Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Celus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Die inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre, bei der alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt werden.
Es herrscht ein tolles Betriebsklima. Es gibt verschiedene, flexibel wählbare Arbeitsplätze, es herrscht ein guter Austausch zwischen den Abteilungen und eine sehr offene Kommunikation.
Es gibt eine 40-Stunden Woche. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann sich seine Arbeitszeit jedoch selbstständig einteilen. Außerdem gibt es Angebote wie Home Office oder Workation.
CELUS achtet sehr auf Nachhaltigkeit. Als Firmenwägen werden E-Autos benutzt, in der Küche findet man ausschließlich fair und nachhaltig hergestellte Snacks und auch bei der Auswahl von Werbemitteln (z.B. Hoodies oder Taschen) wird auf Umweltschutz sowie die Förderung sozialer Projekte und regionaler Produkte geachtet.
Die Ziele des Unternehmens werden klar kommuniziert. Es gibt mehrmals Feedback-Runden, um sich auszutauschen und weiterzuentwickeln. Dabei wird auf ein professionelles Vorgehen und konstruktive Kritik geachtet.
CELUS möchte Diversität und Gleichberechtigung fördern. Das Team besteht aus Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und alle werden gleichermaßen behandelt und gefördert.
Obwohl es mein erstes Praktikum in dieser Branche war, durfte ich eigenständig an verschiedenen Projekten arbeiten. Dabei wurde mir stets die Freiheit gegeben, anzumerken, welche Bereiche / Tätigkeiten mich besonders interessieren und woran ich daher am liebsten arbeiten wollte.
Man wird als Praktikant wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt, das Team ist sehr freundlich, hilfsbereit und alles in allem einfach großartig. Als Praktikant darf man zwar nicht bezahlt werden, aber dafür bezahlt die Firma einem das Mitagessen in der Kantine. Ich wurde stehts mit interessanten Aufgaben versogt und habe meine Zeit dort sehr genossen.
Gar nichts. Das einzige Problem für manche, könnte Englisch als firmeninterne Sprache sein. Ohne die nötigen Englischkentnisse könnte man sich Potenziel schwer tun, aber wenn man kein Problem damit hat, gibt es an der Firma nichts zu bemängeln.