Events und Dynamik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Willkür im Umgang mit den Mitarbeitern und die vielen Wechsel der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Celonis sollte darauf achten, dass die Entscheidungsbefugnisse den richtigen Fachkräften zugeordnet werden.
Anfängliches Mobbing und eine Ellenbogen-Kultur sollte bewusst entgegengewirkt werden - auch wenn das zunächst unangenehme Gespräche und Entscheidungen fordert.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt habe ich meine Tätigkeit gerne ausgeübt und zu Beginn die Arbeitsatmosphäre geschätzt.
Jedoch sind unwohlwollende Kollegen ein echter Stimmungskiller.

Work-Life-Balance

Als Student ist man flexibel und kann sich die Zeit gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Abgänge beobachtet, die entweder zu wenig Wertschätzung oder keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten entgegen gebracht bekommen haben. Das Unternehmen kauft sich die erfahreneren Leute lieber ein, anstatt diese selbst aus ihren eigenen Reihen zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Durch kostenlose Snacks und Getränke konnte ein kleiner Ausgleich zu dem durchschnittlichen Stundenlohn geschaffen werden. Leider erhalten die studentischen Mitarbeiter keine Verzehrgutscheine (Sodexo).

Kollegenzusammenhalt

Leider mehr Schein als Sein.
Wie bereits im Titel erwähnt, ist vor allem dies der Grund, wieso ich mich gegen das Unternehmen entschieden habe. Wenn eine direkte Kollegin jede Möglichkeit ausnutzt, um einen auszustechen, kann keine Rede von Zusammenhalt sein. Die Führungsebene toleriert und unterstützt dieses Verhalten, anstatt hier entgegenzuwirken. Dies ist leider kein Einzelfall in dem Team.
Am Ende gibt es aber immer tolle Kollegen, die hier auch erwähnt werden sollen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit sind nach und nach ältere und damit erfahrenere Persönlichkeiten in das Unternehmen gekommen. Diese wurden mit hohen Ansehen und Respekt aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war für mich ein Vorbild und Mentor.
Leider sind die darüberliegenden Führungskräfte z.T. nicht vom Fach und haben dennoch die Entscheidungsbefugnisse. Dadurch herrschen Willkür und Inkonsistenz im Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Individuelle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und gutem technischen Equipment ermöglichen gute Arbeitsbedingungen. Lediglich die Personenanzahl pro Büro ist zum Teil etwas unangenehm.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und durch eigenes Engagement und "den Blick über den Tellerrand", kann man sich auch neuen Themen widmen solange man sein Tagesgeschäft meistert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du dich in deinem Team nicht wohl gefühlt hast. Schade, dass wir nicht mehr die Möglichkeit haben, uns persönlich darüber zu unterhalten; denn wenn wir etwas bei Celonis absolut nicht tolerieren möchten, ist es Mobbing! Solltest Du in Zukunft nochmal Probleme dieser Art haben, möchten wir Dir nahe legen, dich sofort an eine Person deines Vertrauens in dem entsprechenden Unternehmen zu wenden; denn wir sind sicher, dass nicht nur wir alles dafür tun würden, dass so etwas nicht vorkommt!
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Friederike (Talent Acquisition)

Coole Kollegen, frühe Verantwortung, schlechte Bezahlung, unbezahlte Überstunden werden erwartet, keine Perspektive

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannendes Produkt
- Super Kollegen und Vorgesetzte
- Junges Team
- Die Kunden sind namhaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Projekte nicht wirklich abwechslungsreich
- Gehalt / Erwartungshaltung Ratio
- Perspektive

Verbesserungsvorschläge

- Angemessenes Gehalt von einem Unternehmen, dass sich als Top Arbeitgeber sieht
- Klar definierte Karrierepfade
- Angemessene Anzahl an Mitarbeitern für die zu bewältigende Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Untereinander sehr gut, keine unnötigen Förmlichkeiten, jeder ist ansprechbar.

Image

Typische Flüsterpost über Celonis:
"innovatives Unicorn, coole Kollegen", "habe schon viel schlechtes über Celonis gehört"

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist die WLB nicht schlecht für das agile Umfeld, mit einem Industrie Job kann man es aber nicht vergleichen. FTEs arbeiten am Wochenende und Werkstudenten werden auch an Tagen kontaktiert an denen sie nicht arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Klare Karrierepfade sind nicht zu erkennen bei 4 Teamleitern auf 30 Consultants. Keine Einstellungen in München, obwohl Arbeit und Projekte überquellen.

Gehalt/Benefits

13 Euro für einen Werkstudent sind sehr niedrig. Dazu kommt, dass ein 20h Vertrag nur auf dem Papier 20h sind. Erwartete Überstunden werden nicht bezahlt. Das ist eindeutig zu wenig, man macht hier auch keinen Unterschied zwischen Drittsemestern und fast fertigen Masterstudenten. Hier spart Celonis gewaltig, anstatt ausreichend FTEs einzustellen. Sorgt auch für Unzufriedenheit bei den Praktikanten/Werkstudenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden, Glasflaschen werden bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, besonders Freitags sitzt man oft noch lang zusammen. Supportive.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe möglich, da es kaum ältere Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftlich, allerdings kein definierter Feedbackprozess. Überstunden werden erwartet.

Arbeitsbedingungen

Gute Verpflegung mit Getränken/Frühstück im Büro. Ausstattung funktional sehr gut, allerdings nicht das neuste vom Neusten. Gilt auch für den Zustand des Münchener Büros.

Kommunikation

In den regelmäßigen All-Hands meetings updaten die Gründer regelmäßig und schwören die Celonauten auf die gemeinsame Mission ein. Gut - man weiß was passiert. Schlecht - die Phrasen nerven gewaltig ab dem dritten Meeting.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts gegenteiliges berichten.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent/Praktikant erhält man sehr früh Verantwortung und darf bereits nach ein paar Wochen eigene Projekte treiben. Das liegt wohl allerdings daran, dass es viel zu viele Projekte auf zu wenige Process Mining Consultants gibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns Feedback zugeben. Das wissen wir zu schätzen.
Es ist uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber bewusst, dass die Zeit im Home Office für Praktikanten und Werkstudenten keine leichte Zeit ist. Wir halten jedoch alle Celonauten dazu an, die Arbeitszeiten von Studierenden zu respektieren - da bei Celonis Vertrauensarbeitszeit gilt, ist jeder Studierende auch selbst mit dafür verantwortlich, Arbeitsstunden aufzuschreiben. Zudem soll sich niemand verpflichtet fühlen, außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein und/ oder auf Emails zu antworten. Dennoch: Alle von uns haben andere Arbeitszeiten und im Home Office eine neue Routine aufgestellt.
In einer Pre-IPO / Hypergrowth Phase, in der sich Celonis aktuell befindet, kommt es durchaus vor, dass die Work-Live-Balance manchmal unausgeglichener ist - je mehr wir wachsen, desto mehr werden sich auch bei Celonis Konzern-Strukturen etablieren.
Solltest du weitere Fragen oder Anmerkungen haben, kannst du dich gern persönlich an mich wenden.
Viele Grüße, Friederike (Talent Acquisition)

Tolles Team, Aufgaben etwas eintönig

3,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

High performer attitude

Verbesserungsvorschläge

Mehr involviert in Team, transparenter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitskultur, Werkstudenten werden eindeutig unterbezahlt. Derzeit sehr stressig, aber eigentlich top

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celonis in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr den anderen zuhören. versprechen auch aktiv einhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Celonis durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Celonis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Celonis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.