CEMO 

GmbH

Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es nicht.

Image

Ja auf jeden Fall, aber lästerer gibt es überall.

Work-Life-Balance

Schlecht zu beurteilen, denn ohne Arbeit kommt kein Geld rein, für uns nicht und für die Firma nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf jeden Fall verucht die Mitarbeiter nach vorne zu bringen.

Gehalt/Benefits

Wann ist genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Nicht schlecht, aber es wird besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Besser kann es nicht sein, ohne es zu übertreiben die sind alle freundlich.

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Ist gut, könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles langweilig, man muss es nur lange genug machen, es ist aber sehr abwechsungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Jahre lief es gut (das ist jetzt vorbei weil nur von Krise profitiert). Wenn es darum geht positive Worte für alles zu finden, sind sie klasse, aber Geschäftsführer leben in eigener Welt. Neue teure Maschinen gekauft, jetzt wenig genutzt weil niemand die Produkte braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wissen die noch-Kollegen hier gut genug. Wo sollen die nächsten Jahre die Aufträge herkommen? Produkte von gestern.

Verbesserungsvorschläge

Müssen wir uns nichts vormachen, 2024 wird es auch nicht besser. Ehrlich sein gegenüber Bewerbern, große Augen dann aber leider am ersten Arbeitstag oder wenigen Wochen.

Arbeitsatmosphäre

Einstellungssache, aber Bock hat seit ein paar Monaten niemand mehr

Image

Zumindest ist der Streugutbehälter vielen bekannt

Work-Life-Balance

Durch Kurzarbeit zwangsläufig akzeptabel. Bei Auftragshoch vor 1 -2 Jahren eine Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stinkender Kunststoff

Karriere/Weiterbildung

Andere Mütter haben auch schöne Töchter

Kollegenzusammenhalt

Das ist gut, aber bei den meisten Firmen eh das kleinste Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Seit 1 Jahr besser geworden seit der "Opa" nicht mehr da ist. Vielleicht ging auch nur der Stress zurück, seit es weniger Aufträge gibt.

Arbeitsbedingungen

gibt schon schmutzige und alte Arbeitsplätze

Kommunikation

Viele Gerüchte

Gehalt/Benefits

Nette Personalabteilung kann auch nicht viel machen, weil sparen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeiterbenefits
ausreichend Parkplätze
Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatze könnten teilweise moderner sein

Verbesserungsvorschläge

aktiv auf die Mitarbeiter zugehen und nach Wünschen/Verbesserungsvorschlägen fragen

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt bei Projekten die notwendige Zeit und Unterstützung. Man darf ohne Angst Kritik äußern.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, kann diese aber in Absprache mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung auch mal flexibler arbeiten. Home-Office wird je nach Abteilung bis zu 4 mal in der Woche angeboten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen. Karriere ist bei einem kleineren Unternehmen nur bedingt möglich. Aber durch das stetige Wachstum ist hier natürlich Potenzial möglich. Kommt auch auf die Abteilung an.

Gehalt/Benefits

Gehalt auf dem Level eines Mittelstänischen Unternehmen - kann hier natürlichnicht mit der Industrie mithalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sensibilät ist sehr vorhanden. Am Produktionsstandort gibt es auf den Hallendächern gibt es PV-Anlagen. E-Lade Säulen wären schön

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer zu Kollegen zugehen wenn man Fragen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen offen und man kann Kritik ohne Angst äussern. Vorschläge werden angenommen und auch durchgesetzt. Vorgesetzte stehen hinter der Belegschaft. Auch die Geschäftsführung ist nahbar und man kann immer mit ihnen sprechen.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimatisierung in den Büros wäre im Sommer schön. Die Büros in den oberen Stockwerken könnten eine renovierung vertragen :)

Kommunikation

Informationsfluss ist in den meisten Fällen sehr transparent

Gleichberechtigung

Es kommt in allererste Linie auf die persönlich Qualifikation an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhang der Mitarbeiter.
Die Home Office Regelung ist gut ausgearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

leider gibt es zu wenig Parkplätze, mehr Pausenräume wären spitze

Image

das Unternehmen hat ein gutes Image nach außen und nach innen

Work-Life-Balance

es gibt Gleitzeit, die Überstunden dürfen selbstverständlich abgebaut werden

Gehalt/Benefits

es vollkommen in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

nette Büros

Kommunikation

es kann über alles offen gesprochen werden

Gleichberechtigung

es gibt kein Unterschied zwischen Mann und Frau