War früher mal gut....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Kollegen sind Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Situation und wie darauf reagiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Zur alten Stärke zurückfinden. Mal ein paar alte Zöpfe abschneiden und einen Neustart wagen. Sich mehr spezialisieren, statt überall mitspielen zu wollen und nichts wirklich gut zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, nur die Vorgesetzten sind furchtbar. Bei manch einem hat man das Gefühl, dass er nur eine leitende Position hat, da er schon lange dabei ist.
Kommunikation
Positive Dinge werden oft positiver dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Zudem sind oft Unwahrheiten bei den Aussagen dabei. Die negativen Dinge werden schön geredet oder man lässt sie komplett unter den Tisch fallen. Ansonsten wird mal in regelmäßigen Meetings auf den neuesten Stand gebracht und es gibt ein internes Kommunikationsportal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an der CEMA und auch der Grund, warum manche noch nicht gegangen sind.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger Arbeit. Je nach Auslastung. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben keine Ahnung vom Geschäft und viele sind eher passiv unterwegs. Es fehlt oft an einer klaren Führung und an einer Strategie. Gerade jüngere Kollegen müssten besser geführt und entwickelt werden, was nicht gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Kundensituation. Leider viel Standard und wenig innovatives dabei.
Gleichberechtigung
Das passt, obwohl die Frauenquote branchenbedingt eher niedrig ausfällt.
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind auf dem aktuellen Stand. Die Bürostühle sind teilweise sehr alt und abgenutzt. Die sollte man mal komplett tauschen. Die Techniker sitzen in einem passiv klimatisierten Großraumbüro. Muss man mögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Erhöhungen gibt es meist nur mit viel Diskussion und in der Regel immer nur fein dosiert. Dafür wird man stetig belehrt, was man ja sonst so alles hier noch hat, was in Wirklichkeit Standards sind.
Image
Das Image war mal sehr gut und baut immer weiter ab. Kunden sind teilweise sehr unzufrieden und große Projekte bleiben aus. Zudem haben bereits viele Kollegen das Unternehmen verlassen, was sich in der Branche und bei den Kunden rumspricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden ebenfalls sehr dosiert genehmigt. In der Regel wird nur das nötigste bezahlt. Neue Themen werden erst mal bei Kunden ausgetestet bevor man in Weiterbildungen investiert.