Cenesco 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären mehr Benefits und eine Anpassung des Gehalts an ein marktübliches Niveau. Besonders im Bereich Zusatzleistungen gibt es noch Verbesserungspotenzial. Eine Kombination aus attraktiveren Benefits und einer besseren Vergütung würde die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ganz angenehm. Es gibt ein großes Büro, das in vier Bereiche mit jeweils vier Arbeitsplätzen aufgeteilt ist. Zwischen den Bereichen stehen Akustikwände, damit es nicht zu laut wird, wenn viele telefonieren.

Image

Das Image der Firma ist grundsätzlich gut. Das Unternehmen tritt als solider IT-Dienstleister auf und macht insgesamt einen professionellen Eindruck. Abzüge gibt es meiner Meinung nach vor allem beim Thema Gehalt, da dieses eher unter dem Durchschnitt liegt. Abgesehen davon wirkt die Firma jedoch zuverlässig und gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch die verpflichtende 40-Stunden-Woche eher eingeschränkt. Freitags kann man zwar eine Stunde früher gehen, diese Zeit muss jedoch an den anderen Tagen vorgearbeitet werden. Positiv ist allerdings, dass man bei vielen Überstunden flexibel frei nehmen kann, egal ob für einen ganzen Tag, einen halben Tag oder einen halben Tag am Morgen beziehungsweise Nachmittag.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr kann man drei Wunschschulungen angeben, die für die eigene fachliche Weiterentwicklung interessant sind. Es werden zwar nicht immer alle Schulungen tatsächlich durchgeführt, jedoch wird sich bemüht, die Wünsche der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und passende Schulungsmöglichkeiten anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und neue Kollegen werden gleichermaßen respektvoll behandelt. Es macht keinen großen Unterschied, wie lange jemand bereits im Unternehmen ist, da alle Mitarbeitenden fair und wertschätzend miteinander umgehen. Erfahrung wird geschätzt, gleichzeitig werden auch neue Kollegen gut aufgenommen und eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist sehr angenehm und zeigt sich offen gegenüber den Mitarbeitenden. Besonders positiv ist, dass auch kleinere Events innerhalb der Firma ermöglicht werden, zum Beispiel eine LAN-Party oder ein gemeinsamer Switch-Abend. Das trägt zu einer lockeren Atmosphäre und einem guten Miteinander bei.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist insgesamt gut. Die First-Level-Techniker arbeiten mit 2K-Bildschirmen, ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. In den anderen drei Bereichen werden normale Full-HD-Bildschirme genutzt. Positiv ist außerdem, dass alle Bildschirme an Monitorarmen befestigt sind und dadurch nicht direkt auf dem Tisch stehen. Dadurch wirkt der Arbeitsplatz aufgeräumter und lässt sich besser an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Zusätzlich sind eine Klimaanlage sowie eine Fußbodenheizung vorhanden, was das Arbeitsumfeld angenehmer macht. Außerdem gibt es keine festen Arbeitsplätze, sodass flexibel gearbeitet werden kann.

Kommunikation

Kommunikation ist hier sehr wichtig, da man vieles klären oder verschieben kann, falls es mal zu viel wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Nennenswerte Benefits gibt es insgesamt kaum. Ein kleiner Vorteil ist ein Mitarbeiterrabatt auf einer Webseite. Mitarbeitende in der Technik haben außerdem die Möglichkeit, ein Auto über die Firma zu leasen, wobei die Kosten direkt vom Bruttogehalt abgezogen werden. Darüber hinaus sind jedoch keine besonderen Zusatzleistungen vorhanden.

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig neue Aufgaben, die zur Weiterentwicklung der IT beitragen. Dadurch macht man nicht immer nur dasselbe, sondern arbeitet an Themen, die mit der Zeit gehen und auch für die Zukunft relevant sind. Das sorgt für Abwechslung und bietet die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt, die generelle Stimmung unter den Kollegen und die Vorgesetzten der technischen Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Benifits und Vorteile für Mitarbeiter. Wenig einladendes Büro, welches eher zu HomeOffice verführt. Wenig Kommunikation durch die Geschäftsführung an die mitarbeitenden. Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau des Vertriebes, damit mehr Kunden angesprochen und vorhandene Themen schneller abgearbeitet werden können.
Deutliche Verbesserung des Marketings, sowohl für Image-Werbung als auch für Kunden-Werbung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.

Image

Das Image den Kunden gegenüber ist sehr gut und überzeugt primär durch gute Arbeit und Kommunikation. Außerhalb dessen findet man relativ wenig zu Cenesco. Man hat das Gefühl, dass wenig auf Image-Werbung gesetzt wird, welche eine wirkliche Reichweite aufbauen soll.

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden und minutengenaues Zeitkonto sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Teilweise eingeschränkte Flexibilität was das früher oder später kommen und gehen betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Fortbildungen, welche an die eigenen Wünsche angepasst werden. Hierzu hat man die Möglichkeit, sich in die Richtung zu entwickeln, die man sich selbst wünscht.

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt für einen ITler. Ein Firmenwagen ist Standard in der technischen Abteilung. Darüber hinaus sind nur wenige Benefits vorhanden, welche in anderen Firmen teilweise Standard sind. Stichwort 50€ steuerlicher Freibetrag pro Monat pro Mitarbeiter. Firmenevents finden nur sehr wenige durch den Arbeitgeber selbst organisiert statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen sind primär Plug-In Hybride, welche durch vier Wallboxes eine Auflademöglichkeit in der Firma haben und der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Zwischen besagten Kollegen und den jüngeren Kollegen wird kein Unterschied gemacht, auch hier gibt es Respekt und Miteinander für alle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der Technik haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen, bei egal welchem Thema. Sie versuchen ihr bestes, für ihre Mitarbeiter einzustehen und die Abteilung weiterzuentwickeln. Durch die Geschäftsführung wirkt es teilweise so, dass wenig Motivation an Veränderungen für die Mitarbeiter vorhanden ist.

Kommunikation

Kommunikation unterhalb der IT-Kollegen gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anmerkungen. Jedoch teilweise relativ lange Wartezeit bei Vertriebsangelegenheiten. Nur wenige Updates durch die Geschäftsführung zum aktuellen Stand der Firma. Primär wird diese Kategorie somit durch die Kollegen innerhalb der technischen Abteilung und deren Vorgesetzten positiv beeinflusst.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und es wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Viele wiederkehrende Thematiken und regulärer Support. Zeitweise wenig zu tun oder nur begrenzt neue Themen. Wird jedoch ausgewogen durch neue Projekte oder Anforderungen durch Kunden, welche eine nötige Abwechslung bieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Team der Cenesco verbreitet eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Es ist ein sehr nettes miteinander, der Umsatzdruck ist nicht so hoch wie in anderen vergleichbaren Firmen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Eine gewisse Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden und abendlicher Arbeit ist in der Branche normal und auch notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wenn man allerdings den Willen zeigt, wird man auch gefördert!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt, sowie die Sozialleistungen sind fair. Weder außergewöhnlich hoch, noch unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu komplett papierfreies Arbeiten, ansonsten gibt es hier wenig anzumerken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen bunten Mix aus jung und alt, das Miteinander ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten. Sowohl mein Vorgesrtzter, als auch der Geschäftsführer sind sehr engagiert und legen einen hohen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung könnte moderner sein, aber daran wird bereits gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden ist sehr freundschaftlich und produktiv.

Gleichberechtigung

Absolut einwandfrei. Berufstypisch findet man in der Technik ausschließlich Männer, aber das liegt schlicht und ergreifend am Beruf.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsspektrum ist sehr breit gestreut. Durch viele verschiedene Kunden und Systeme wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibler Arbeitsplatz mit Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- In den Sommertagen wird draußen gegrillt
- Guter Zusammenhalt
- Gemischte Truppe aus Jungen und Erfahrenen Leuten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als IT Unternehmen intern digitalisierter auftreten. Automatisierte Prozesse etc.
daran wird jedoch zurzeit in einem internen Digitalisierungsprojekt gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Modernere Büromöbel und Einrichtung

Arbeitsatmosphäre

- sehr gutes Betriebsklima.
- nette Kollegen und Kolleginnen
- Positive Stimmung mit einigen Späßchen

Work-Life-Balance

während der Pandemie wird überwiegend von zu Hause gearbeitet. Einige Kollegen freuen sich aber endlich mal wieder im Büro zu sein. Ich finde, dass es Zurzeit gut gelöst ist.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch werden Schulungen und Weiterbildungen genehmigt. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. (Man muss es selber wollen)

Gehalt/Benefits

Wenn man will und Gas gibt, kann man mit einem zufriedenstellenden Gehalt rechnen. Man muss nur Überzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für Gespräche und Termine wird sich Zeit genommen. Man muss nur wollen.

Kommunikation

Durch zahlreiche Meetings (überwiegend digital) werden wöchentlich die Infos ausgetauscht. Zudem ist ein interner Newsletter im Umlauf, wo alle Neuigkeiten bekannt gegeben werden.

Interessante Aufgaben

- Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch (wie in anderen Unternehmen bestimmt auch)
- Die Aufgaben sind aufgrund verschiedener Infrastrukturen bei unseren Kunden sehr Abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Bei Familiären Angelegenheiten wird stehts Flexibel reagiert und auf den Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen. Familie hat hier Priorität. Freizeitausgleich meistens relativ Spontan möglich. Ab und zu mal Überstunden und Bereitschaftsdienst gehören zum Beruf dazu, das sollte jedem klar sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung haben hier hohen Stellenwert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Offenes Ohr und bei Problemen wird stehts fair geschlichtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er mich gefeuert hat. Inzwischen verdiene ich leicht überdurchschnittlich im Vergleich zum Branchenschnitt. Viele Kunden waren zu meiner Zeit sehr nett und behandeln die Techniker gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einer schrieb in den Kommentaren, dass man im Nachhinein jede Entscheidung seitens der Geschäftsführung nachvollziehen könne, warum dieser oder jener gekündigt wurde.

Als einer dieser Personen empfinde ich das etwas anders. Niemand hat im Vorfeld der Kündigung versucht, mich auf ein möglicherweise inadäquates Verhalten hinzuweisen. Daher die Vermutung, dass man mich nur als MCSE-Punkte-bringender (damals war das für die MS-Partnerschaft noch relevant) Lückenbüßer eingestellt hatte, den man aufgrund der (damals) schlechter werdenden Auftragslage dann schnell wieder los werden musste.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung. Ein Firmenwagen ist kein Ersatz für einen brauchbaren Verdienst.

Arbeitsatmosphäre

Fire-and-Hire-Mentalität. Dies sorgte überdurchschnittlich oft für eine bedrückende Stimmung im Haus.

Image

Solange ich dort gearbeitet habe, war ich ein wenig verblendet.

Work-Life-Balance

nix negatives mitbekommen. Allerdings auch nix großartig positives.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit: nahe null. Es gab mal die eine oder andere Aktion, allerdings wurde in der Richtung für mich nie aktiv Geld ausgegeben, sondern wenn dann wurde ich zu (für meinen Arbeitgeber) kostenlosen Schulungen geschickt oder es war eine Sammelveranstaltung für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch und ganz weit weg von allen Branchenstandards (zu meiner Zeit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nix negatives mitbekommen. (zu meiner Zeit)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nix kritikwürdiges mitbekommen (zu meiner Zeit)

Vorgesetztenverhalten

Technische Vorgesetzte behalten teilweise ihr kundenspezifisches Know-How gern für sich. Vertriebler verkaufen Projekt ohne Rücksprache zu den Kollegen, die es anschließend umsetzen sollen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Durchschnitt halt. Wer in der IT-Welt großen Möbel-Luxus erwartet, der hat die falsche Branche gewählt ;)

Kommunikation

Zu meiner Zeit kaum vorhanden. Aber wenn man aktuelleren Bewertungen glauben schenken kann, hat sich da ja was getan.

Gleichberechtigung

nix kritikwürdiges mitbekommen (zu meiner Zeit)

Interessante Aufgaben

Von First-Level-Support bis mittelgroße Projekte im IT-Umfeld alles dabei

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann. Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Felxibilität & Fairness im Umgang mit uns Menschen.
Die Klasse Kollegen und die tollen Kunden mit herausfordernden Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmal Informationen etwas zu spät an die Mitarbeiter kommen, obwohl ich das jetzt kaum noch schreiben kann, da es seit ein paar Wochen einen internen Newsletter gibt. :)

Eine Sache, die ärgert mich schon. Das sind ein paar ältere Bewertungen wo EX-Kollegen(innen) mal so richtig drauf hauen und sehr schlechte Bewertungen abgeben. Ich habe keine genauen zahlen, aber wir haben in den letzten Jahren nur eine Handvoll Kollegen(innen) verloren, die meisten weil diese sich Beruflich / Familiär verändern wollten und teilweise in andere Regionen gezogen sind. Bei ganz wenigen musste das Unternehmen sich von diesen Mitarbeitern trennen... nach vielen Gesprächen mit Kollegen und Vorgesetzten, Positionsänderungen und Anpassungen der Arbeitssituation... bisher konnte ich persönlich bei jedem von dem sich das Unternehmen trennen musste die Entscheidungsgründe der Unternehmensleitung nachvollziehen und ich bin ihnen sogar dankbar für diese leider notwendigen Schritte, da diese Kollegen(innen) einfach teilweise nicht mehr für alle tragbar waren und unser aller Arbeitsplatz ein gutes Stück schlechter gemacht haben. Mit dem Abgang dieser Kollegen(innen) wurde es deutlich Besser im Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre

Für mich einer der wichtigsten Faktoren - das passt bei uns - wir haben ein klasse Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Es gibt in den Abteilungen Vertreterregelungen die Einfluss auf die Urlaubsvergabe haben, doch diese sind für beide Seiten vorteilhaft. Man ist halt nicht überlastet weil gerade alle anderen Kollegen Urlaub haben da hier darauf geachtet wird. Mir ist auch kein(e) Kollegin / Kollege bekannt der nicht auch mal Kurzfristig wg. wichtiger persönlicher Angelegenheiten Frei bekommen hat - hier gibt es die Philosophie - ist Zuhause alle geregelt kannst Du dich voll auf die Arbeit konzentrieren!

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Was soll man da Kommentieren - hier zählt Qualifikation und Engagement... danach wird Bewertet.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst kontinuierlich und in der IT Branche werden wir jeden Tag mit spannenden neuen Aufgaben gefordert... Klasse!