

celver AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNur gemeinsam sind wir stark - werde auch Du ein Teil von celver!
Wer wir sind
Seit 25 Jahren realisieren wir komplexe Planungs- und Analyselösungen auf Basis smarter Datenarchitekturen für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen. Die Grundlage bilden innovative Konzepte und Technologien, die sich von klassischen On-Premises-Lösungen hin zu agilen Cloud-Umgebungen unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz entwickelt haben.
Das Ziel aber bleibt unverändert: Gemeinsam passende Lösungen aufzubauen, die fundierte, datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Ob Assessment, Boost Camp, vorkonfiguriertes Template oder die vollständige Umsetzung der Applikation – wir bieten passgenaue Services für jede Projektphase an.
Unser erfahrenes, zertifiziertes Team begleitet die Kunden dabei ganzheitlich: von der fachlichen Beratung über die Prozessdefinition, die komplette Realisierung und Integration in die Systemlandschaft bis hin zu Schulung, Roll-out und Change Management.
Als technologieunabhängiges Beratungsunternehmen sind wir Mitglied der UNITY Innovation Alliance.
Produkte, Services, Leistungen
Services & Kompetenzen "Smart Planning": Planung aus Prozess- und nicht Systemsicht! Wir schaffen passgenaue Lösungen mit hoher Akzeptanz und signifikantem Mehrwert.
Services & Kompetenzen "Smart Analytics": Ganzheitliche Lösungen oder individuelle Expertise? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur eigenen innovativen Analyseplattform.
Services & Kompetenzen "Smart Data": Der zeitgemäße analytische Umgang mit Daten braucht die richtige moderne Architektur. Wir helfen bei Definition und Aufbau Ihrer Smart-Data-Plattform.
Services & Kompetenzen "Smart Cloud": Neu in der Cloud oder Herausforderungen bei der Umsetzung? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg vom Design, über das Engineering bis hin zur Operational Excellence.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Ziel als Management- und IT-Berater ist es, gemeinsam passgenaue Lösungen aufzubauen, die die Basis für datengestützte Entscheidungen bilden. Unser Team aus erfahrenen, zertifizierten Experten unterstützt dabei von der fachlichen Beratung über die Prozessdefinition, die komplette Realisierung und Integration in die Systemlandschaft bis hin zu Schulung, Roll-out und Change Management.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Was celver AG über Benefits sagt
Moderne Arbeitsmittel (Laptop & Handy), Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation & Sabbatical Optionen, interne und externe Weiterbildungen, Fahrradleasing, Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (USC), CO2 Kompensation, regelmäßige Teamevents, kostenlos Kaffee & Getränke, Frisches Obst.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die authentischsten Antworten auf diese Frage findest Du in unseren Bewertungen. Hier eine kleine Auswahl:
"Spannende Projekte, flache Hierarchien und ein tolles Team." vom 26. Mai 2015
"klasse Entwicklungsmöglichkeiten, direkte Entscheidungen, klare Karrierechancen, Eigenverantwortung" vom 22. Dez. 2017
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um mehr über aktuelle Stellenangebote zu erfahren, besucht bitte unsere Website oder nehmt Kontakt zu uns auf.
Gesuchte Qualifikationen
Um erfolgreich mit uns zusammenzuarbeiten, solltest Du kommunikations- und teamfähig, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst sowie zuverlässig sein und die jeweiligen fachlichen Kompetenzen mitbringen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei celver AG.
Standorte
Wir sind an drei zentralen Standorten vertreten. In München findest Du uns unweit des Marienplatzes. In Hamburg befindet sich unser Büro mitten im Szeneviertel St. Pauli. Und in Portugal findest du uns im Herzen von Lissabon.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität
- Angenehmes, geordnetes Onboarding
- Eigenständiges, selbstständiges Arbeiten
- Interessante Aufgaben, eigene Verantwortungsbereiche
- Sehr angenehmer Workload
- Perfekte Lage
- Das Büro "lädt" zum Arbeiten ein
- Hunde sind erlaubt
- Tolle Events, vom Summercamp bis zur Weihnachtsfeier
- Strukturierte IT, die sich von Anfang an sehr viel Mühe gibt
Flache Hierarchien, Offenheit für Ideen, persönliches Engagement wird absolut geschätzt - wer Einsatz zeigt, hat alle Optionen sich weiterzuentwickeln.
- Wächst mit Anforderungen und Technologien.
Interner Zusammenhalt, hohes Maß an Kollegialität, Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, modernes Arbeitgeberimage.
Offene Unternehmenskultur, Vertrauen in die Mitarbeiter, Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist schwer hier etwas zu schreiben.
seit Corona sieht man sich zu selten
- Büro aktuell zu klein, aber im Sommer steht Umzug an!
- gemessen an verschiedenen Projekteindrücken oft eher ein IT Implementierungsservice statt einer Beratung
- Gehaltsmodell, welches durch kleine Einflüsse der Chargeability unverhältnismäßig hohe Gehaltseinbußen zur Folge hat
- das gute Verhältnis, welches bis zur Kündigung herrschte, hat sich deutlich verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
- mehr celver Merch für Mitarbeiter. Gerne bunt!
Kommunikation an Unternehmensgröße anpassen
Da die Firma im Wachstum ist, gibt es sicherlich an der ein oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf. Diese Dynamik macht es jedoch spannend!
bei der nächsten AIDA Fahrt keinen Sturm zu haben ;-)
Das Unternehmen wächst rassant - auch dank spannender Projekte. Durch den Wachstum würde ich mir noch mehr Know-How Austausch wünschen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von celver ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeit bei der celver AG ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgeist. Von Beginn an fühlt man sich willkommen und ernst genommen. Eigenverantwortung wird nicht nur erwartet, sondern wirklich gelebt und unterstützt.
Ich komme wirklich gerne ins Büro - das Klima ist angenehm und das Miteinander ist immer respektvoll und empathisch.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und eine nette Gemeinschaft in den Pausenzeiten
Die Atmosphäre ist sehr informell und ist wird großen Wert auf ein kollegiales Miteinander unabhängig von Hierarchien und Positionen gelegt. Man fühlt sich sehr willkommen und bereits kurze Zeit nach meinem Start habe ich mich vollständig integriert gefühlt.
Wertschätzung ist zu jeder Zeit gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede/-r hat bei celver die Möglichkeit, seinen/ihren Weg selbst zu gestalten. Ob Fachexperte oder Führungskräfte, ob Tool A oder B, es wird auf Wünsche eingegangen und immer versucht, diese auch zu erfüllen. Weiterbildung wird durch jährliche Budgets aktiv gefordert und gefördert!
Die Firma bietet viele Möglichkeiten und ist sehr Flexibel
Weiterbildungsangebot immer im bestimmten Rhythmus eingeplant. Auch kann man individuelle Wünsche äußern, wenn man sich weiterbilden möchte und man versucht nach einer gemeinsamen Lösung zu suchen
Ausbildungspläne, Trainings, Education Fridays und die Möglichkeit außerhalb der "Reihe" Fortbildungen zu besuchen
Top Karrierechancen. Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter abgestimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- celver wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet celver besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen celver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei celver als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.








