15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Zusammenhalt, Vertrauen und Know-how groß geschrieben. Mobiles Arbeiten erleichtert das private Leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CemeCon AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Du-Kultur
- Respektvoller Umgang
- Familiäre Zusammenhalt
- Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Private Internetnutzung ist am Arbeitsrechner nicht erlaubt
- Es gibt keine Teambuilding-Events innerhalb der Abteilungen
- ÖPNV-Anbindung ist leider nicht optimal (besonders nach 18 Uhr)
- keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
- Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstärkt anbieten
- Abteilungsinterne Teambuilding-Maßnahmen oder -Events wären schön
- 60% mobiles Arbeiten ermöglichen (Erhöhung Flexibilität der Arbeitnehmer*innen)
- 37,5 h/Woche
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre!
Image
Auf hohe Qualität wird intern und extern viel wert gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell und bis zu 40% mobiles Arbeiten ist möglich.
Für die Zukunft wäre 60% mobiles Arbeiten besser, um mehr Fahrtwege und CO2 einzusparen und die Work-Life-Balance und Flexibilität zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Ist schon gut, könnte aber verbessert werden durch z.B. Online-Kurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei CemeCon nicht nur Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
CemeCon ist wie eine große Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang bei allen Kolleginnen und Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr entspannt! Manchmal ist die Lautstärke in den Büros recht hoch, aber an einer Lösung wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, wenn man Hilfe braucht!
Gleichberechtigung
Alles super!
Interessante Aufgaben
Da gibt's viel! ;-)
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen. Lob und Anerkennung kosten kein Geld, bringt aber viel.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer mehr Druck. Wertschätzung durch Vorgesetzte gleich null.
Image
In der Produktion leider fast kein gutes Feedback über die Firma
Work-Life-Balance
Urlaub klappt fast immer, bzw. es wird in dringenden Fällen immer versucht eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion so gut wie gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht ja bekanntlich immer. Aber die Bezahlung ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Super. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald sie älteren Kollegen nicht mehr so belastbar sind, werden zwar BEM Gespräche angeboten, aber in der Regel hat man immer den Eindruck, es wird ein anderes Ziel (Kündigung) verfolgt.
Kündigt man, fallen auch nach langjähriger Anstellung, Sätze wie "Reisende soll man nicht aufhalten".
Vorgesetztenverhalten
In der unteren Führungsebene katastrophal. Und auch darüber lässt das Verhalten einiger zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung immer auf dem neuesten Stand. Belüftung schlecht bis gar nicht vorhanden.
Kommunikation
Könnte besser sein....
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, es geht immer nach dem "Nasenfaktor"
Interessante Aufgaben
Einige müssen mehr ranklotzen als andere fürs gleiche Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gerne wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Kultur und das offene und gesellige Miteinander. Egal wo man hinkommt fühlt man sich willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits könnten überarbeitet und darauf geprüft werden, ob es sich tatsächlich um einen Vorteil dieses Unternehmens gegenüber anderen Unternehmen handelt. Sind 30 Tage Urlaub, kollegiales Arbeitsklima, Mitarbeiterparkplätze oder eine gute ÖPNV Anbindung wirklich Benefits die CemeCon ganz besonders auszeichnen im Vergleich mit anderen Unternehmen?
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist das vom Team abhängig. Im Großen und Ganzen ist das Miteinander aber sehr angenehm. Man versteht sich und wenn Hilfe benötigt wird sagt keiner nein.
Image
Im Großen und Ganzen ist das interne Image gut.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit 2 Tage die Woche mobil von Zuhause zu arbeiten sind Arbeit und Privatleben gut zu vereinen. Wenn mal ein Handwerker im Haus ist kann man gut von Zuhause arbeiten. Natürlich ist das abhängig davon in welchem Bereich man arbeitet. Mobiles Arbeiten in der Produktion ist natürlich schwer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen und auch einwöchige Externe Seminare sind kein Problem. Hier könnte allerdings noch an der Chancengleichheit gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut angemessen und vor allem sind die Gehaltsstrukturen transparent. An Sozialleistungen hat CemeCon mit betrieblicher Altersvorsorge und JobRad aufgeholt, ist aber noch lange nicht auf dem aktuellen Stand was Benefits angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich in der Unternehmenskultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll. CemeCon ist wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner sind gern gesehene Gäste auf Firmenfeiern oder einfach nur, wenn sie zu Besuch kommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Bereichsabhängig. Es gibt auf der einen Seite wirklich unglaublich wertschätzende und aufmerksame Vorgesetzte. Auf der anderen Seite aber leider auch Personen ohne wirkliche Führungskompetenz. Diese sind dann vielleicht gut in ihrem Fachgebiet aber einfach keine gute Führungspersönlichkeit. Das ist aber wirklich die absolute Ausnahme. Die meisten Führungskräfte fallen in die erste Kategorie und sind wirklich klasse.
Arbeitsbedingungen
Man wird komplett ausgestattet mit Laptop und iPhone, damit mobiles Arbeiten möglich ist. Auch sonst kann man über die Ausstattung nicht meckern. Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht auch eine zweite Ausstattung an Maus und Tastatur für Zuhause.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die geschäftliche Entwicklung informiert. Wer will kann stets gut informiert darüber sein wie es aktuell läuft.
Gleichberechtigung
Mit einer Frau im Vorstand hat CemeCon das geschafft, was in den meisten AG's in Deutschland noch nicht die Realität ist. Auf den Ebenen darunter wird es allerdings wieder ziemlich testosteronlastig.
Interessante Aufgaben
Auch wieder absolut Bereichs- und Jobabhängig.
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Erster Linie Beschichtungsservice!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird viel versprochen aber so gut wie nichts eingehalten, Verbesserungen werden ausgenutzt um mehr in der Produktion zu schaffen die jedoch vorher ausgelegt wurde um das arbeiten ruhige zu gestalten, damit weniger Fehler gemacht werden. Viel Blabla!
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr um das Personal kümmern, besonders die ständiger körperlicher Belastung ausgesetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Work-Life-Balance
Muss mit Kollege abgesprochen werden, jedoch zählt auch, -Wer zuerst kommt mahlt zu erst!
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, wird aber nichts von gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Produktion, Stufensystem - wie gesagt Männer müssen mehr tun für ihr Geld.
Kollegenzusammenhalt
Beinahe perfekt, kommt auf die Abteilung drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf dem Vorgesetzten drauf an. Es gibt welche die sind unter aller Sau.
Gleichberechtigung
Männer müssen mehr und schwerere arbeiten erledigen wie Frauen, für das gleiche Geld!
Interessante Aufgaben
Starke Belastungen der Knochen/Gelenke, in einigen Bereichen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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In der Produktion haperts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass.....er mir vor 20 Jahren einen Job gegeben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf der mittleren Führungsebene erhebliche soziale Kompetenzen fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Loslassen von einfleischten Strukturen.
Soziale Verantwortung bei den Führungskräften durchsetzen.
Eigenverantwortliches Arbeiten-wie es mal gewesen Ist- fördern.
Tatsächlich mal darüber nachdenken, ob ein Tausch der Führungskräfte auf mittlerer Ebene die angespannte Situation ändern kann.
Worte Taten folgen lassen und Kleinigkeiten wie zu spätes Anrufen bei Verschlafen oder Erkrankung nicht sofort mit Er- bzw.Abmahnungen rügen.
Eine Lobkultur initiieren!!!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind der Meinung nix gesagt ist Lob genug.
Seit 2 Jahren wird durch Moderatoren und Betriebspsychologen am Betriebsklima gearbeitet.
Fairness wird kommuniziert.
Vertrauen auch.
Viele Fragen sich wo die Umsetzung ist.
Image
Kommt auf die Abteilung an.
Keine aus der Produktion niemanden, der positiv spricht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit im 2 bzw. 3 Schichtensystem in der Produktion.
Eltern bekommen vorrangig Urlaub in den Ferien.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Familiäre Probleme werden von Vorgesetzten/r in der Produktion nicht erfragt.
Karriere/Weiterbildung
Man bemüht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angelehnt am Tarif der IG Metall.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gute Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir -ü50 und langjähriger Mitarbeiter- noch nicht aufgefallen,dass man Grössen Wert darauf legt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Anweisungen von Vorgesetzte/r ist von der Stimmung der/des Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Bildschirmarbeit immer auf aktuellem Stand.
Lärmpegel wird kontinuierlich gesenkt.
Belüftung katastrophal.
Im Sommer herrschen abartig hohe Temperaturen.
Beleuchtung könnte an vielen Stellen besser sein.
Kommunikation
Das Nötige wird kommuniziert.
4 Betriebsversammlungen im Jahr.
Der Informationsfluss für notwendige Arbeitsschritte ist gut.
Gleichberechtigung
Es wird nach Recht und Gesetz gehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Arbeitsbelastung wird versucht.
Der Einfluss ist mehr als gering in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CemeCon AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, attraktives Gehalt,flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsatmosphäre unter guten Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CemeCon AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeiter ist sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CemeCon AG in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jdufbdndkkfnfj
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CemeCon AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CemeCon durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden CemeCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CemeCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.