22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider IT-Dienstleister mit starkem Teamzusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären mehr Benefits und eine Anpassung des Gehalts an ein marktübliches Niveau. Besonders im Bereich Zusatzleistungen gibt es noch Verbesserungspotenzial. Eine Kombination aus attraktiveren Benefits und einer besseren Vergütung würde die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ganz angenehm. Es gibt ein großes Büro, das in vier Bereiche mit jeweils vier Arbeitsplätzen aufgeteilt ist. Zwischen den Bereichen stehen Akustikwände, damit es nicht zu laut wird, wenn viele telefonieren.
Image
Das Image der Firma ist grundsätzlich gut. Das Unternehmen tritt als solider IT-Dienstleister auf und macht insgesamt einen professionellen Eindruck. Abzüge gibt es meiner Meinung nach vor allem beim Thema Gehalt, da dieses eher unter dem Durchschnitt liegt. Abgesehen davon wirkt die Firma jedoch zuverlässig und gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch die verpflichtende 40-Stunden-Woche eher eingeschränkt. Freitags kann man zwar eine Stunde früher gehen, diese Zeit muss jedoch an den anderen Tagen vorgearbeitet werden. Positiv ist allerdings, dass man bei vielen Überstunden flexibel frei nehmen kann, egal ob für einen ganzen Tag, einen halben Tag oder einen halben Tag am Morgen beziehungsweise Nachmittag.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr kann man drei Wunschschulungen angeben, die für die eigene fachliche Weiterentwicklung interessant sind. Es werden zwar nicht immer alle Schulungen tatsächlich durchgeführt, jedoch wird sich bemüht, die Wünsche der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und passende Schulungsmöglichkeiten anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier großartig. Man merkt deutlich, dass sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und bei Fragen oder Problemen niemand allein gelassen wird. Wenn man Hilfe braucht, findet sich eigentlich immer jemand, der sich Zeit nimmt und weiterhilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und neue Kollegen werden gleichermaßen respektvoll behandelt. Es macht keinen großen Unterschied, wie lange jemand bereits im Unternehmen ist, da alle Mitarbeitenden fair und wertschätzend miteinander umgehen. Erfahrung wird geschätzt, gleichzeitig werden auch neue Kollegen gut aufgenommen und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist sehr angenehm und zeigt sich offen gegenüber den Mitarbeitenden. Besonders positiv ist, dass auch kleinere Events innerhalb der Firma ermöglicht werden, zum Beispiel eine LAN-Party oder ein gemeinsamer Switch-Abend. Das trägt zu einer lockeren Atmosphäre und einem guten Miteinander bei.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist insgesamt gut. Die First-Level-Techniker arbeiten mit 2K-Bildschirmen, ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. In den anderen drei Bereichen werden normale Full-HD-Bildschirme genutzt. Positiv ist außerdem, dass alle Bildschirme an Monitorarmen befestigt sind und dadurch nicht direkt auf dem Tisch stehen. Dadurch wirkt der Arbeitsplatz aufgeräumter und lässt sich besser an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Zusätzlich sind eine Klimaanlage sowie eine Fußbodenheizung vorhanden, was das Arbeitsumfeld angenehmer macht. Außerdem gibt es keine festen Arbeitsplätze, sodass flexibel gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Kommunikation ist hier sehr wichtig, da man vieles klären oder verschieben kann, falls es mal zu viel wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Nennenswerte Benefits gibt es insgesamt kaum. Ein kleiner Vorteil ist ein Mitarbeiterrabatt auf einer Webseite. Mitarbeitende in der Technik haben außerdem die Möglichkeit, ein Auto über die Firma zu leasen, wobei die Kosten direkt vom Bruttogehalt abgezogen werden. Darüber hinaus sind jedoch keine besonderen Zusatzleistungen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig neue Aufgaben, die zur Weiterentwicklung der IT beitragen. Dadurch macht man nicht immer nur dasselbe, sondern arbeitet an Themen, die mit der Zeit gehen und auch für die Zukunft relevant sind. Das sorgt für Abwechslung und bietet die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Kompetente Vorgesetze, ausbaubarer Vertrieb & Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt, die generelle Stimmung unter den Kollegen und die Vorgesetzten der technischen Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Benifits und Vorteile für Mitarbeiter. Wenig einladendes Büro, welches eher zu HomeOffice verführt. Wenig Kommunikation durch die Geschäftsführung an die mitarbeitenden. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Vertriebes, damit mehr Kunden angesprochen und vorhandene Themen schneller abgearbeitet werden können.
Deutliche Verbesserung des Marketings, sowohl für Image-Werbung als auch für Kunden-Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Image
Das Image den Kunden gegenüber ist sehr gut und überzeugt primär durch gute Arbeit und Kommunikation. Außerhalb dessen findet man relativ wenig zu Cenesco. Man hat das Gefühl, dass wenig auf Image-Werbung gesetzt wird, welche eine wirkliche Reichweite aufbauen soll.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und minutengenaues Zeitkonto sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Teilweise eingeschränkte Flexibilität was das früher oder später kommen und gehen betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Fortbildungen, welche an die eigenen Wünsche angepasst werden. Hierzu hat man die Möglichkeit, sich in die Richtung zu entwickeln, die man sich selbst wünscht.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt für einen ITler. Ein Firmenwagen ist Standard in der technischen Abteilung. Darüber hinaus sind nur wenige Benefits vorhanden, welche in anderen Firmen teilweise Standard sind. Stichwort 50€ steuerlicher Freibetrag pro Monat pro Mitarbeiter. Firmenevents finden nur sehr wenige durch den Arbeitgeber selbst organisiert statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen sind primär Plug-In Hybride, welche durch vier Wallboxes eine Auflademöglichkeit in der Firma haben und der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und immer jemanden mit einer Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Zwischen besagten Kollegen und den jüngeren Kollegen wird kein Unterschied gemacht, auch hier gibt es Respekt und Miteinander für alle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Technik haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen, bei egal welchem Thema. Sie versuchen ihr bestes, für ihre Mitarbeiter einzustehen und die Abteilung weiterzuentwickeln. Durch die Geschäftsführung wirkt es teilweise so, dass wenig Motivation an Veränderungen für die Mitarbeiter vorhanden ist.
Kommunikation
Kommunikation unterhalb der IT-Kollegen gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anmerkungen. Jedoch teilweise relativ lange Wartezeit bei Vertriebsangelegenheiten. Nur wenige Updates durch die Geschäftsführung zum aktuellen Stand der Firma. Primär wird diese Kategorie somit durch die Kollegen innerhalb der technischen Abteilung und deren Vorgesetzten positiv beeinflusst.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und es wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Viele wiederkehrende Thematiken und regulärer Support. Zeitweise wenig zu tun oder nur begrenzt neue Themen. Wird jedoch ausgewogen durch neue Projekte oder Anforderungen durch Kunden, welche eine nötige Abwechslung bieten.
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Cenesco verbreitet eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Es ist ein sehr nettes miteinander, der Umsatzdruck ist nicht so hoch wie in anderen vergleichbaren Firmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Eine gewisse Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden und abendlicher Arbeit ist in der Branche normal und auch notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn man allerdings den Willen zeigt, wird man auch gefördert!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, sowie die Sozialleistungen sind fair. Weder außergewöhnlich hoch, noch unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu komplett papierfreies Arbeiten, ansonsten gibt es hier wenig anzumerken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird durch diverse Mitarbeiteraktionen stark gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen bunten Mix aus jung und alt, das Miteinander ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten. Sowohl mein Vorgesrtzter, als auch der Geschäftsführer sind sehr engagiert und legen einen hohen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung könnte moderner sein, aber daran wird bereits gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden ist sehr freundschaftlich und produktiv.
Gleichberechtigung
Absolut einwandfrei. Berufstypisch findet man in der Technik ausschließlich Männer, aber das liegt schlicht und ergreifend am Beruf.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsspektrum ist sehr breit gestreut. Durch viele verschiedene Kunden und Systeme wird es nie langweilig.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Angebot, halbwegs flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung ( Tische, Stühle) am Arbeitsplatz, Anzahl der Urlaubstage ( in der Regel 28)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage einführen und die Büros vor Ort bspw. durch höhenverstellbare Schreibtische ergonomischer gestalten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel in Großraumbüro ist dank Home Office Regelung aktuell selten zu hoch. Ist das Büro aber voll, kann es schnell sehr laut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima (Corona Pandemie angenommen und gemeistert)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibler Arbeitsplatz mit Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- In den Sommertagen wird draußen gegrillt
- Guter Zusammenhalt
- Gemischte Truppe aus Jungen und Erfahrenen Leuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als IT Unternehmen intern digitalisierter auftreten. Automatisierte Prozesse etc.
daran wird jedoch zurzeit in einem internen Digitalisierungsprojekt gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büromöbel und Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
- sehr gutes Betriebsklima.
- nette Kollegen und Kolleginnen
- Positive Stimmung mit einigen Späßchen
Work-Life-Balance
während der Pandemie wird überwiegend von zu Hause gearbeitet. Einige Kollegen freuen sich aber endlich mal wieder im Büro zu sein. Ich finde, dass es Zurzeit gut gelöst ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch werden Schulungen und Weiterbildungen genehmigt. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. (Man muss es selber wollen)
Gehalt/Benefits
Wenn man will und Gas gibt, kann man mit einem zufriedenstellenden Gehalt rechnen. Man muss nur Überzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Für Gespräche und Termine wird sich Zeit genommen. Man muss nur wollen.
Kommunikation
Durch zahlreiche Meetings (überwiegend digital) werden wöchentlich die Infos ausgetauscht. Zudem ist ein interner Newsletter im Umlauf, wo alle Neuigkeiten bekannt gegeben werden.
Interessante Aufgaben
- Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch (wie in anderen Unternehmen bestimmt auch)
- Die Aufgaben sind aufgrund verschiedener Infrastrukturen bei unseren Kunden sehr Abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller, Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Bei Familiären Angelegenheiten wird stehts Flexibel reagiert und auf den Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen. Familie hat hier Priorität. Freizeitausgleich meistens relativ Spontan möglich. Ab und zu mal Überstunden und Bereitschaftsdienst gehören zum Beruf dazu, das sollte jedem klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung haben hier hohen Stellenwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes miteinander und Starker Zusammenhalt. Vor Corona auch regelmäßige Team Events. Wir haben ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr und bei Problemen wird stehts fair geschlichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drückendes Arbeitsklima + Hire&Fire-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mich gefeuert hat. Inzwischen verdiene ich leicht überdurchschnittlich im Vergleich zum Branchenschnitt. Viele Kunden waren zu meiner Zeit sehr nett und behandeln die Techniker gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer schrieb in den Kommentaren, dass man im Nachhinein jede Entscheidung seitens der Geschäftsführung nachvollziehen könne, warum dieser oder jener gekündigt wurde.
Als einer dieser Personen empfinde ich das etwas anders. Niemand hat im Vorfeld der Kündigung versucht, mich auf ein möglicherweise inadäquates Verhalten hinzuweisen. Daher die Vermutung, dass man mich nur als MCSE-Punkte-bringender (damals war das für die MS-Partnerschaft noch relevant) Lückenbüßer eingestellt hatte, den man aufgrund der (damals) schlechter werdenden Auftragslage dann schnell wieder los werden musste.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Ein Firmenwagen ist kein Ersatz für einen brauchbaren Verdienst.
Arbeitsatmosphäre
Fire-and-Hire-Mentalität. Dies sorgte überdurchschnittlich oft für eine bedrückende Stimmung im Haus.
Image
Solange ich dort gearbeitet habe, war ich ein wenig verblendet.
Work-Life-Balance
nix negatives mitbekommen. Allerdings auch nix großartig positives.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit: nahe null. Es gab mal die eine oder andere Aktion, allerdings wurde in der Richtung für mich nie aktiv Geld ausgegeben, sondern wenn dann wurde ich zu (für meinen Arbeitgeber) kostenlosen Schulungen geschickt oder es war eine Sammelveranstaltung für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch und ganz weit weg von allen Branchenstandards (zu meiner Zeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix negatives mitbekommen. (zu meiner Zeit)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die sich jahrelang kannten, gingen gut miteinander um. Wenn man allerdings nur als Lückenbüßer eingestellt wurde, war man in allen Belangen auch seitens der Kollegen eher das 5. Rad am Wagen.
Umgang mit älteren Kollegen
nix kritikwürdiges mitbekommen (zu meiner Zeit)
Vorgesetztenverhalten
Technische Vorgesetzte behalten teilweise ihr kundenspezifisches Know-How gern für sich. Vertriebler verkaufen Projekt ohne Rücksprache zu den Kollegen, die es anschließend umsetzen sollen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Durchschnitt halt. Wer in der IT-Welt großen Möbel-Luxus erwartet, der hat die falsche Branche gewählt ;)
Kommunikation
Zu meiner Zeit kaum vorhanden. Aber wenn man aktuelleren Bewertungen glauben schenken kann, hat sich da ja was getan.
Gleichberechtigung
nix kritikwürdiges mitbekommen (zu meiner Zeit)
Interessante Aufgaben
Von First-Level-Support bis mittelgroße Projekte im IT-Umfeld alles dabei
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nur mehr Sterne vergeben könnte. Wir sind eine echt coole Truppe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlen, Druck und leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lünen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Angestellte sind Zahlen. Menschlichkeit und Motivation kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist Tag für Tag da. Leider aber keine Teamarbeit oder Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cenesco
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration im Bereich IT in Lünen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter sind sehr nett & Arbeitsklima ist sehr gut
- Generelle Hilfsbereitschaft
- Großer Kundenstamm führt zu vielen Einblicken in unterschiedlichste Infrastruktur
- Viel Vertrauen in die Arbeit der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Teammeetings um auf dem aktuellen Stand zu bleiben bzw. wie die momentane Situation der Firma und bei Kunden aussieht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cenesco durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cenesco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cenesco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.