Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausbeutung, schlechtes Klima, Angst.
Angst durch die Geschäftsführerin
keines
gut, wir sitzen in einem Boot
Dominant, einschüchternd
schmutzig, keine Technik
keine
Pro
Wer Improvisation liebt, wird sich hier wohlfühlen – feste Prozesse sind eher Inspiration als Regel
Kommunikation auf Augenhöhe – vorausgesetzt, man steht auf Zehenspitzen
Echte Charakterbildung: Wer vorher konfliktvermeidend war, lernt hier schnell, wie man elegant schweigt
Die Innovationskraft der Produkte steht im interessanten Kontrast zur Beständigkeit interner Muster
Contra
Entscheidungsfindung ist ein kreativer Prozess – besonders spannend, wenn er täglich neu beginnt
Zwischenmenschliches wird großgeschrieben – manchmal so groß, dass es in den Fluren spürbar knistert
Feedbackkultur vorhanden, allerdings meist einseitig – Richtung unten funktioniert sie hervorragend
Führung durch Nähe: Wer dazugehört, hat’s leichter. Alle anderen trainieren ihre Eigenmotivation
Einführung einer internen Wettervorhersage zur besseren Einschätzung der Stimmungslage
Klare Verantwortlichkeiten wären nett – alternativ: ein Kompass für Richtungswechsel
Mobbingprävention könnte helfen, bevor „Resilienz“ zur Pflichtqualifikation wird
Eine neutrale Stelle für Konfliktlösung. Oder ein Mediator mit Schutzweste.
Abwechslungsreich: von kollegial bis kühl ist alles dabei – manchmal auch innerhalb eines Meetings.
„Fachlich beeindruckend – wenn man genug Fantasie mitbringt“
Vor allem im Bereich Frustrationstoleranz, Selbstführung und Körpersprache (verstecktes Augenrollen z. B.) sehr lehrreich.
Fachlich gut möglich, sofern kein Konflikt mit der Führung entsteht – persönliche Nähe zählt häufig mehr als Leistung
Fachlich kompetente Kolleg:innen, die im Team gut zusammenarbeiten
Neutral
Entscheidungen wirken mutig – vor allem, wenn sie ohne jede technische Grundlage getroffen werden.
Führungskräfte zeigen beeindruckendes Selbstvertrauen, unabhängig von fachlicher Tiefe.
Lebendig und emotional. Inhaltlich gelegentlich zweitrangig, aber dafür unterhaltsam.
Wer auf Überraschungen steht, wird von der internen Kommunikation nicht enttäuscht.
Ideal für Menschen mit einem starken inneren Kompass – externe Orientierungshilfen sind rar.
Gar nichts
Wie man hier mit Menschen umgeht.
Tauscht doch die gesamte Führungsmannschaft aus. So kann es nicht weitergehen.
PC Kurse - das war es
Absolut unterirdisch. Von Mitarbeiterführung haben die noch nie was gehört. Vorgesetzte sind die besten Sachbearbeiter!
So schnell wie möglich aus diesem Umfeld weg!
Sehr schlechte bis keine!