Hier wird Zusammenhalt, Vertrauen und Know-how groß geschrieben. Mobiles Arbeiten erleichtert das private Leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Du-Kultur
- Respektvoller Umgang
- Familiäre Zusammenhalt
- Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Private Internetnutzung ist am Arbeitsrechner nicht erlaubt
- Es gibt keine Teambuilding-Events innerhalb der Abteilungen
- ÖPNV-Anbindung ist leider nicht optimal (besonders nach 18 Uhr)
- keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
- Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstärkt anbieten
- Abteilungsinterne Teambuilding-Maßnahmen oder -Events wären schön
- 60% mobiles Arbeiten ermöglichen (Erhöhung Flexibilität der Arbeitnehmer*innen)
- 37,5 h/Woche
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre!
Image
Auf hohe Qualität wird intern und extern viel wert gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell und bis zu 40% mobiles Arbeiten ist möglich.
Für die Zukunft wäre 60% mobiles Arbeiten besser, um mehr Fahrtwege und CO2 einzusparen und die Work-Life-Balance und Flexibilität zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Ist schon gut, könnte aber verbessert werden durch z.B. Online-Kurse.
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei CemeCon nicht nur Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
CemeCon ist wie eine große Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang bei allen Kolleginnen und Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr entspannt! Manchmal ist die Lautstärke in den Büros recht hoch, aber an einer Lösung wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, wenn man Hilfe braucht!
Gleichberechtigung
Alles super!
Interessante Aufgaben
Da gibt's viel! ;-)