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Bewertungen

5 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

kompetente Beratung bei fairen Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer finden gehör

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seit Corona sieht man sich zu selten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation an Unternehmensgröße anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei celver AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchien, die spannende Projekte, die extrem nette Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, die Team Events und und und ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer hier etwas zu schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro in Hamburg oder Home Office Möglichkeit

Image

Noch nicht soo bekannt, aber sie wird sicherlich bald

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet viele Möglichkeiten und ist sehr Flexibel

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr kompetent und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn war besser als der von anderen großen Konzerne

Interessante Aufgaben

Ich war als Data Scientist (Werkstudent) tätigt und ich habe wahnsinnig viel gelernt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte sind spannend und der Teamzusammenhalt ist genial!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spaß trifft Qualität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende Projekte und tolle Kunden!
- super Kollegenzusammenhalt!
- steigende Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen
- immer in Bewegung (wachsendes Portfolio - hier würde ich mir mehr Einblicke wünschen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Büro aktuell zu klein, aber im Sommer steht Umzug an!

Verbesserungsvorschläge

bei der nächsten AIDA Fahrt keinen Sturm zu haben ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein aber viel Potential

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei celver AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- herausfordernde und spannende Aufgaben
- namenhafte Kunden
- Top-Team, welches sich gegenseitig motiviert und unterstützt
- flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- gemessen an verschiedenen Projekteindrücken oft eher ein IT Implementierungsservice statt einer Beratung
- Gehaltsmodell, welches durch kleine Einflüsse der Chargeability unverhältnismäßig hohe Gehaltseinbußen zur Folge hat
- das gute Verhältnis, welches bis zur Kündigung herrschte, hat sich deutlich verschlechtert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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