5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, bikeleasing, VWL, außerdem gibt es einen engagierten Betriebsrat
Fast jährlicher Wechsel des Geschäftsführers weil die +30% nicht erreicht werden, keine Möglichkeit auf Homeoffice
Dieser Abreitgeber sollte nicht so besessen von Umsatzsteigerungen von bis zu 30% im Jahr sein und mehr auch an die Mitarbeiter denken, einstig in den Tarifvertrag wäre ein großer Pluspunkt fürs Unternehmen und das Unternehmen sollte im gesamten moderner werden.
In den meisten Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre gut, allerdings gibt es Abteilungen wo die Atmosphäre aufgrund diverser Gründe eher nicht gut ist.
Wir haben zwar Gleitzeit, aber keine Möglichkeit auf HomeOffice, im Jahre 2026 eigentlich undenkbar.
Ist auch Positionsgebunden, für einige Mitarbeiter werden Weiterbildungsvorschläge unterbreitet, aber bei diesem Arbeitgeber scheint Sicht einiges nur um das finanzielle und weniger für die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters zu drehen, bedeutet, wenn du dem Unternehmen durch die Weiterbildung mehr Geld einbringen kannst oder die Prozesse durch die Weiterbildung effizienter gestalten kannst, kannst man die Weiterbildung machen
Es gibt schlimmeres, aktuell findet im Unternehmen eine Tarifbewegung durch die Ig Metall statt, man hofft natürlich das man die Möglichkeit erhält den ERA Tarif beizutreten. Die Tarifbewegung wurde gestartet das es in Vergangenheit z.b bei Gehaltsanpassungen nicht alle dasselbe bekommen haben, teilweise haben Kollegen die vielleicht mal ein paar Tage mehr krank im Jahr waren, kaum eine Gehaltserhöhung erhalten haben, was dazu führte das im daraufkommenden Jahr diese Kollegen noch öfter krank waren oder sogar gekündigt haben.
Fürs Unternehmen schön auf dem Papier, solange man kein Geld ausgeben muss
Es ist Ok… es gibt eine Gruppe Kollegen die zusammenhält und dann gibt es Leute die nur an sich denken und nur ihre Interessen in den Vordergrund stellen.
Sehr gut
Die meisten Vorgesetzten sind sehr professionell und erledigen ihre Aufgaben meistens gut.
Die Technik ist veraltet, da die Rechner richtig alt sind kann man diese teilweise nicht mehr updaten. Die Bildschirme sind gefühlt auch 20 Jahre alt.
Die Kommunikationskanäle werden relativ kurz gehalten und, Meetings bzgl.
Umsatz, Ziele etc. wurden in Vergangenheit kaum gehalten, soll aber laut neuer Geschäftsführung öfters stattfinden.
Super im Unternehmen, es gibt keine Unterschiede zu Männern,Frauen und diversen.
Allerdings haben viele Kollegen von Standort München das gefühl oft vernachlässigt zu werden, Stichwort Unterbesetzung am Standort ist ein großes Thema unter den Mitarbeitern, seit mehreren Jahren wird an diesem Standort keine zusätzliche Stelle eingestellt, einige Stellen wurden nur nach Weinstadt verlagert (ehemaliger Country Manager und Geschäftsführende saßen dort)
Wenn man dann die Vorgesetzten auf diese Thematik anspricht, heißt es immer das der Standort in München wichtig sei und das es keinen Grund gäbe diesen Standort auf kurze und lange Sicht zu schließen.
Die Arbeit wird gleichmäßig verteilt, älteren Kollegen wird geholfen. Allerdings hört man eben auch andere Sachen aus unterschiedlichen Abteilungen
Nichts wer in diesem Unternehmen was gutes findet tut mir leid.
Alles oben geschriebene wie dieses Unternehmen in Deutschland noch überleben kann ein großes Fragezeichen ich warne jeden davor in dieses Unternehmen einzusteigen und das ist noch nett ausgedrückt.
Und ich hätte noch viel mehr negatives reinschreiben können.
Die Filiale aufgrund unfähiger nicht tragenden Personen schließen die Firma hat nur rote Zahlen geschrieben und soll meiner Meinung nach ganz nach Italien exponieren.
Sehr laut alle Regelungen wurden ignoriert sehr warm stickig in Weinstadt !
Keine Werbung niemand kennt den Laden
Gab es nie und wird es bei diesem Unternehmen nie geben man wurde ausgelacht für diesen Kommentar.
Alles geschriebene bezieht sich auf Weinstadt Baden Württemberg. Es gibt keine Weiterbildung in meiner Zeit haben 6 Leute das sinkende Schiff zum Glück verlassen.
Unter dem Mindestlohn nach 3 Wochen warten 100 Euro mehr in der Tasche
Müll wurde nie getrennt überall Lebensmittel und Hygiene gab es nie.
Alte Ölfässer versperrten die Notfalltüren und die Pläne wurden nie eingehalten.
Sehr alt oder unfähig das wurde immer gut geredet weil man keine neuen Mitarbeiter findet.
Es waren sehr wenige Mitarbeiter die jungen wurden vertrieben oder gleichbezahlt unter Mindestlohn.
Alten Mitarbeiter wurde eingeredet weiterzuarbeiten.
Unprofessionell bestimmt auch unterbezahlt haben keine Qualifikation wer am längsten da ist ist der Chef.
Enge Klamotten viel zu heiß auch Wünsche wurden ignoriert.
Löcher im Boden die Kontrolle ob die Firma in gutem Zustand sei machte immer der gleiche und hat nie was geprüft.
Man musste alle Aufgaben alleine machen jede Abteilung weil es keine Trennung gibt. Immer schwer heben und der Aufzug der gefühlt 100 Jahre alt ist war immer kaputt. Es gab keine Mensa oder ähnliches wir mussten im Lager essen während andere Arbeiteten.
Alles Zahlen wurden verheimlicht keine Zukunft diese wurde von der Realität komplett ausgeblendet.
Ja alle sind gleich alle hatten nach kurzer Zeit schwere Schäden hinterlassen.
Gibt es keine altmodisch alle Arbeitsregeln ignoriert immer 35 bis 40 Kg Kartons tragen laut Kommentar ist es überall so.
Wenn schlechte Mitarbeiter toleriert werden gehen gute! Zudem ist der Arbeitgeber nur auf Profit aus und nicht kritikfähig
Man sollte nicht mit Versprechungen werben die man nicht vorhatte einzuhalten!