158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CEMEX Deutschland AG Bewertungen
CEMEX
Deutschland
AG
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cemex ein modernes Unternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMEX Zement GmbH in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay, Arbeitszeiten sind okay, Worklife Balance passable.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnell Reformieren (was ja wirklich auch tolle Aspekte hat), dann feststellen dass die KPI`s weg driften. Wenig Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Bei "Fehlverhalten" herausposaunte Drohungen über Diziplinarmaßnahmen, die dann wieder zurückgenommen werden weil es eher um Fehlverhalten der FK geht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz definitiv sollten einige FK ausgetauscht werden. Das gilt insbesondere im Instandthaltungsbereich. Cemex ist das wahrscheinlich weltweit erste Unternehmen welches nach Nase Facharbeiter und Handwerksmeister den Ingenieuren überstellt.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne zu Kreuze geht, dann funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Die klassischen Teams halten zusammen, auch Teamübergreifend ist gute Zusammenarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und sehr schlechte FK, ein Mittelmaß ist seit Jahren nicht mehr erkennbar.
Kommunikation
Mit Einführung "Lean Management" nicht mehr vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nichts auszusetzen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, gute/faire Behandlung und Bezahlung, interessante Aufgaben, Weiterbildung etc.
Verbesserungsvorschläge
offener kommunizieren wenn strategische Entscheidungen die Mitarbeiter betreffen und in welcher Weise dies sein kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer andern eine Grube gräbt, liegt selbst mal drin?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIESEL Bauchemie GmbH & Co KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder kann so blond sein.
Ein Wettbewerb der Duckmäuser und Ja-Sager.
Keiner arbeitet auch nur eine Minute länger als er muss.
Schwäbisch sparsam, da gehen leicht mal die Maultaschen auf der Messe aus. Sparen als Lebensinhalt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Gewerkschaft mit Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Großraumbüro, sehr laut, Konzentration unmöglich
schlechte Luft, muffiger Teppich
Veraltete Technik, Kunstlicht
kaputte Stühle
Image
Wird in der Branche belächelt.
Produktqualität ist gut- jedoch nicht marktgerecht
Der Preis wird künstlich zu hoch gehaltent. Nutzen nicht erkennbar.
Work-Life-Balance
Burnout Trainingszentrum
Da observiert schon mal Sherlock Holmes den AD mit der Cam.
Karriere/Weiterbildung
Azubis only, da preiswerte Arbeitskräfte
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht was man verdient sondern was man verhandelt.
Gehaltsverhandlungen werden gar nicht gern gesehen.
Unangenehme Gespräche: Jeder ist ersetzbar.
Benefits nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zu PR Zwecken
Kollegenzusammenhalt
Kollegial,Hilfsbereit, Nett
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Geleisteten.
Ost-Seilschaften
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan:Keine Strategie, Keine Vision, Keine Mission.
Führungsschwach und unerfahren.
Alle haben Angst vor dem Zwiebackfrühstücker
Entscheidungen wechselhaft nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Alt und muffig
Achtung:Kontrolle mit Stubendurchgang
Kommunikation
Tue nichts, aber berichte viel.Jeder kümmert sich nur um seine Aufgabe
Berichten als Alibi.
Gleichberechtigung
Ja-Sager steigen schneller und sehen schlechter
Karrierefaktor nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kein Gestaltungsspielraum
Neue Ideen werden im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge unmöglich
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Aufgaben
- Nimmt Rücksicht auf die Mitarbeiter
- Gutes Arbeitszeitsystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherheit der Mitarbeiter hat höchste Priorität
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kauffrau für Bürokommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung durch Tarifverträge, eine starke Gewerkschaft und nette Kommunikation mit fast allen Kollegen/ Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein besseres Verhältnis zu den Lehrlingen entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein sehr großes Unternehmen ist würde ich mehr Gruppenveranstaltungen vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angestellte 2.Klasse.... Sparwahnwunder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung... Osttarif noch existent
Sparwahn auf Kosten der Mitarbeiter und Anlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg Oder Seifenblasen platzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIESEL Bauchemie GmbH & Co KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten wie in einem Großkonzern
Verbesserungsvorschläge
Werdet Menschlicher
Überdenkt die Führungsebene
Image
Das Image ist wie bei einem Clown alles Fassade
Work-Life-Balance
Am liebsten immer durch Ackern 60 std nicht genug
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job, supernette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Zusammenarbeit unter den Kollegen gut funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Vorstand keine einzige Frau gibt. Auf der Ebene darunter sieht es kaum besser aus.
Verbesserungsvorschläge
Systematische Karriereförderung von Frauen, Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter Controlling Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, faires Verhalten, gute Sozialleitung, moderne IT, professionelles Auftreten, flexibel in der Umsetzung von Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei CEMEX Deutschland AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind toll ich habe dort über 20 Jahre sehr gerne gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern zählt nicht. Nur neue junge Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt. Wenn man als alter Hase etwas in Frage stellt, wird nicht nachgefragt ob man vielleicht Recht hat, sondern man muss erklären, warum man schon wieder gegen eine Neuerung ist und den ganzen Prozess aufhält.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Wissen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.