Basierend auf Daten aus 214 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
214 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet quasi gar nicht statt. Man erhält Wochenlang keine Antwort von Abteilungen. Und wenn dann unqualifizierte Antworten.
wird durch die schlechte Führung nicht besser. Auf biegen und pressen alle Standorte zusammenführen und Teams bilden. Funktioniert nicht. Es wird unfassbar viel gelästert.
Durch die soziale Inkompetenz nicht vereinbar.
Habe ich noch nie so schlimm erlebt. Hier wird mit Mitarbeiter über andere Kollegen gelästert. Wer so tickt, sollte seine Position abgeben.
Einarbeitung gleich 0... Definierte Aufgaben auch nicht vorhanden. Macht mal....
Im Büro oder selbstfinanziertes HomeOffice.