Sehr gutes Beratungsunternehmen mit einem vielschichtigen Portfolio!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-Kompensation für Reisen wurde jetzt angestossen! Sehr gut!
Kommunikation
Monatliche Meetings unterstützen den Austausch der Teams untereinander und schärfen den Blick darauf, wo das Unternehmen zur Zeit steht.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Portfolio mit vielen Themen gibt es auch für den Vertrieb viele Ansätze und Möglichkeiten bei Bestandskunden und Interessenten neue Themen zu identifizieren.
Spannende Aufgaben bei verbesserungswürdigen Arbeitsbedingungen
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei celver AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man sich das Vertrauen der Vorgesetzten erarbeitet, hat man viel Freiraum darin seinen Arbeitsalltag zu gestalten und eigenständig zu arbeiten. Auch schon in den Junior-Positionen. Das Team ist super nett und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.
Verbesserungsvorschläge
Seid etwas offener für das Feedback der Mitarbeiter und habt echte Lösungsvorschläge sowie Verständnis für Kollegen die weniger Reisen wollen. Viele Aufgaben können Remote erledigt werden - das Reisen ist so oft einfach nicht mehr notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, jeder kann Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben übernehmen.
Work-Life-Balance
Es scheint fast schon gewünscht zu sein, dass die Hamburger Kollegen nach München fliegen und die Münchener Kollegen in Hamburg sind. Reisebereitschaft wird 100% vorausgesetzt, die Bereitschaft Überstunden ohne wirklichen Ausgleich zu machen ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird irrsinnig viel geflogen, auch wenn man viele Themen sicherlich gut Remote lösen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Die direkten Vorgesetzten habe ich aber auch als offen und motivierend erlebt.
Toller Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung bietet!
4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigenverantwortliches Arbeiten - Büros in Hamburg und München in guter und leicht erreichbarer Lage - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - spannende Projekte bei namhaften Kunden - sehr gute Stimmung im Team / Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Projekte und tolle Kunden! - super Kollegenzusammenhalt! - steigende Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen - immer in Bewegung (wachsendes Portfolio - hier würde ich mir mehr Einblicke wünschen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büro aktuell zu klein, aber im Sommer steht Umzug an!
Verbesserungsvorschläge
bei der nächsten AIDA Fahrt keinen Sturm zu haben ;-)
Super Arbeitgeber, tolles Team, abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... ist super. Hier wird man geschätzt, gefordert und gefördert. Stetiges und konstruktives Feedback tragen hierzu ebenso bei.
Image
Aus meiner Sicht sprechen die Bewertungen hier für sich. Für potenzielle Arbeitnehmer ist die SDG eine Top Adresse!
Work-Life-Balance
Beratungsunternehmen müssen eben ein bisschen mehr machen als der Rest :-P Dennoch wird auch hier Wert darauf gelegt, eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Top Karrierechancen. Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man eigentlich 10 Sterne geben!
Vorgesetztenverhalten
... ist aufrichtig, fair und authentisch. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die beiden Standorte haben super Büros in top Lagen. Deren Ausstattung ist sehr gut. Die Qualität der Arbeitsmittel, also Laptops etc., ist ebenfalls top.
Kommunikation
flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege (auch zu den Vorgesetzten), regelmäßige Meetings und Veranstaltungen für das gesamte Unternehmen
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl vielfältiger Projekte bringt Abwechslung und erhöht gleichzeitig die Lernkurve. Basierend auf dem Einsatz unterschiedlicher Technologien können für eigene Interessen Schwerpunkte gesetzt werden.